新形势下做好企业思想政治工作的思考

关键词：新形势;企业;思想政治工作

企业的发展和员工的政治思想工作是分不开的，所以想要与时俱进一定要创新企业的文化理念，增强企业思想政治工作的有效性和实用性，使得员工可以充分的了解思想政治工作的重要性。当前，我国正处于经济发展的主要时期，想要在激烈的市场竞争当中存活下来，首先要改变企业员工的思想，满足员工的精神需求。

  一、企业思想政治工作的重要作用

在新形势下企业想要长足发展，首先要保证企业思想政治工作的开展。开展思想政治工作不仅是企业的政治优势，也是员工精神需要的主要保障，更是我国特色主义企业制度的主要特征。新形势下，企业思想政治工作一定要跟随时代发展的脚步，满足经济发展的需求。在现代企业中思想政治工作会涉及到党的政策方针宣传、党员干部建设等方面。根据调查创新企业思想政治工作，不仅可以提高企业人员的工作修养，还可以帮助员工树立了爱岗敬业工作理念，在工作中也是不断的提高自我，做好自己的本质工作。在企业思想政治工作中，企业领导需要满员工的精神需求，提高员工的核心凝聚力。

  二、新形势下做好企业思想政治工作的難点

（一）信仰逐渐多元。当前正是社会主义经济转型的重要时期，人们的思想观念也随之发生了改变，与此同时企业员工的信仰也变得更加的多元化。随之，金钱主义、实用主义这些思想也在动摇企业员工的政治思想，对企业员工的行为和三观产出了一定的影响。在新形势下，想要让员工把精力投入到本质工作当中，企业首先要做好思想政治工作，用丰富的工作内容去吸引员工，帮助员工树立正确的政治思想。

（二）社会矛盾巨大。在社会经济发展过程当中会出现很多社会矛盾。在社会矛盾逐渐尖锐下，员工的心理和精神层面都受到了一定的影响，单纯的物质和说教式教育已经无法满足员工的需求。因此，企业需要根据社会发展和员工的具体需求去创新思想政治理念。

（三）难解实际问题。现在很多企业，特别是中小型企业中会有很多因素限制企业的发展。这些因素导致员工个人发展空间比较小，员工在企业当中得到成长。再加上个别企业制度还有一定的缺陷，造成了企业管理出现了不公平的问题出现，也很难满足企业员工的发展需求。

  三、如何加强新形势下企业党建思想政治工作

（一）制度方面。企业思想政治工作开展需要跟进时代发展的脚步，符合时代发展的需求。在新形势下，企业的思想政治工作需要不断的创新精神，创建符合企业发展的党建制度。与此同时，企业还需要重视民主集中制，在企业活动、制度、行动方面高度统一。由此可见，想要彻底改变企业思想政治工作现状，首先需要创新思想政治工作改变单一的培训模式，提高思想政治工作的实践性和有趣性，把培训工作和员工实际情况紧密结合到一起，让员工主动配合完成企业思想政治工作。

（二）始终坚持以人为本。新形势下企业的思想政治工作需要坚持以人为本的原则。在互联网发达的今天，思政人员可以建立企业平台、企业微信、微博等方式，要求员工对此进行关注。平台管理人员也要积极主动和员工进行交流，鼓励员工说真话、说实话、讲心里话，去反应企业发展当中存在的问题和难题。与此同时，企业纪委人员还应该深入一线，了解一线员工的思想搜集大量民生信息。在此基础上，企业纪委需要发挥自己桥梁作用了解员工思想基础，结合实际需求去结合员工的诉求。

（三）加强政工队伍培训力度。企业思想政治工作之所以没有得到解决，还有一个问题就在于政工人员本身对思想政治工作不重视。因此，企业需要加强政工进行思想政治培训和技能考核，提高政工的政治觉悟和专业素养。与此同时，企业还需要去不断的优化纪委队伍建设，提高政工队伍综合素养，从而去提高企业员工思想政治工作效率。最后，企业还需要制定一系列的考核制度不断的去完善对政工的考核标准。

综上所述，可以看出企业思想政治工作开展对企业整体发展有着重要的作用，它不仅仅可以提高员工的思想觉悟还可以提高企业竞争力。因此，企业需要丰富思想政治工作形式，还要加强政工队伍培训力度，提高队伍建设。

参考文献：

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（作者单位： 山西煤炭进出口集团有限公司）