辽宁省运动员职业转换影响因素实证研究

闻明法

运动员由于伤病、年龄、成绩等原因退役，职业生涯是短暂的，我国每年约四千名专业运动员退役，近40%的退役运动员得不到妥善安置，运动员退役后职业转换困难，对于许多运动员来讲退役后就直接面临着失业。妥善解决运动员职业转换问题能去除运动员后顾之忧，有效提高训练积极性提升竞技成绩，促进竞技队伍的稳定和后备竞技人才培养。

1 实证研究思路及变量说明

回收问卷进行信度分析，Alpha信度系数为0.727，信度良好。通过KMO检验和Bartlett球形检验，KMO=0.737，Bartlett球形检验p=0.000，效度较好。运动员评价是反映运动员职业转换过渡政策、培训辅导、社会支持最直接且准确的衡量标准，也是作为职业转换是否成功的判别标准，借助回归模型分析运动员职业转换的影响因素。将总体评价满意度设为因变量Y。将性别、年龄、文化程度、运动项目、运动级别、退役原因、是否体育相关职业、目前工作满意度、参加辅导培训频率、技能是否满足职业、需要提高的能力、相处是否融洽、月收入、需要的服务设为自变量X1、X2、X3……X14。

2 运动员职业转换影响因素实证研究

2.1 各变量的相关分析

通过相关分析可知：是否体育相关和技能是否满足职业需要、月收入、总体评价呈中度正相关关系，r值分别为0.387、0.403、0.522，p＜0.01；目前工作满意度与总体评价没有显著性相关关系，p＞0.05。但存在近似共线性关系，在后文的分析中目前工作满意度进入了回归方程，但回归系数相对较小；技能是否满足职业需求与目前月收入、总体评价呈正相关关系，r值为0.478、0.617，p＜0.01；月收入与总体评价呈正相关，r值为0.727，p＜0.01。自变量与因变量呈显著的相关关系，适合进行回归分析。

2.2 二元逻辑回归模型的建立

本文被解释变量在“满意”与“不满意”之间进行选择，设y=1的概率为p，则y的分布函数为：f（y）=py（1-p）1-y：0，1

概率P是由运动员特点决定的，概率分布的函数服从逻辑概率分布的函数，本文使用二项Logistic概率模型对专业运动员职业转换的满意度进行估计，通过Logit变换使得与变量是线性的关系，可得：

其中，pi表示第i名退役运动员对职业转换满意（y=1）的概率，样本i=1，2，…187；βk表示第k个影响因素的回归系数；Xik表示第i个样本的第k个影响因素，k表示解释变量的个数；β0为回归截距。

2.3 二元逻辑回归结果

选择全部进入通过检验并剔除不显著变量后，得到方程模型，结果见表1。

在模型汇总中，-2对数似然值108.790，在理论上服从卡方分布，超过卡方临界值12.592，最大似然对数值检验通过。拟合优度检验R方为0.53，调整后的R方为0.719，表明预测效果非常好。在模型系数的综合检验中，卡方检验p值为0.000，在百分之五的水平上显著，说明模型的拟合度很好。二元逻辑回归方程为：

表1 二元逻辑回归分析结果（N=187）

2.4 二元逻辑回归结果的分析

年龄显著影响退役运动员职业转换，p=0.000，B=-0.655，表明年龄与职业转换满意度呈负相关，年龄越大的满意度越低。

运动级别，p=0.000，B=1.122，说明运动级别与退役运动员职业转换满意度呈正相关。运动级别高的退役运动员有较高的竞技技术水平和竞赛成绩，有更多的机会留队任教，有更多机会进入相关体育部门，或是依据政策进入高校继续深造，职业转换相对更为成功对职业转换总体评价也就越高。

是否从事体育职业，p=0.000，B=2.028，是否从事体育相关职业与职业转换满意度呈正相关关系，说明运动员退役后从事体育相关职业会较容易进行职业转换，且职业认同度较高，而且体育特长和体育环境能够帮助退役运动员迅速融入工作做出成绩，对职业转换有更高的满意度。

对目前工作满意程度，p=0.042，B=0.572，说明目前工作满意度与职业转换满意度呈正相关关系。当前工作满意度直接影响这运动员对职业转换的评价，运动员对当前从事的职业越满意，那么运动员对职业转换的满意度也越高，符合客观规律。

技能是否满足工作需求，p=0.005，B=0.824，说明技能能否满足工作需求与职业转换满意度呈正相关关系。职业技能能够满足目前工作需要，对目前工作有较高胜任力时，则对职业转换满意程度就会越高。

收入，p=0.009，为B=1.942，表明月收入与职业转换满意度呈正相关关系，收入较高的运动员对职业转换满意度高，更好的工作职位，更高的职业技能会使运动员获得更高的收入，职业转换也就越满意。

3 促进运动员职业转换的对策

3.1 完善专业运动员职业转换保障政策

辽宁省应立足本省社会经济发展状况，深度融合竞技体育发展特点，制定切合运动员职业特点的、贯穿运动员运动生涯的保障政策，重点完善运动员职业转换阶段的政策，优化运动员职业转换帮扶体系。通过多种方式和渠道募集体育基金，加大运动员保障经费投入，建立财政投入为主、社会资金为辅的多元投入机制。

3.2 优化专业运动员职业转换培训体系

辽宁省的职业转换培训应该充分考虑社会对人才的需求、退役运动员文化基础及退役运动员择业意向三方面因素，体育相关组织部门要联合社会各培训机构及企事业单位，为运动员提供职业转换培训辅导的有力支持。

3.3 加强专业运动员职业生涯规划与管理工作

加快推进运动员职业生涯规划与管理工作。统一目标优化管理体制，强化运动管理部门职能，加强各部门协调配合，形成政府、事业单位、社团协会、企业共同投入，多方合作的工作体系。在推进专业运动员职业生涯规划时还需强化运动员的文化教育。

3.4 完善专业运动员职业转换服务体系

鼓励自主创业的扶持体系，完善一站式的创业服务体系和“一对一”式的创业帮扶模式，建立长效的跟进体制，协助退役运动员申请国家体育总局的创业扶助资金，争取体育相关部门更多的支持，同时为退役运动员提供创业、帮扶信息，在政策和费用上为退役运动员给予支持和减免。