云雾山里提振“精气神”

孙茜

2020年12月21日上午9点，位于云雾山山脚的璧山区三合镇二郎村云雾缭绕。

“曾经二郎乡旮旯，雨路泥泞脚邋遢……如今二郎遍地宝，茶叶花椒是主导;乡村振兴大发展，村规民约记心间……”

一阵歌声从不远处的茶山传来，几位村民正用快板编排该村的村歌——《二郎村规民约之歌》，为镇里即将举办的汇演做准备。

“从村容村貌变化、产业发展到村风民俗，《二郎村规民约之歌》反映了百姓不断向上的精神力量，凝聚着大家对价值认知和行为规范的共识。”二郎村第一书记陈真勇介绍。

几年间，这股精神文明之风让这个曾经的市级贫困村告别了贫困，“吹”来了社会正气、带动了产业发展，美了乡村环境、富了村民腰包。如今，二郎村还要将这股精神力量接续到产业振兴中去。

真抓实干，赢得村民认可

“茶叶苗枯萎、泛黄还硬，是缺肥的表现。”近日，二郎村一个茶叶基地里，驻村工作队队员张杰指着一片茶叶苗对周围的人说，“你们要在旁边开沟，把肥料埋下去，茶树根部才能吸收营养。”

“之前的难题都被你们解决了，这些小问题肯定没问题，相信你們。”有人说。

听到村民的这句话，站在一旁的陈真勇感触颇深。老百姓从以前的不看好到如今的赞扬，他深知其中的不易。

2014年底，二郎村被确定为市级贫困村。随后，在当地党委、政府的引领下，二郎村重拾茶叶产业，到2016年实现整村脱贫摘帽。此后，产业发展虽有了起色，但新的问题也随之产生——

茶树苗栽下后要经过3年左右的时间才能正式采茶，一些农户为了短期利益，在茶苗之间种花椒树，影响了茶叶品质;企业直接从农户手中收购新鲜茶叶，有时候会出现压价等情况，导致农户对发展茶叶产业的积极性不高。

一系列问题，让二郎村的茶叶产业发展再次蒙上“迷雾”。

2018年，陈真勇来到二郎村担任第一书记。

“那时候驻村工作队才来，村‘两委也刚进行了调整，大家并不看好我们。”陈真勇说。

面对困难，驻村工作队与村干部并未气馁。大家明白，必须快速拿出解决方案，才能取得老百姓的信任，进而推动工作开展。

“巩固脱贫攻坚的成果，光靠一个人可不行。我们希望用干部干事创业的精气神，激发出群众积极参与产业发展的热情。”陈真勇说。

那段时间，他们每天四处奔走，从早跑到晚，一边收集整理老百姓对产业发展的需求，一边拟定问题的解决方案，并积极与上级部门沟通协调。

“他们是真正想帮我们把日子过好，帮我们的人干劲都这么大，我们自己更要努力。”这样的想法慢慢被“种”在了村民心里。

建设茶叶加工厂，需要土地。“我家有，在这里建就行。”有村民说。

统一规划栽种花椒树，需要有村民带头。“我把原来地里的花椒树砍了，重新按规划来栽。”有村民说。

……

“这对我们是极大的鼓励，说明村民认可我们了，也说明大家都有了想干事的念头。”这让陈真勇他们备受鼓舞。

在众人的共同努力下，几个月内，标准化茶叶加工厂落地，实现了标准种植、集中加工、统一收购;花椒产业也取得了一定成效。

提振信心，激发村民内生动力

2020年10月，三合镇人民政府广场。

“身边的脱贫故事”微访谈活动正在进行，65岁的村民周碧向乡亲们分享起了自己的脱贫故事。

周碧的老伴早逝，家中无经济来源。2015年，她被评定为建档立卡贫困户。帮扶人员针对她家的具体情况，制订了脱贫计划——发展花椒产业。

“我没种过花椒，也不知道会不会成功，再说，花椒以后卖给谁？”周碧有些担心。

“我们有技术人员，会手把手教你。销路问题不用愁，包在我们身上。”村干部隔三岔五上门为她打气。一颗颗“定心丸”、一个个切实举动，让周碧安了心。

截至2019年，周碧的花椒树已经发展到1000多株，她尝到了甜头，干劲更足了。

趁着好势头，周碧还种起柑橘，养起跑山鸡。当得知村里扶贫车间在招工时，她又主动报名参加，致富的动力十足。

“2020年预计有4万多元的收入，与2019年相比翻了几番。”微访谈活动上，周碧说道。

“致富经是什么？”有村民提问。

“勤劳！不能‘等靠要，要靠自己的双手才能致富。”周碧答道。

周碧的回答，引发了众人的共鸣。“村里产业发展起来了，但要巩固脱贫攻坚的成果，还需要进一步激发村民的内生动力，变‘输血为‘造血。”陈真勇说。

为此，村里设立了“光荣脱贫户”奖项，对自强不息、主动发展致富产业、认可度高的脱贫户进行表彰和奖励，使群众“学有榜样、行有示范、赶有目标”。

二郎村还通过举办“志智双扶”文艺汇演、开展脱贫户“榜样面对面”等丰富多彩的活动，邀请村民讲述身边人、身边事或自己经历过的励志故事，为脱贫户搭建展示舞台，也激励村民勤劳致富的志气、向善向上的正气，积极发展产业致富。

“大家提振了信心、坚定了决心，村里的精神面貌焕然一新。”陈真勇说。

接续发展，为乡村振兴注入精神力量

2020年12月5日，二郎村便民服务中心前人潮涌动。这天，是村里的大日子。

“下面，有请入股合作社的村民代表领取分红奖金。”台上，主持人话音刚落，观众席便响起阵阵掌声。

代表们依次登台，郑重地接过装有现金的信封，喜笑颜开。

“这是我们的一次新探索。”三合镇党委副书记刘勇告诉记者。

2019年，二郎村成立了璧山区洪水码门茶叶种植股份合作社，该村62户村民全部入股。

通过“合作社+村集体+村民”的运营模式，辅以“保底收益+分红”的利益分配原则，在群众与村级集体经济、合作社之间，建立起流转土地、收购产品、种养业技术指导等多种形式的利益联结机制。

值得注意的是，在此次利益分配原则设置中，除了结合村民的产业发展情况，还把村民的日常表现、遵纪守法等情况列入其中，如根据遵守村规民约、参与人居环境整治等内容的得分情况，明确发放产业分红奖金份额。

“对于违反村规民约的村民，会扣除一定数额的奖金。”刘勇介绍。

为何要将精神文明建设纳入分红奖金中？

“稳定产业发展势头，激发产业发展潜力，要有精神力量作为支撑，尤其是在巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的关键时期，对村民的精气神和文明素养要求更高。”刘勇说。

精神文明建设不能一蹴而就，需循序渐进。二郎村正在积极探索扩大“保底收益+分红”的利益分配范围，引领更多群众参与到产业发展与精神文明建设中，为全面推进乡村振兴打下坚实基础。

“我们的目的就是要把村民的内生动力充分激发出来，并不断保持下去，为产业兴旺积蓄精神力量。”刘勇说。

不远处的山间，悦耳的山歌传来，放眼望去，薄雾在山间流动，阳光渗透而下，茶业基地更美了。