安华
党的十九届五中全会指出,“十四五”时期经济社会发展必须遵循坚持系统观念原则,习近平总书记强调“系统观念是具有基础性的思想和工作方法”,我们推进党的建设各项工作,必须要遵循这一重要原则,加强前瞻性思考、全局性谋划、战略性布局、整体性推进。
要始终坚持“一盘棋”的大局观,防止“九龙治水”“分兵把口”壁壘化倾向。由于长期的惯性思维,有些部门和领域,守土尽责做得比较到位,但工作统筹兼顾、加强整合做得还不好,政策制定的全面性、系统性还不够。比如,基层反映比较强烈的问责泛化问题,层层检查、多头问责,让基层苦不堪言,基层干部每天都要应付各种检查,配合各种谈话,补充各种台账,根本没有时间去考虑其他事,干其他工作,其根本原因还是上级部门和单位相互沟通不够,工作统筹不够,所以给基层造成了很大的负担。再比如,各地纷纷兴起了挖掘“红色资源”之风,处处建培训基地、教育中心,层层搞培训,各类培训班、培训项目“满天飞”,不仅造成资源浪费,还成了形式主义的翻版。这些现象不能不引起我们的高度重视,同时也充分说明,坚持系统观念的重要性和必要性。
工作谋划要坚持系统思维。党的建设包括方方面面,虽然各自的工作分工不同,但实际上是一个紧密联系的有机整体。党的十九大强调,全面推进党的建设新的伟大工程,必须以党的政治建设为统领,全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把制度建设贯穿其中,全面提高党的建设科学化水平。这一要求,本身就充分体现了系统观念的思想和方法。系统观念就是要善于从整体上、全局上把握问题,全面地而不是片面地、系统地而不是零散地、普遍联系地而不是单一孤立地观察事物,在普遍联系中处理好具体问题。系统思维说白了就是要有全局观、大局观和整体性,以开阔视野、联系的眼光认识事物、看待问题,再进行系统思考、系统谋划,出思路、想办法整体推进工作,避免零敲碎打、各自为政,更不能以局部利益损害全局利益,以某项工作影响整体事业。
制度设计要强化全局观念。我们党走过百年的光辉历程,党的各项事业不断发展壮大,形成了一些可遵循的工作运行基本规律,同时,从这些规律中总结形成了一系列的经验,这其中不少已经上升到制度层面。但有一些制度在设计上存在切口小、太具体、较微观等问题,有的就事论事,要么缺乏前瞻性,刚刚施行就会出现政策规定跟不上发展的形势;有的太过局限,执行操作起来处处碰壁,甚至出现制度与制度咬合不紧、衔接不上、不相容。其中很大的一个原因就是在政策制度制定过程中,没有从宏观上去把握、各自为政造成的。制度设计应从顶层上、源头上加以统筹,防止各行其是,各搞一套,能合并的就合并,能整合的就整合在一起,让制度更加全面、更加系统、更加精准、更加科学。
推动落实要加强整体联动。在精力投放、工作摆布上要统筹兼顾,均衡发展,防止畸轻畸重、顾此失彼。要根据时与势的变化,增强对主观和客观规律的认识,并能动态地把握和运用。要针对每个阶段的不同任务侧重、主要矛盾变化,精准把握整体推进和重点突破的关系,以重点突破带动整体推进,在整体推进中破解重点难题。特别是要在主要矛盾和矛盾的主要方面发力,对已确定的重点任务,必须集智聚力,同向发力,举全力,共同把工作做好。当然在抓好重点工作的同时,还要兼顾其他工作,使各项工作相互促进、相得益彰。