高职院校共青团工作面临的挑战与应对分析

罗玮

【摘要】高职院校共青团工作开展中，涉及到诸多方面，工作挑战比较多，这就需要在具体的工作中融入创新的观念以及工作方式，面对挑战分析原因以及针对性应对。通过对共青团工作的问题解决，积累经验，从而有助于共青团工作顺利开展，本文主要就共青团工作的重要性以及问题进行阐述，然后就工作中面临的挑战以及实践措施详细探究，改变传统工作的理念，优化共青团工作的模式，从而有助于实现既定工作目标。

【关键词】共青团;工作挑战;工作问题

【中图分类号】D29   【文献标识码】A   【文章编号】2026-5328（2021）11--02

为能有效提升高职院校共青团工作开展的质量，工作人员需要融入创新的工作观念，改变传统工作模式，营造优化的工作流程。党领导团，团紧跟着党，共青团的工作中要注重党团联动共同发展，从而有助于实现最终发展的目标。

1.高职共青团工作的重要性以及问题

1.1高职共青团工作的重要性

高职院校共青团工作开展，有效促进团的发展建设紧跟党建脚步，在新的时期，党情以及国情在发生着变化，这对党建工作提出更高要求，党建工作面临的挑战是较大的，而共青团工作的创新开展，这对党建工作顺利开展有着积极意义，通过党建带团建，将共青团发展建设紧跟党建以及融入到党建，有助于保障发展方向能和党相一致，将团组织作为党助手以及后备军，党团互补。共青团工作开展对贯彻落实中央文件精神有着积极意义，利用好党的资源以及将党在思想建设以及组织建设等方面工作优势以及经验充分发挥出来，有助于思想政治教育工作开展取得成效。共青团工作开展对强化党组织在青年群众中凝聚力发挥着重要作用，实践锻炼中广大青年能对党有更多认识了解，强化党对青年广泛动员以及引领，有效扩大党执政的青年群众基础。

1.2高职共青团工作的问题

共青团工作中存在的问题多样，如对党建带团建工作认识不全面，党组织在团建工作方面指导不深入，这对共青团工作高质量开展必然会造成阻碍。工作机制没有完善是工作开展不顺畅的重要因素之一，缺乏完善的指导方针以及工作制度，党建带团建工作要求没有明确，制度不完善，这就必然会造成工作指导存在着随意性的问题。共青团工作地位没有充分认识，工作联动性不强，造成工作开展效率低下。一些共青团缺乏有效搭建青年学生活动载体以及平台创新能力，工作当中没有充分认识到本职工作重要性，这就会影响最终共青团工作开展效果。

2.高职共青团工作挑战和实践措施

2.1高职共青团工作挑战

高职共青团工作面临的挑战是多样的，从以下几点挑战加以阐述：

2.1.1创业形势的挑战

共青团工作中比较重要的是创新创业工作，要利用第二课堂进行构建，为学生搭建成长平台，从而有助于人才培养向着多元以及综合方向发展。一些学生从走进学校第一天开始，感受到危机存在，身上也会背负沉重思想以及压力，造成思想层面出现偏差。而共青团员工作中，在此工作中面临着比较大的挑战，在创新创业的工作开展中针对大学生丧失就业的信心进行挑战。大学生创业期望值较高，创业观点不切实际，一些学生学习积极性受到了挫折，共青团在工作中面对该工作有着诸多挑战。

2.1.2新生代特点的挑战

共青团工作面对的对象，是新生代，其鲜明特征也会对具体工作开展产生比较大影响。高职院校学生的年龄不算大，思维也不是很成熟，由于所处的成长时代以及生活环境有诸多的不同之处，学生思想特征以及处事习惯也有不同特征，学生开放务实，个性鲜明，思想价值观多元。这些新的学生思想观念以及特征的变化，也会给共青团工作开展产生很大的影响，只有改变传统共青团工作的思维，适应新生代需要，才能将共青团员工作做好。

2.1.3网络化模式的挑战

共青团工作的模式创新是必然的，也是当务之急，传统的共青團工作中采用的模式比较机械化，不灵活，已经和当前的共青团工作需要不相符。网络化模式在共青团工作中科学充分运用，就能有效提升工作开展的效果，而这一新型的工作模式也对共青团工作人员带来了新的挑战，工作者需要熟练运用网络化技术来工作，满足共青团各项工作开展的要求，只有从这一要点方面加强重视，才能有助于共青团各项工作活动顺利开展。

2.2实践措施

高职院校共青团工作中涉及到内容比较丰富，为有效提升共青团工作开展质量，必然要融入创新的观念，从以下实践措施落实方面加强重视。

2.2.1共青团工作思维创新

新的工作环境下，为能有效提高共青团各项工作开展质量效果，这就需要融入创新的思维，注重改变传统工作的思路，才能真正为实际工作落实打下基础。积极拓展第二课堂是要点，针对新生代特点，共青团各项工作中，最大程度提高工作创新性，使之能符合新生代的性格特点以及发展需求，开拓第二课堂才能有助于满足学生成长需要，促进共青团工作顺利落实。共青团在具体工作开展当中，要能从网络化的角度进行考量，加强网络平台建设，使之纳入到共青团重点工作中去，新的工作思维融入才能有助于共青团各项工作顺利推进，有助于学生成长。

2.2.2党建带团建开创新局面

高职院校共青团各项工作的开展要注重新模式运用，改变传统单一化工作的模式，利用党建带动团建，有助于共青团工作高效开展。通过建立党团共同领导责任制，档位当中委派专门工作人员指导开展团组织活动，把团组织上升到党工作层面，共青团的工作在党建的力量推动和引导下，就能提升工作效率。共青团工作当中要结合学校特点，并能本着服务学生原则开展相应工作，学生以实践为主，在学生学习基地和实践地点发挥共青团的作用，扩大组织覆盖面以及影响面，有效提升共青团各项工作开展的效率。共青团工作中要融入到学生生活，关注弱势学生群体，对困难学生及时提供帮助，从精神层面到物质层面都要能加强重视，努力为学生解难，开展就业创业指导等，从而才能有助于将共青团工作价值体现出来。

2.2.3明确工作要点增强创业指导

共青团工作中结合工作挑战，这就需要从创业指导战略明确方面加强重视，新时期，高职院校学生面临严峻创业形势，创业指导成为院校艰巨任务，共青团组织就要能从学生角度考虑，帮助学生提高创新创业能力，在未来创业发展中能更加顺利。具体工作中，共青团以广泛深入到网络信息技术运用中，校园网设置择业创业指导中心，并有专业指导人员在线服务，充分发挥共青团作用以及力量扩展，为学生提供符合其需求的服务，针对性提升学生创业的能力。不同专业的学生面对的创业难度是不同的，共青团工作中在创业指导方面要以学生专业特色为基础，提供针对性创业指导服务，从而有助于各项工作顺利开展，增强学生创业的信心。美育教育也比较重要，创业指导中教师要通过美育教育增强学生综合能力，为学生创业发展打下基础。

2.2.4发挥新媒体作用提高工作效率

新媒体时代背景下，高职院校共青团在开展各项工作中，就要将新媒体作用充分发挥出来，有效提升工作开展效率，建立交流平台加强彼此间密切沟通比较关键。高职院校当中有诸多学生都是采用聊天工具以及社交网站相应交流平台和亲人以及朋友沟通交流的，新媒体环境下面对面交流在减少，共青团工作开展就要能利用新媒体平台，增强青年学子对团组织活动参与以及关注度，建立交流沟通良好环境，观察交流平台学生留言以及发言内容了解学生思想动态，方便共青团及时制定相应的工作方案。如职业院校开通官方微信公众号，打造全媒体服务青年平台，形成“向我看，窗外事，中国梦专栏，青春微校园”等模块内容，将时政要闻以及社会热点等信息作为学生交流互动的主题，加强和学生间沟通了解，有助于共青团工作者了解学生的思想动态以及对社会事态发展的看法，针对性开展思想政治工作。新的工作方式，改变了共青团工作现状，大大调动了学生参与讨论交流的热情。

2.2.5人为本全面化开展共青团工作

高职院校共青团工作开展中，面临的挑战比较大，在解决实际工作问题方面，要采用创新的思维，将以人为本的理念融入到共青团工作中去，新思维的融入才能有助于提升各项工作开展的质量效果。树立德育为先的现代教育理念，共青团政治性质要求其树立德育为先的现代教育理念，要协助党组织将思想政治工作不断完善和促进。工作中将道德教育和和谐社会教育以及理想信念教育进行有机结合，积极引领广大团员青年跟党走。要注重推进素质拓展计划，以及做好职业规划设计，团组织要和创业指导部门加强合作，聘请业内专业人士来分析社会发展趋势，通过座谈以及讲座的形式引导学生规划生活以及学习等，加强学生创业竞争力。强化学生心理健康教育也比较重要，构建完善的心理健康教育体系，积极开展学生心理辅导以及咨询工作，保障学生心理健康发展。通过共青团工作的落实，增强学生社会适应能力以及受挫能力，依托志愿者活动进行构建社会实践基地，开展社会实践活动增强理论和实践结合度，最大程度上提升学生动手创新能力，从这一工作要点方面加强重视，才能保障共青团工作顺利落实。

3.结语

综上言之，为能有效提升共青团工作开展的质量，学校要分析工作中面临的挑战，结合具体挑战制定相对应的解决方案，促进共青团各项工作按照需求完善。通过上文中对共青团工作的分析能发现，面临的挑战是多样的，学生就业的挑战，网络化工作的挑战等，都需要在实践中针对应对，发挥共青团工作的作用价值，从而保障各项工作顺利推进。

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