浅谈新形势下政工师如何进行企业文化建设和宣传

摘 要：新形势下，企业的发展与壮大已经不再仅仅只是依赖产品技术了，随着人们的知识与心理素质的日益提升，现在企业的发展与壮大来源于企业的文化建设。企业的文化建设这种软能力对企业的发展与壮大具有着渗透性的重要意义，因为是透过文化建设来影响每一个职工的。所以，在关于企业工作的开展当中，基本上是借助于政工师来加以实施的。因此本篇内容就从政工师和企业的概述出发，来简单的剖析了新形势下政工师在企业文化建设中的重要角色。

关键词：政工师;企业文化;社会建设作用;良好发展

由于无产阶级理论和政权在中国的确立，中国的党政事务也获得了蓬勃发展，特别是在中国的国有企业和集体合资企业当中，在这种的环境下，就产生了专门负责党政事务的职务，那便是政工师。政工师对企业的党政事务的蓬勃发展和企业文化建设都具有着很大的影响。

1政工师的定义

政工师，是指凡现在国有企业、集体所有制企业.对外投资企业（"三资"企业）、城市集体企业，以及具有特殊条件的进行企业现代化管理工作的事业机关中专门负责党的管理工作和思想政治教育工作的人员，符合国家有关法规需要的，经企业介绍后可申请国家审核相关岗位的职业。

2政工师对企业的重要影响

2.1政工师工作中应坚持以人为本原则

在企业的生存和发展中，职工应该具备主动参加的意识，并且具备工作的积极性。这一阶段的过程中，要求政工师充分地发挥自身的社会影响力，为企业员工的日常生活和工作注入动力，要求政工师能够始终密切地关注企业全体员工的共同利益和需求，结合他们日常生活和发展的需要，并与企业的领导主动进行沟通，实现企业的利益和职工共同利益相互平衡，并且有效地解决员工在日常生活中的困惑和问题，为之提供更高的岗位薪酬和待遇，还能够为企业创造出较高的社会经济效益。

2.2政工师需研究企业内部员工思想

政工师在实际的工作中需要重视对企业文化建设的引导，进一步提高整个企业的凝聚力，重点是培养全体员工的思想和素质，增强其社会责任意识，在实际的工作中始终坚持着正面积极向上的精神状态，保证自己的工作效率。这就要求的政工师在实际的工作中要非常清晰地把握和理解員工对待工作的态度，明确他们在思想上进行革新，发挥自己的专业技术优势，并为企业的生存与发展做出一定的努力和贡献，促使公司向长远化的方向发展。

3企业文化的概述

3.1企业文化的定义

企业文化，是以人为本的企业管理哲学。现代企业更加关注人在企业发展中的关键角色，所以，建立独特的企业文化，牢牢抓住企业文化建设的着力点，对于提高企业的向心力和凝聚力有着非常重大的意义。

3.2企业文化的核心点

企业在实施企业发展战略文化教育的过程当中必须秉着务实，创新的心态，因此只有适合于企业现实发展情况下的目标，才会具有重大意义并对企业的发展壮大产生推动的效果，而且随着社会主义市场经济和企业的发展层次不断地变化，这也是指企业在发展中前进的意义。

4政工师进行企业文化建设和宣传的对策

4.1围绕社会主义宣传教育，充分发挥群众政工师阵地功能

为了适应企业文化需要，可以指导职工进行多样化、健康积极向上的文娱企业活动，陶冶精神情操，加强企业内部凝聚能量和向心力，是企业文化构建工作的主要任务。政工师一定要积极争取企业行政部门的大力支持，妥善用好企业文化宣传费用，进一步加强对企业内部文化教育和企业宣传文化阵地的投人，设立好企业员工教育活动管理中心，增加宣传文化教育活动器械，并着力做好培训基地、宣传文化教育活动场所、宣传教育工作阵地、企业内部文化生活设施等的兴建工作，以尽可能地适应企业员工进行文化活动的需求，为企业员工营建良好的工作环境，促进企业人才发展。

同样，企业借助上述方法，积极开展广大职工健康积极的活动，并进行宣传企业文化、法律法规教育、思想政治教育、职业道德教育，以及社会公德等教育活动，启发和鼓励企业员工发挥企业主人翁的奉献精神，主动投入企业经济发展。

4.2围绕组织建设，发挥政工师纽带优势

政工师的基础职能和政工师岗位的群众性、服务性等特征，为了进一步确定了政工师岗位要走在企业文化建设的前面，政工师必须关注企业员工的问题，倾听公众的声音，维护企业职工的权益为己任，不断加强民主政治建设和企业文化管理的各项工作，并注意和广大职工群众密切的关系，得到职工的信任和支持。企业的发展需要广大职工群众的支持和参与，为增强企业的政治凝聚力、充分发挥调动员工的工作积极性、推动企业蓬勃发展而起到了应有的积极作用。

围绕生产工作，充分发挥政工师造势功能。

政工师的职责就是要紧紧地围绕整个企业文化和宣传来展开，始终为服务于建设企业文化事业的工作和企业发展，运用各类文化宣传和活动载体，广泛地宣扬企业文化的重要作用，传播企业文化的重要内涵，从增强职工的主体意识，规范职工的言行，培养职工的精神，团结职工等下功夫，让职工在企业文化上形成普遍共识，自觉提高社会关注度，提升集体使命感和责任心，投入企业文化，切实激发在企业中的主体作用。

结束语

总之，要了解政工师和企业文化建设的基本定义，以及实现新形势下政工师在企业文化的宣传和建设，这需要积极认真工作，同时不断地增加自己的知识，不断充实自己的专业知识，来应对日益变化的社会发展。

参考文献：

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[2]吴萍. 浅谈新形势下政工师在企业文化建设中的作用[J]. 赤子， 2014.

[3]薛晶泽. 简析新形势下政工师在企业文化建设中的作用[J]. 中国科技投资， 2016， 000（020）：247-247.

作者简介：

李会娟  1975年12月，女，河北兴泰发电有限责任公司党群工作部，本科，报纸编辑，初级政工师。