动物防疫工作重点与存在的主要问题

刘晓华

（甘肃省临潭县扁都畜牧兽医站，甘肃 临潭 747502）

目前，动物防疫体系还有不完善之处，例如，畜牧兽医防疫目标不明确，防疫环境有待于完善，防疫技术手段、防疫人员专业素质等需要提高。

1 动物防疫的主要问题

1.1 防疫管理机制不足 动物防疫需要建立完善的防疫工作体系，强调提高综合管制水平，力求在科学的信息传递机制下提高动物防疫的统一性、协调性、整体性和科学性。但是，由于区域动物防疫工作体系建设不足，分工协作机制缺失，一些重要的防疫信息传递与上报困难，导致动物防疫工作进展缓慢。传统防疫模式达不到理想的疫情控制效果，基层动物防疫人员应对突发疫情的能力不足。

1.2 防疫知识理念落后 目前许多地区的动物防疫的理念落后，动物防疫工作的科学性较低，动物疫病的传染率较高，动物防疫的整体水平较低。一些地区为了减少动物养殖成本，采用混养方式，造成了不同动物携带多种病菌现象。还有的养殖户缺乏对防疫工作的正确认知，对防疫工作的重视不够，致使疫情大范围的传播，因此给畜牧业造成了一定的损失。

2 动物防疫工作优化措施

2.1 巩固防疫基础设施 现代动物防疫工作应当加强基础设施的建设工作，进一步巩固基础设施的建设与保障机制。例如，加大动物防疫疫苗的供给力度，提高一线防疫站点设备水平，减少防疫检测的时间。还要解决一线动物防疫人员老龄化严重的问题，大力充实一线动物防疫技术实力，提高一线技术人员的工作能力，同时为一线防疫人员配备必要的防疫保护设备。大力建设完善消毒机制，帮好日常消毒工作，加强防疫基础设施的建设工作，提高防疫工作的整体效率。还发引进信息化的防疫设备设施，持续性的更新淘汰老旧的防疫设施，才能保证动物防疫工作的有效性，形成更为完善的防疫工作体系和科学的网络。

2.2 建立防疫保障机制 为了达到健全动物防疫工作体系的目标，还要建立健全动物防疫工作的机制，保证防疫工作的科学性、针对性与灵活性。（1）根据区域动物防疫工作需要建立完善的防疫工作制度，明确各部门的防盗职责，根据防疫制度要求持续性的优化改进动物防疫设施设备。加强防疫工作人员的监督管理工作，提高防疫制度设置的科学性，着力引进专业的技术人才，实现岗位与人才的有效匹配。（2）建立完善的信息化防疫工作交流机制，建立疫苗制度与应急保障制度，及时的对疫情信息进行收集，加大疫情信息的整理分类力度，运用大数据技术对疫情数据埋研判。（3）还要建立多元化的防疫指导宣传机制与信息传播媒介，倡导大力建立基于互联网的自媒体宣传渠道，达到全面提高防疫工作效率的目标。进一步加大奖金的投入力度，不断提高基层科学化疫情检测与控制的技术水平，持续性理更新基层防疫设施设备，从而提高动物防疫工作的整体效率与工作质量。

3 对基层畜牧兽医实施精细化管理

（1）应当对基层管理制度进行明确，明确不同人员的管理工作内容，从而促使管理制度能够有序落实。基层管理工作中所涉及到的管理内容较多，琐碎且繁杂，管理制度经常出现形式化的问题。在管理制度中应当增加奖惩制度和责任制度，根据不同管理人员的工作表现实施相应的奖励措施和惩罚措施，对其实施有效的约束。（2）形成合理的基层畜牧兽医管理结构组织体系，要求专人负责专门的管理内容，以此来提高管理模式的系统性水平。最后，完善基层管理流程。在畜牧兽医上岗前对其技能实施考核，要求其具备从事兽医的合格资质。

4 调整基层兽医考核体系

一是丰富考核指标，在绩效考核的过程中应当不断丰富考核指标内容，将基层兽医情感态度、专业技能以及取得的最终收益等多方面工作情况融入其中，客观评价基层兽医在防疫工作中所做出的贡献，保证考核工作的全面性，不会忽视基层兽医的每一份努力。二是优化考核方法，根据当地兽医队伍发展的内部情况选择合适的手段，充分运用360度考核方法，从多个角度对基层兽医的工作情况进行定性评价。三是重视反馈机制，让基层兽医充分了解考核结果，认识到自身在工作中存在的问题，对后续基层兽医进步发展能够起到重要的引导作用。

5 结语

动物防疫工应当建立综合性的防疫监管体系，明确阶段性的防疫工作重点，提高兽医防疫工作人员的整体素质，针对以往畜牧兽医防疫工作随意性大、科学性低和持续性差问题建立长效工作机制，创新动物防疫工作模式，以高效率、低成本和高质量方式履行防疫工作责任。