为离休干部办实事解难题的经验做法与思考

2021-03-07 00:13:45杜宇
科技研究·理论版 2021年16期
关键词:我司离休干部办实事

离退休干部是党和国家的宝贵财富,是党执政兴国的重要资源,是推进中国特色社会主义伟大事业的重要力量。精准做好离退休干部服务管理,扎实为离休干部办实事解难题,既是党和政府对老同志的关心爱护,也是对离休干部工作的重视支持,更是赋予老干部工作部门的重要任务和工作职责。我司着眼形势任务发展变化,坚持紧贴离休干部精神和生活需求,每年在认真落实市委市政府为离休干部办实事好事的基础上,坚持精准服务管理,及时研究和解决老同志的实际困难和问题,进一步为办实事解难题,并形成良好机制和光荣传统进行落实、传承,得到了老干部们的一致好评。结合近20年来为离休干部办事解难题的一些经验做法,进行总结梳理和深入思考分析,我们认为,要切实做好为离休干部办实事解难题,需要从以下“四个方面”做工作、下功夫。

一是要坚持紧贴职能任务办实事解难题。离退休干部工作是党的组织工作和人事工作的重要组成部分,承载着中央和市委、市政府关心爱护广大离退休干部的重要任务,具有特殊的地位和作用,各级对为离休干部办实事解难题都提出了重要指示。各单位党委必须要把为离休干部办实事解难题作为一项重要的职能任务来抓,列入议事日程,结合本单位的工作特点和老干部实际进行研究部署,切实落到实处。為有效整合资源,提升离休干部服务管理水平,我司专门成立老干部工作部,将机关和基层单位离休干部统一集中服务管理,并持续加大人力、物力和财力投入。每年将为离休干部办实事解难题作为党委工作的一项重要内容,针对老干部精神和生活实际需求,在充分征求老同志意见建议的基础上,由老干部工作部梳理筛选后,提出可行性建议报告,列入我司老干部工作领导小组会进行专门研究审定,并预算专项经费,指定专人负责进行具体落实。这已经成为我司的一项优良传统和制度,几经党委班子换届,从未间断过,且每届党委领导都高度重视和大力支持,主要领导和分管领导都亲自过问和督促落实。

二是要坚持紧贴精神需求办实事解难题。离休干部作为一个特殊群体,建国前就参加革命工作,有的还参加过抗战,长期受党的教育,经历了各种风浪考验,思想政治觉悟高、党性观念强、理想信念坚定。虽然他们现在大都普遍进入“双高期”,许多因为生病卧床而行动不便,参加集中学习活动比较困难,但精神需要没有降低,学习积极性仍然很高。因此,我们在为离休干部办实事解难题上,坚持为他们对学习的热情和渴望着想,尽量为他们的自主学习和思想需求提供支持,创造条件,营造氛围。对于不能参加集中学习活动的老同志,我们坚持送学上门,电话提醒学习时间和内容,对于能经常参加学习活动的给予报销打车费用;老同志关心关注我司建设发展情况,就每月给他们邮寄我司编印的《北京供水报》;为了方便老同志学习交流分享,我们建立了离休干部学习交流微信群,适时发送学习资料,方便他们及时沟通和研究讨论;针对他们视力下降的问题,及时给每人配置放大镜和老花镜,方便他们学习时使用;对他们电脑操作和手机微信使用进行培训,给每人购置老人学习视频机,方便在家里观看教育视频和登录市老干部局网络学习中心进行学习;对老干部活动站会议室和活动室进行政治文化环境布置,购置书报架、专用水杯、保温水壶,添置音响和投影设备,营造良好学习活动氛围;坚持采取每年举办两期学习休养班,每季度组织一次集中学习,每年召开四次情况通报会等灵活多样的形式方法,为他们学习活动提供平台和支撑。

三要坚持紧贴生活需要办实事解难题。离休干部普遍进入“双高期”后,除了精神上空虚外,身体上也会患各种疾病,生活上更会面临种种困难和问题,需要组织的关心和温暖。作为组织部门和老干部工作部门,对离休干部生活上的关心照顾是一项重要的职责任务。要为老办实事解难题,就必须从老同志的生活实际需求出发,针对不同的困难和问题,区别分类对待,实实在在的为他们排忧解难,真正让他们享受到国家发展建设和改革开放取得的伟大成果,感受到组织的关怀和温暖。近年来,我们每年都对全体离休干部的身体健康状况和现实生活情况进行认真调查研究,针对不同情况的生活需求,在生活待遇政策允许的前提下,经费上给予有力支持和保障,最大限度地给他们解决实际困难和问题。针对老同志住房设施老旧,冬天洗菜涮碗水凉,给他们厨房安装热水宝;冬天供暖室内干燥,给他们购买加温器;为方便煮药煲汤热奶,给他们添置多功能养生壶;针对他们牙齿不好的问题,给他们购置了料理机;建立困难帮扶机制,对长期患病和生活困难的老同志及遗属,每月和重大节日给予一定补助,适时提高救助标准,并定期开展上门服务等等。此外,为方便他们参加集中学习活动,还对活动站基础设施进行改造升级,购置轮椅,更换坐便器,安装扶手,添置制机养和消毒柜,并设置接待室,方便陪同家属休息。

四是要坚持紧贴精准服务办实事解难题。离退休干部工作是一项复杂的系统工程,特别是为离休干部办实事解难题,需要政策支持和党委领导重视,需要有效整合各种资源和多部门协作联动落实;要根据国家形势的变化和政策的调整,改进工作方式方法,探索创新服务模式,完善服务保障机制,做到分类区别对待,努力给他们提供差别化和个性化的服务需求;要始终站在老干部的角度,针对他们特殊的精神和生活需求,注重拓宽工作思路,积极在开展志愿帮扶、困难救助、心理疏导、政策宣讲、信访维稳、医疗救治、家庭矛盾纠纷调解等方面多做工作,增强针对性,提高实效性;要进一步树立以人为本理念,强化精准服务意识,始终保持敬重之心、倾注关爱之情,用心用情、满怀深情地为他们多办务实之事,真正满足离休干部对美好生活的愿望和期待。我司始终把老同志对美好生活的向往作为老干部工作的目标,把为老同志办实事解难题作为老干部工作的着力点,紧贴政策任务要求和工作转型发展,注重工作探索创新,坚持每年为老同志办好实事解决好实际问题,特别是在帮助患重病老同志联系医院、帮助调解因子女照顾出现家庭矛盾纠纷、安抚解决个别老同志持续上访、帮助协调困难老同志子女安置工作、帮助有需求的老同志联系养老院等方面,做了大量的、细致的、耐心的工作,使老同志在政治上有荣誉感、组织上有归属感、生活上有幸福感。

2022年2月14日

姓名:杜宇,性别:男,籍贯:北京海淀,民族:汉族,出生年月:1980年11月5日,学历:大学职称:无,研究方向:老干部工作

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