企业文化和思想政治工作在构建和谐企业中的作用

杜维军

（红石林业局党委组织部，吉林 桦甸 132405）

企业的和谐不仅关系到企业的健康长远发展，同时也关系到社会的和谐。实现和谐企业的构建，打造适应现代市场经济环境的新型企业，不仅是社会发展的必然要求，也是企业适应市场经济环境发展中的必然需求。然而，和谐企业的构建，必须建立在企业文化和思想政治工作的基础上，二者在和谐企业的构建中发挥着极其重要的作用。因此，企业管理者要深入开展员工的思想政治工作，并加强企业文化的建设，才能实现和谐的企业管理，从而有效促进企业的健康可持续发展。

一、企业文化和思想政治工作的含义

企业文化是一个企业通过价值观、信念等形成具有企业特征的独有的文化形象。反映在企业理念、经营战略、规章制度以及治理分配等日常经营的各个环节当中，企业文化具有独特性、继承性、整体性以及创新性等特点，包含了企业的文化观念、企业价值观以及企业愿景等，而企业价值观是企业文化的核心。而企业思想政治工作是通过对企业员工进行政治思想教育，为实现企业的政府目标及政治任务而开展，主要以宣传和传播的方式实现对企业员工思想的转变和指导员工的行动，对企业员工的思想政治态度进行引导，启发员工的觉悟，激发员工的实践能力，提升员工的思想道德素质[1]。

二、企业文化和思想政治工作之间的关系

企业文化和思想政治工作，二者之间虽然在概念上完全不相同，但在企业管理实际操作中二者又是辩证统一的关系。首先，二者面对的是相同的人群，方向一致、目的相近。都是以人为本，以对人的尊重、理解、关心以及激励为出发点开展工作，都是为了培养企业员工优良的品质，为企业经济效益的提升以及企业的长远健康发展而服务。其次，二者之间具有互补性。思想政治工作为企业文化提供思想政治基础，而企业文化则可以有效地强化企业思想政治工作效果，对思想政治工作中的不足给予改进，还可以提供更多的形式供思想政治工作的开展。思想政治工作在企业文化建设中将其内容得以不断的丰富，同时也更进一步强化了其工作效果。而同时企业文化在思想政治工作的开展中获得企业核心价值观，从而不断增强企业的凝聚力，使员工更加积极地参与到工作中，从而有效促进企业更好的发展。

三、企业文化与思想政治工作融合对构建和谐企业的作用

首先，企业文化与思想政治工作融合，可以将思想政治工作与企业实际业务生产经营活动相结合，改变传统企业经营管理中二者相脱离的现象。在传统的企业思想政治工作开展中，往往出现与业务生产经营脱离的情况，无法发挥出思想政治工作在企业发展中的真正作用。而结合企业文化建设、思想政治工作以及企业生产经营活动都是以人为本开展的，因此，企业文化建设可以有效实现二者的结合，充分发挥企业文化的连续作用，从而提升企业生产经营及管理工作质量，促进企业的长远发展。其次，二者之间的融合，可以有效抑制思想政治工作中容易出现的原则化、理想化以及单一化的问题，能够使思想政治工作多思维、多层次的开展，提升思想政治工作效果，促进思想政治工作的创新发展[2]。再次，二者之间的融合，可以有效改变思想政治工作难以开展的困境，同时为企业政工干部提供更加有力的发展条件和发展机遇，拓展其工作职能，不断强化企业的思想政治工作。通过二者的有效融合，实现企业思想政治工作与企业管理工作之间的融合，从而充分发挥其作用，实现和谐企业的构建。最后，二者之间的融合，还能有效提升企业员工的综合素质，通过企业文化及思想政治工作的有效开展，打造出一支适应现代化企业发展的队伍，为企业的发展提供人才保障。

四、企业文化与思想政治工作在构建和谐企业中的融合路径

融合企业文化与思想政治工作进行和谐企业的构建，首先，要企业全体职员提高认识，达成共识。在企业文化的建设中，必须对企业全体员工进行精心的培育，同时全体员工通过积极的努力之后，才能逐渐形成具有企业特色的企业文化。在市场经济环境下，企业要做好企业文化、和谐企业，不仅要以增强企业自身的竞争力来适应市场经济的发展，还要针对企业内容增强凝聚力，为企业的生产经营不断增添活力。其次，要健全企业组织体系。如建立企业文化领导小组，参与到企业文化相关重大问题的决策中，同时参与到企业各种关系的协调工作中去，可以在企业内部成立相关办事机构，并保证其能够正常运行。第三，立足于企业开展创新，要实现企业的健康可持续发展，就必须建设具有行业特色的企业文化，而特色企业文化的建设则必须要立足于企业。在特色企业文化的建设中，不仅要将党的优秀思想、优秀的民族精神渗透到企业文化建设中，还要大胆地借鉴国内外先进企业成功的方式方法。杜绝形式主义，要将工作扎扎实实地落实到位，才能实现新的突破，才能有效地发挥企业文化和思想政治工作在构建和谐企业中的重要作用，从而实现和谐企业的构建，促进企业更好的发展。

结语

总而言之，企业文化和思想政治工作在企业发展中及其重要，只有将二者进行有机的融合，才能实现和谐企业的构建，才能有效促进企业的健康可持续发展。