围绕中心凝心聚力促进企业高质量发展——龙煤集团七台河公司向阳煤矿特色党建纪实

□刘永平

安全承诺

安全警示课

井下安全作业

2020年以来，龙煤集团七台河公司向阳矿党委紧紧围绕企业发展新形势，按照“抓基础、创新载体，上规范、达标升级，提标准、构强优势，出精品、发挥威力”的工作方针，落实“双十”党建系统化精品工程、“四个一流”思想政治工作目标、“六线”党风廉政建设体系、“十清”保稳定机制、“三大法宝”提振精神举措等工作思路，开展丰富多彩的“向前闯”主题系列活动和“点亮红心向阳”主题党日系列活动，创新党员对标管理星级党员考核竞赛载体，使党委各项工作呈现生机活力，通过全面完善党建基础工作、有效开展党内各项活动，展现党的工作特色亮点，振奋共产党员精神状态，让党的工作面貌焕然一新。

推进“双十”党建系统化精品工程，全面加强基层基础加特色党建文化。矿党委推出并落实“双十”党建系统化精品工程，即：政治抓学习、思想抓教育、班子抓作风、党建抓支部、队伍抓班组、风气抓整治、文化抓塑型、安全抓培训、作风抓纪律、党员抓教育，提高队伍综合素质、提高安全稳定掌控力、提高井上下文明达标升级、提高两级班子的领导能力、提高干部执行力、提高党支部书记素质、提高对党的工作认识、提高党员先锋意识、提高党的组织意识、提高党组织和党员作用实效性绩效性。制定《关于深入开展“双十”党建系统化精品工程创建活动竞赛考核的通知》《向阳煤矿党委“双十”党建系统化精品工程创建活动竞赛考核标准》，有序开展月检查、季考评。开展每周政工例会，每月支部书记例会，每月党支部标准化建设大体检活动，政工部门与支部一对一包保。各支部依据实际用力打造特色和亮点：开展正风促安专项行动；开展标准化党课观摩活动；举办习总书记讲话辅导报告3次；完善党支部“三重一大”决策议事制度；开展评选特色党员活动日活动；举办“抓学习、提素质”党员积极分子培训班；开展党员亮身份活动；开展签订党员安全包保合同书、承诺书活动；开展“双争双带”活动；开展“三带四有五在前”“三查三评保平安”“三带三零做卫士”活动；开展党员“安全争优、管理争强、改革争先”主题实践活动；开展党员安全活动日、党员控爆区、党员示范岗、党员突击队、党员一通三防监督哨等活动；开展“讲政治、做表率、展风采”“讲文明、提素质、建家园”“讲党性、争奉献、当先锋”活动；在两级机关中开展“三讲一落实”活动。

同时，还在供应科党支部创建了保姆式+管家式服务型党支部，在安检支部建立了钢铁先锋岗，在监测科党支部创建了“标准至上、精准执行”党员示范岗，在十一井、十二井、八井党支部创建了实干型党支部、创效型党支部，使基础加特色党建文化蓬勃发展。

推进书记素质达标，全面提升支部政治功能。对党群干部进行集中专题培训，举办《中国共产党支部工作条例（试行）》专题大课2次；各支部专题党课36次；召开组织生活会32次；中心组集中学习300次。建立党建工作微信群、支部书记微信群、领导班子微信群、职教培训微信群、信访稳定工作群并严格QQ群、微信群、微信公众平台的管理。开展“书记素质提高、支部工作达标”双十党建创一流活动，对支部书记进行综合考评，晒成绩、剖差距、找因素、补措施，领导点评、职工划票等。开展“办事不求人”活动，制定方案、明确分工、梳理“负面清单”，支部书记带头践行。

推进党员对标管理星级党员考核竞赛评比，全面提高党员干部先锋模范作用。以“带一流班子、建一流队伍、树一流形象、创一流业绩”，争做“四个一流”为目标，以量化考评、动态调整、简便易行、民主公开为原则，以带头安全生产、带头学习创新、带头示范引领、带头增收节支、带头敬业奉献、带头服务群众为考核内容，以考核认星、党员评星、组织定星、公开奖星、亮星赛星、命名授星为考核方法，召开季度总结表彰会，对72名“星级”党员进行表彰奖励。

推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，充分发挥党员干部作用。以“向阳闯”主题系列活动为载体，把学习教育的课堂搬到市革命烈士纪念馆、十二烈士山、抗联遗址、冠军馆等，组织班子成员重走抗联路。开展“换思想谋振兴、提士气振精神、聚合力向前闯”主题党日活动、开展“唯冠誓夺永争一流”奔跑比赛、开展“守初心、担使命、展风采”党员奉献日活动、开展“忆英烈、记军史、守初心、担使命、向前闯”主题党日活动、开展“机关基层一条线，撸起袖子加油干”主题党日活动、开展“走千家、送温暖、讲企情”主题党日活动、开展“重走抗联路、点亮红心向阳”主题党日活动。同时，组织开展了“我和我的祖国”网上答题和主题征文活动、观看《丰碑》《榜样》和《我是党课主讲人》第一讲党课直播。

采煤工打安全柱

推进六线党风廉政建设，使清风正气更加凸现。抓廉政教育保主线、抓查岗纠风握底线、抓问题查处亮红线、抓效能监察建电线、抓廉政文化守前线、抓廉政防控筑防线。“短信+微信”提醒，“检查+谈话”严防，“教育+问责”警示。矿两级班子召开专题民主生活会，“洗澡”“出汗”“照镜子”，做到有问题不回避，解决各类作风问题17项。利用廉政微信群每周发布廉政教育内容，举办党风廉政建设警示教育大课，观看警示电教片；召开“五个专项”整治动员会；下发《中共七煤(集团)公司向阳煤矿委员会关于落实公司党委开展虚报套取工资“百日专项整治”工作实施方案的通知》；召开预防职务犯罪警示教育大会、下发《关于严禁督查惩处党员干部班中喝酒酒驾的通知》，党员干部签订杜绝酒驾承诺书70余份。建立廉政文化墙，制作16块廉政宣传牌板；开展“守初心、担使命、展风采、做表率”廉政文化硬笔书法展、开展“讲党性、知责任、讲党纪、知敬畏”党员干部廉政漫画展、开展“嘱忠诚、比干净、嘱担当、比奉献”党员干部廉政家书展、开展“树正气、真谋事、树正形、真干事”党员干部廉政警句展，对优秀作品给予奖励；签订廉洁承诺书160余份；专门召开廉洁从政从业信息采集工作会议，有158人填写信息采集表；组织《龙煤七台河公司政治生态调查问卷》；严肃请销假制度，执纪纠风检查60余次，运用第一种形态约谈19人次，集体约谈3次。

推进“向前闯”主题系列活动提士气。召开“争做新时代新向阳模范女职工”恳谈会；开展“青春领航，圆梦微心愿”活动；开展“抓学习、提素质”党员积极分子培训班；开展“我与国旗合影”活动；开展“善待你所在的单位”“伏天送清凉”活动；组织青年开展“青年读好书”活动等。

推进 “双爱”活动提士气、振精神。矿党委开展“访千家、送温暖、送企情”系列活动，全矿副科级以上党员干部到职工家中走访，先后开展“双爱”亲情助安活动、“坚守初心示范岗、双爱仲夏送清凉”活动、“爱在矿山”金秋助学捐款活动、“情暖中秋送关爱”活动、“防汛服务队、青年在行动”活动、“党员困难记心上、关爱帮扶做榜样”主题党日活动等，截至目前，该矿已为9名困难职工子女上学捐款资助28304元，走访慰问13户贫困党员，送爱心6500元；解决职工多年未解决问题20多件。

安全展板