动物医学专业人才需求调研、分析与反思——以铜仁职业技术学院为例

孙 伟，刘杉杉，朱锋钊，高俊波

（铜仁职业技术学院农学院，贵州 铜仁 554300）

当今时代，飞速发展，使得动物医学专业已不再仅仅为畜牧业的专用专业。而是像藤蔓植物一样伸展到了公共卫生事业、社会预防医学、伴侣动物及观赏动物医疗保健、食品卫生等诸多领域。特别是宠物这个新兴产业的出现，更多的引起人们对动物医学专业的好奇和关注。再加上近几年，突发动物疫情对国民经济以及人民健康生活水平的影响已愈显突出，兽医作为保障动物健康和食品安全的坚强卫士已被社会广泛重视。面对动物医学专业不断发展的同时，作为育人主体单位，更多将目光放在了学生培养质量上面。

因此，为了更好提升我院动物医学专业的人才培养质量，全面了解在校学生的思想品德、专业技能、专业知识等学习情况，跟踪行业发展变化，深入分析用人单位对人才的需求，最终实现培养出企业用的上、行业认可度高、具有竞争优势的高素质高技能型动物医学专业人才的目的，特开展此次调研，并进行分析，旨在为优化人才培养方案提供参考。

1 调查问卷设计

1.1 对行业调研

1.1.1 调研对象所调查的行业涉及到农业农村局、动物疫病预防控制中心、宠物自律委员会以及政府相关执法部门。

1.1.2 问卷内容

（1）行业发展：“双疫情”下，对动物医学（兽医）行业发展的影响；（2）解决措施：面对疫情，本行业所采取的应对政策；（3）面临问题：动物医学相关行业急需要解决的生产实际问题。

1.2 对企业调研

1.2.1 调研对象

向企业发放《动物医学专业人才需求调研问卷》。所调查的企业包含国有、合资、民营企业等多个性质，所属生猪养殖、家禽养殖、牛羊养殖兽药、疫苗生产、兽药、疫苗销售、畜产品加工、检测公司、宠物美容与护理、宠物医院等多个细分领域。

1.2.2 问卷内容

（1）人才需求：企业对动物医学高职专业人才数量需求情况；（2）职业素养：企业对应聘人员的素质要求；（3）工作岗位：企业所提供的工作岗位；（4）岗位能力需求：企业对职业岗位能力的需求

1.3 对在校生调研

1.3.1 调研对象

向我院2018~2019级在校生发放《动物医学专业在校生调研问卷》。

1.3.2 问卷内容

主要涉及到职业技能掌握情况以及需要加强哪些职业技能训练，对目前开设课程理论知识掌握情况。

2 调查问卷分析

2.1 行业调研情况分析

从调查结果可以看出，双疫情对动物医学行业发展影响较大，特别是在人员就业方面，但总体行业呈现稳步上升发展的态势。值得注意的是，宠物作为新兴行业正在不断扩大规模，未来将成为动物医学就业的重要领域之一。同时，我们也不难看出，兽医防疫能力需求的提升和对生物安全的全面认识逐渐得到加强，这也是今后人才输出的一个重要方向。此外，动物疫病复杂化程度加深，对从业人员的素质以及专业技能的要求不断加强，特别是“禁抗”时代的到来，动物医学专业的准入门槛将越来越高，需要真正能解决的实际问题的复合型人才。

2.2 企业调研问卷分析

从22家企业反馈的信息可知，未来5年企业对动物医学人才的需求旺盛。其中，需求量在50人以上占31.82%，30~50人占27.27%，10~29人占9.09%，10人以下占13.64%。从企业对人才素质要求方面看，超过90%的企业注重招聘员工的职业素养，其次是专业技能、工作经验、表达与礼仪、学历和职业资格证书，分别占比77.27%、45.45%、45.45%、31.82%和27.27%。企业所提供的工作岗位主要集中在技术服务人员、兽医、宠物医生（含助理），分别占比63.64%、50%、和27.27%。从企业对岗位能力的需求方面看，企业对动物免疫接种、人畜共患病规范处理、生物安全、动物外科手、常规医疗器械使用和维护、常见疾病诊断能力的要求均在90%以上。综上可知，企业对人才需求更加侧重于专业素养、专业技能的能力的需要方面。“技术复合型”人才将成为企业对人才需求的亮点。

2.3 在校生调查分析

本次调查共收集了141份在校生问卷。70%以上的学生认为需要进一步加强畜禽常见疾病诊断、动物外科手术操作和宠物常见疾病诊断和治疗的能力。超过60%的学生还需要加强动物免疫接种、抗体检测、人畜共患病规范处理、生物安全、常规给药途径规范等能力的培养。50%左右的学生希望能学习到宠物疾病方面的治疗和美容的知识和技能。超过2/3的同学想通过考取职业兽医资格证书以及宠物美容师证书等增加自己就业的竞争力。

3 调研结果与改进建议

3.1 调研结果总结

从总体上看，动物医学行业正朝着养殖、宠物两个主要的发展方向稳步前进。一方面，随着养殖企业高质量、集约化、规模化进程的推进，需要大量的动物医学专业人才，特别是既懂理论知识又有专业技能的复合型人才。“双疫情”的大背景下，养殖企业疫病防控形势越发严重，防控压力增大，生物安全意识需要进一步加强。同时，当前养殖业所面临的疫病复杂变化化程度加深，生物安全、动物防疫检疫能力需求不断提高。此外，“禁抗”政策的出台，从动物性食品安全角度出发，抗生素的管控、替代产品研发和使用将是未来的一大趋势。

另一方面，宠物医学为行业的发展注入了新鲜活力，宠物医疗行业逐步向精细化方向发展，对人才的需求将更加专业化。目前中低端人才在贵州省内宠物医疗行业基本达到饱和，而高精尖、专业化人才紧缺。

3.2 人才培养方面改进建议

针对以上获悉的行业发展变化、企业人才需求和学生的反馈情况，将上升到专业建设指导委员会层面，并就专业人才培养方案的调整作出以下建议：

3.2.1 加强职业素养的培养

职业素质的培养要从融入到课程的整个传授过程中。最近几年，本院对思政元素融入课堂的举措加强，对职业素质的养成起到很大的作用。专业课程也要不断加强对职业道德和职业意识的对接，将正确的职业理念贯穿到课堂中。此外，开可以开展职业规划比赛，产业大赛等获得，使校内创造良好的职业氛围。

3.2.2 加强校企合作深度和广度

本院动物医学专业作为国家畜牧兽医高水平专业群建设项目的重要组成单位，承担着为地方畜牧业经济发展输出高素质高技能人才的重要任务。企业是人才需求的重要单位。实施校企合作双主体育人的模式，对解决企业对人才需求的问题，大有裨益。一方面可与公司建立专门的订单班，将行家里手“引入课堂”，共同完成人才培养的全过程，新生入学后，直接具备“员工+学生”双重身份；二是，校内教师“走出去”，进驻企业学习新的技术、标准和规程，打造“双素质教师”培养模式；三是，搭建校企合作基地，建立地方产业发展平台，借助学校和企业的双方优势，共同解决生产实际问题。

3.2.3 加强职业技能培训

校内专业技能的训练和培养是学生们掌握专业核心技能的重要途径之一。特别是随着国家四部委《关于在院校实施“学历证书+若干职业技能等级证书”制度试点方案》即“1+X”证书制度的开展。我院已经获得并完成“宠物护理与美容”第三批证书试点工作，接下来，将在专业内进行全面推广，并积极筹备第四批“1+X”证书的申报。通过将“1+X”证书制度整合到课程教学内容中，不断提升职业技能培训的力度。

总之，通过此次调研对本地区动物医学行业的发展态势、企业的人才需求状况以及学生的学习和掌握情况进行了比较详细的了解。将有助于调整专业人才培养方案，为地方产业的发展输出符合企业需求的高素质复合型人才。