“红江香樟”做企业精神文明风向标

周丽梅 张海峰

2020年11月20日，全国精神文明建设表彰大会在北京举行。习近平总书记亲切会见了新一届全国文明城市、文明村镇、文明单位等先进代表，向他们表示诚挚问候和热烈祝贺。在新一届全国文明单位名单中，中国船舶集团旗下重庆红江机械有限责任公司（以下简称“重庆红江”）榜上有名。重庆红江，这个有着50余年历史的“三线”军工企业，何以能获此殊荣？

重庆红江坐落在重庆市永川区探花路上，是国家高新技术企业、省级园林式单位，专业从事大功率内燃机燃料喷射系统、调速器及轴瓦等关键零部件及船用空压机的研发和生产。通俗地说，就是生产柴油机的“心脏”和“神经”。1967年，第一代红江人响应国家“三线”建设的号召，白手起家，在荒地上修建厂房，种下了第一棵香樟树，生产出第一件柴油机偶件向新中国成立20周年献礼。50多年过去了，经过几代人的不懈努力，重庆红江已从一个传统的“三线”老厂，转型升级为智能制造现代化企业。红江香樟也从一棵、两棵繁衍生息为连片茂密挺拔的香樟林。“红江人”在绿荫掩映下工作、学习、生活，对香樟树充满了感情，并提炼出以“爱国敬业、献身国防、坚韧顽强、团结拼博”红江精神为主要内容的“红江香樟”企业文化。50多年来，“红江人”在香樟文化的激励下，紧跟时代步伐，坚持 “两手抓、两手都要硬”的方针，两个文明建设取得了双丰收。

党建引领 坚强有力

作为有着红色基因的军工企业，重庆红江在发展中，始终坚持党的领导。公司党委充分发挥“把方向、管大局、保落实”作用，把党的全面领导贯彻落实到公司各项工作中。公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，大力加强思想文化建设，引导干部职工不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

强有力的党建工作是深化企业精神文明建设的有力保障。重庆红江党委领导班子深入学习贯彻全国国有企业党建工作会议精神，持续推进党建工作与中心工作深度融合。2017年提出了党建工作“三融合四到位五常态”的工作思路。2018年启动了党建工作“三年行动计划”。2019年提出了构建“一融合三体系”党建工作新模式。扎实的党建工作，为企业精神文明建设打下了坚实基础。公司党委2019年、2020年连续两年获得集团公司党建工作考评“优秀”。2020年，公司党委荣获中国船舶集团“先进基层党组织”荣誉称号，公司团委荣获中国船舶集团“五四红旗团委”荣誉称号。

公司两级党组织高度重视精神文明建设工作，逐步构建了“党组织主抓、行政单位配合、群团组织共建、全体职工参与”的文明单位创建体系，不断强化落实主体责任、过程监督检查、效果评价考核。2001年3月，重庆红江被重庆市委、重庆市人民政府授予“重庆市文明单位”称号。2007年，被授予“重庆市文明单位标兵”称号。多年来，公司一直保持了“重庆市文明单位”称号。

企业发展 欣欣向荣

企业精神文明建设离不开坚实的物质文明基础。重庆红江扎实做好企业生产经营工作，推动了公司走上高质量发展的快车道。

2016年底，重庆红江与重庆跃进实行了整合重组。重庆红江党委审时度势，坚持以职工为中心的发展理念，提出了“重走创业路，再续新篇章；重铸新优势，再书新成就；重塑新形象，再做风向标”的“三重三再”工作方针，制定实施了三年行动计划，提出了打造21项核心竞争能力工作重点。同时，坚持打造“本质安全型”企业，系统做好安全管理；坚持诚实守信、依法经营，按照税法规定按时足额缴纳各种税费，连续多年获得地方政府表彰。2018年至今，公司营业收入、利润同比连续增长，产品产量和市场占有率得到较大提升，主要经济指标均完成集团下达的考核标准。特别是2020年，公司统筹做好疫情防控和经济发展，各项经济指标同比均实现持续增长，职工满意度显著提升。

重庆红江先后荣获“全国模范职工之家”“全国模范劳动关系和谐企业”等多项国家级和省部级荣誉称号，成为工信部“智能制造试点示范企业”“两化融合管理体系贯标试点示范企业”。

道德建设 厚培沃土

重庆红江大力弘扬和践行社会主义核心价值观，充分利用报刊、网络、橱窗板报、新媒体等平台广泛宣传社会主义核心价值观，大力倡导社会主义文明新风尚。开展了“抗击疫情青年志愿者行动”“珍惜粮食，拒绝浪费”等活动，参加了社區各种青年志愿者公益活动，职工文明素养得到了显著提升。同时大力开展向先进模范学习活动：先后组织开展了学习身边榜样张进、学习8.20抗灾抢险英雄群体先进事迹活动，在全体知识分子中开展了向“新时代知识分子榜样”学习活动，以先进人物的事迹感染人、教育人。积极选树先进典型，先后策划开展了“我身边的创业先锋”“最美劳动者”“奋斗的青春最美丽”等活动，选树和宣传了一大批技能、技术先进典型，营造了“人人学先进、人人敬先进、人人争先进”的浓厚氛围。

文化建设 繁花似锦

“红江香樟”企业文化，凝聚了几代红江人的精神与追求，是红江人在奋斗实现“中国梦”征途上的努力与实践。重庆红江进一步完善了“红江香樟”文化，让社会主义核心价值观的深刻内涵在职工心中落地生根、开花结果。

利用庆祝建厂50周年的契机，公司组织了大型文艺晚会、编制《三线香樟 国防魂》书籍、制作《庆祝建厂50周年纪念画册》、开展新老职工座谈会，进一步强化了职工爱党、爱国、爱企情怀。坚持和完善民主管理，深化党务、政务公开，定期开展民主对话会。近年来，针对涉及职工切身利益和公司改革发展重大事项的30余项议题，均经过职工代表大会或职代组长会议审议表决。切实关心关爱职工，开展帮扶活动，对生病住院、困难职工及因病去世职工家属进行了400余人次慰问，发放慰问金50余万元；在重大节日为困难职工送去慰问物资，开展金秋助学活动，为职工购买家庭财产保险、重大疾病互助保险等，体现了“家”的温暖。建设篮球场、乒乓球室、门球场、图书室等活动场所，开展元宵节游园、登山比赛、青年联谊会、篮球赛、钓鱼比赛等文体活动，丰富了职工业余文化生活。创建“学习型”企业，制定实施“职工教育培训工作计划”，内容涵盖党建、群团、技术技能、管理知识、质量安全等。仅2019年，便制定了47项培训教育计划，开展了“读书月”“青年读书会”“全民阅读”等活动，提高了员工文化素养和业务技能。

扶贫攻坚 彰显担当

重庆红江贯彻落实精准扶贫工作要求，积极投身脱贫攻坚战。公司投入扶贫资金30余万，对口帮扶永川区永荣镇，帮助贫困户购买农资，为他们送去猪仔、禽苗。同时，公司还按照中国船舶集团有限公司扶贫工作的安排和要求，以高度的社会责任开展消费扶贫，助力云南省鹤庆县、勐腊县、丘北县决战决胜脱贫攻坚。2019年，公司采购丘北县农副产品16余万元。2020年，又采购了鹤庆县、勐腊县、丘北县60余万元的农副产品。目前已构建了消费帮扶、产业帮扶、教育帮扶、就业帮扶、人文关怀多种举措的帮扶类型。公司的扶贫帮困行动多次受到地方政府和受帮扶贫困户的赞誉，多次被省级以上新闻媒体宣传报道。

重庆红江志愿服务活动也得到蓬勃开展。公司团委建立了常态化志愿服务队伍，在企业内和社会上经常性开展志愿服务活动。2018年与重庆市永川区“书平孤儿院”建立定点帮扶联系，定期开展慰问孤残儿童“献爱心”活动，捐款捐物5 000余元。2019年，公司团委还牵头承办了重庆市国资委团工委“冬日阳光”公益活动，协助组织重庆市国资系统12家企业到永川区青峰镇开展扶贫“献爱心”活动。

逐梦新时代、继写新篇章！重庆红江将继续以“红江香樟”为引领，巩固深化“文明单位”创建成果，不断将精神文明建设推向新高度。