袁磊
摘要:烟草是我国经济发展中重要的行业之一,企业想要稳定快速发展,其中加强基层员工的凝聚力,培养员工的归属感、责任感,对企业管理来说意义重大。信息化时代的到来将人与人之间的距离拉近,但同时也对人们的工作和思想产生了很大的影响。本文结合多年基层工作实践,对如何提升烟草企业基层员工凝聚力进行研究,以使企业保持发展活力,引领和助推烟草企业的长久发展。
关键字:新时代;烟草企业;思想政治;凝聚力;向心力
员工是组成企业的基本单位,企业管理的目标是将员工凝聚成一股合力,在生产运营中发挥强有力的作用,而提升基层员工的凝聚力是为了构建高质量发展的思想阵地,形成万众一心的态势,进而为烟草企业的发展奠定基础。
一、增强思想政治意识,树立员工的主人翁意识
随着社会的发展,对于企业来说加强基层员工的凝聚力越来越重要,而思想政治工作是增强人心凝聚力的基础,关乎到整个烟草企业员工的向心力。为此,新时代烟草企业对思想政治工作提出了更高的要求,以思想政治工作为核心,积极运用烟草网络学院、企业卓越文化在线、一线党团公众号等平台,不断推送思想政治学习内容,便于员工能够自主进行学习,进而增强员工的思想政治意识。同时,企业也要不断优化党建队伍组织结构,从事党建的工作人员也要跟上时代的发展,提高自身的综合素质,提升业务能力水平,提高思想政治工作效率,达到以企业的团结力号召力为基础,树立员工的主人翁意识,让员工自己感受到自我价值和重要性。
二、强化党员教育引导,发挥党员先锋模范作用
为了提升烟草企业员工的凝聚力,要强化党员思想政治教育引导,发挥出党员的先锋模范作用,提高其政治素养,保持企业核心发展力量。在加强烟草企业党员教育引导中,一方面要与时俱进学习思想政治理论知识,提高对思想政治工作的观察、分析和解决问题的能力;另一方面,需要加強基层党组织建设,形成以员工为本的工作氛围,结合党史学习教育开展的“我为群众办实事活动”,倾听基层员工诉求,真心实意为他们解决生活工作中的实际困难,为进一步提升员工的凝聚力做好基础。另外,还需要跟上时代的发展,及时更新工作理念,转变传统的党建教育思维,运用信息技术创新烟草企业党建工作模式,以寻求提升员工凝聚力的新途径。
三、培育企业文化,重视员工教育培训
进入新时代,企业文化在企业的发展道路上扮演着越来越重要的作用。企业文化作为所有员工统一的道德标准、价值理念等核心精神支柱,可以有效帮助员工树立正确的价值观,将与企业党建工作相辅相成。只有将二者有效融合起来才能发挥出各自优势,才能保证员工充满工作动力、规范烟草企业员工价值理念和行为标准、有效激发员工在工作中的潜能,以及强化员工的社会责任感,近而把烟草企业员工打造成一支能打硬仗的综合素质较高的队伍,促使企业的软实力得到全面提升。另外,还要重视员工教育培训工作,组织员工积极学习新知识、提高新技能,要把理论学习和实践相互结合,以满足现代企业的实际需要。同时还要鼓励企业员工增强服务意识,积极参与志愿服务,将社会主义核心价值观融入其中,最终实现企业文化建设和党建工作的共同发展。
四、完善管理机制,提升员工幸福指数
随着市场竞争日益激烈,烟草企业为了谋求长足发展、增强员工幸福指数,开始对生产运转模式进行调整,取消大夜班模式无疑是增强生产一线员工幸福感的一项举措。不过有些员工仍然会因为缺乏对企业管理制度的了解,导致在后续的工作中生产积极性不高,不能充分肯定自身的价值和重要性,起不到模范作用。为此,企业应该不断提升管理机制,不断更新完善现有的规章制度,并对基层员工做好相应的培训宣贯,让员工充分了解企业的管理制度、了解我们的企业,从而提升员工的企业归属感。另外,烟草企业员工人数众多、岗位复杂,还需构建员工间相互交流的平台。例如,可以组织多样化的文体项目或者班组活动,让大家有深入沟通和交流的机会,增进不同部门、不同岗位间的接触,进而增进大家相互了解、增强对企业的认知,从而实现提升烟草企业员工的凝聚力。
五、关爱员工,营造“尊重、认同、公平”的工作氛围
除了采取以上措施,为了提升烟草企业基层员工的凝聚力,还需多加关注员工的情感需求。当员工在情感上遇到挫折时,会产生很大的负面情绪,如果没有及时做好思想疏通工作,很容易会把负面情绪带到工作中,同时也会影响到身边工作的同事。为此,烟草企业要想获得持续性发展,除了满足员工的物质方面需求,还要满足他们的精神方面需求,关爱员工各个阶段的成长,保持员工始终是正能量充沛、主旋律高昂的工作态度。另外,企业营造的“尊重、认同、公平”的工作氛围,要让大家能够切实的感受到,以此满足员工的自尊心和成就感。在生产班组内,员工之间互相认同、互相尊重,通过人际关系的交往来增强凝聚力。
综上所述,企业基层凝聚力直接关系到员工的生产积极性和生产效率的高低,近而影响企业创效增收和年度生产目标的完成。只有不断增强员工的向心力和凝聚力,引导大家心朝一处想,劲往一处使,才能促进企业健康发展,开创高质量发展新局面。
参考文献
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