新形势下国有企业党建工作面临挑战及解决对策探究

周丙寅

摘要：进入21世纪以后，随着新媒体的快速发展，企业党建工作也面临新的挑战。鉴于此，本文从新时期国有企业党建工作面临的挑战及应对策略进行详细分析。

关键词：国有企业  党建工作  挑战  解决对策

中图分类号：F276.1

前言

党建工作是影响国有企业生产经营水平的重要因素。新时期下，随着市场经济的深入发展及网络时代的到来，企业党建工作较之过去也发生了很大变化，国内外新形式对国企党建工作提出了新的挑战。在这种情况下，必须进一步调整国企党建工作路径，全面提升党建工作质量，为国企业的良好发展奠定基础。

一 新时期国有企业党建工作面临的挑战

新时期下企业党建工作虽然迎来了新的发展机遇，但是在实践中也面临着一定挑战，其主要表现在：

1舆论导向掌控上的挑战。当前我国社会经济发展十分迅速，加上环境、能源等方面的变化，对于国有企业生产经营提出了更高的要求，这也要求国企必须做好改革工作。而在企业改革期间，舆论导向控制是十分重要的。在信息技术快速发展的今天，各种新媒体平台出现在人们日常生活中，新媒体本身具有信息传播快、信息来源广、信息内容多元等特点，国企员工不仅可以利用新媒体获取各种信息，还可以在新媒体中发布各种各样的信息，这对于国企舆论导向掌控会带来诸多影响。

2党组织正面教育公信力受到挑战。在新时代国有企业的党组织虽然通过正面教育传递了很多正面信息，开展了各种活动，但是网络平台中的“乱”依然会对党组织正面教育公信力造成影响。如网络上的“水军”会恶意制造各种负面信息，造成了网络上各种思想、观点不断冲击，削弱了党组织正面教育效果。

二 优化国有企业党建工作效果的策略

1创新企业党建理念

由于国有企业党建工作相对比较枯燥、抽象，党建工作能否长时间、高质量的开展，与党建工作人员的工作观念有很大关联。在實际中，党建工作人员必须结合时代特点，充分利用网络平台的优势，创新党建工作观念、意识，逐步提高党建工作效率。党建工作人员可以借助新媒体优势，引导国有企业的基层员工走出思想误区，树立契合时代特色的新观点，并主动的参与到企业生产活动中，促进国有企业的良好发展。国企党建工作人员应该借助网络新媒体的作用，为广大工作人员传输新的、正确的观点，提高基层工作人员的凝聚力、对企业的忠诚度。同时国有企业党建工作人员还需要理清党建工作与企业生产之间的关联，借助党建来推动企业生产力提升，保证国有企业的稳定发展。此外，党建工作人员要注重更新自身的私下观念，要积极的学习网络新技术，推出与时代相契合的党建工作研究成果，并注重相关理论的研究，将其应用到实践中，促进党建工作水平提升。

2提高党建工作者综合素养

党建工作人员的综合素质将会对国有企业党建工作水平造成很大影响。在实际中，党建工作人员必须注重自身综合素质的提升。一方面党建工作人员需要积极的学习党的最新指示，了解党的精神，并注重传播学、信息学、新闻学等方面知识的学习，充分把握网络时代信息传播的特点、优势，灵活的应用网络手段进行信息传播，提升党建思政引导效果。另一方面，企业党建工作人员还需要积极主动的学习最新计算机网络知识，要学会用现代化手段开展党建工作。如果党建工作人员不懂计算机，不能灵活的应用各种新媒体手段进行党建，那么很难把握国有企业年轻员工群体的思想动态，无法保证党建工作的针对性。所以党建工作人员需要主动的学习最新网络知识，把握网络特点，从而实现党建工作的现代化、网络化。此外，党建工作人员还要增强自身意识，要注重网络传媒舆情把控，强化与国有企业员工之间的沟通联系，把握企业员工的思想动态，并关注企业突发事件，及时发布客观、权威的信息。

3注重对新媒体的引导及管理

新时期下，国有企业为了跟上时代发展步伐，成立了专门的官方网站。对国有企业来说，官网是展现企业动态、展示员工精神面貌的重要手段，同时官网也是国有企业开展党建工作的关键平台。在实践中，国有企业还需要加强自身官方网站的管理，注重栏目创新，更新党建工作内容，展现最新党建信息。同时国有企业还需要实现企业微信公众号与党建栏目的良好衔接，让企业员工可以更好的把握企业发展状况。在实际中，国有企业还需要制定科学的管理机制，强化党建工作监督管理，保证党建工作人员可以规范、科学的开展党建活动，促进企业党建工作效果提升。

4创新企业党建工作方法

新时期下，随着国有企业的快速发展，对党建工作的要求较之过去也发生了一定改变，在这种情况下，为了更好的提高党建工作效果，还需要注重对企业现有的党建工作方法进行优化创新。具体来说，可以通过以下方法来创新党建工作：

（1）打造“网上支部”。市场了经济快速发展的今天，国有企业为了更好的实现发展，往往会成立相应的分公司，或者是在项目建设过程中存在分项目，这也需要部分党员驻扎在分公司、分项目中。鉴于此，为了保证国有企业党建工作的统一性，在实际中的，党建工作人员可以利用现代信息技术构建网上支部，通过网络实现党建工作，如利用网络开展党组织会议、进行党活动教育等。

（2）开展“网上课堂”。网上课堂是当前国有企业党员再学习、再教育的重要模式。在以往的党建活动中，组织党员开展学习时，大多是依靠读材料、读文件、大课堂讲解等方式，这种方式缺乏吸引力，难以调动党员积极性，效果不佳。通过开设网上课堂，可以带给党员新鲜感，能让党员在丰富有趣的网络平台中通过视频、图片、动画等新颖的方式实现知识学习。并且网络课堂具有很强的灵活性，党员干部可以根据自身的学习需求，确定学习时间、学习内容，能提高党员学习的针对性。

总结

总而言之，新时期下的国企党建工作必须立足于现实情况，结合当面党建工作面临的挑战，对党建工作策略进行优化调整，逐步提高党建工作质量，使得党建工作可以更好的为国企生茶能提供服务，满足国企的现代化发展需求。

参考文献

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