大竹县：推动人社事业高质量发展

文/王大文

中国共产党从诞生至今已经走过了100年的光辉历程。100年来我们党从小到大，由弱到强，战胜无数艰难险阻，团结带领全国各族人民不懈奋斗，开辟了中国历史的崭新纪元，在中国特色社会主义道路上奋勇前行，创造了世人瞩目的发展成就。

在党的正确领导下，人力资源和社会保障工作从无到有、从弱到强，不断茁壮成长，不断发展壮大。尤其是刚刚过去的“十三五”，是达州市大竹县人社工作力度最大、发展最快，群众得到实惠最多的五年。五年来，全县人社系统干部职工认真贯彻“民生为本、人才优先”方针，以“争第一、创一流”的勇气和苦干、实干精神，推动人社事业一年一个新变化，取得了许多荣誉，为全县经济社会发展做出了人社贡献。今年是“十四五”的开局之年，大竹县人社干部应进一步自觉地热爱党、拥护党，坚决跟党走，进一步解放思想，求实创新，履职尽责，为推动全县人力资源社会保障事业高质量发展作出积极贡献。

总结经验，奋力推动人社事业健康发展

党的建设不断强化。大竹县人社局党组按照全面从严治党要求，聚焦主责主业，把党的政治建设作为党的根本性建设，把党建工作与业务工作同研究、同部署、同检查、同落实。大竹县人社局党组书记严格履行党组第一责任人责任，大竹县人社局党组班子成员落实“一岗双责”，党的建设主体责任全面落实。大竹县人社局党组坚持中心组政治理论学习制度化、常态化，通过党史学习教育、大学习大讨论大调研、业务技能练兵比武等多种途径开展学习，进一步坚定了党员干部的理想信念，增强了党性修养和宗旨意识，在全系统涌现出了一批乐于付出，勇于奉献的优秀党员。大竹县人社局重点开展了就业培训领域突出问题系统治理和社保基金管理问题专项整治工作，取得了较好效果。同时，不断加强事业单位人员招考、干部人事任免等重点领域、重点工作的监督，持续加强窗口作风建设，干部作风明显好转，2020年，被达州市人社局表扬为“作风纪律专项建设工作先进集体”。

业务工作有序推进。今年以来，实现城镇新增就业3023人，失业人员再就业512人，就业困难人员再就业244人，城镇登记失业率3.9%。积极落实各类援企惠民政策，发放2020年灵活就业人员社保补贴2241万元，发放中央财政工业企业结构调整专项奖补资金237.2万元。截至5月，全县城镇职工养老保险参保13.43万人，机关事业单位养老保险参保2.62万人，城乡居民社会养老保险参保50.89万人，工伤保险参保2.15万人，失业保险参保1.53万人。目前，已完成部分事业单位人员年度考核、事业单位公招等工作，完成上半年“达州英才计划”“三支一扶”计划申报、报名等工作。今年上半年，主动监察用人单位121户，发放整改责任书13份，纠正违法违章7件，受理举报投诉案件66件，结案61件，为劳动者追回工资待遇382.7万元，涉及劳动者502人。同时受理劳动人事争议调解仲裁案件78件，结案47件，按期结案率达60%，为劳动者追回各类经济赔偿871万元；接待来信来访172件，办结率100%。

弘扬先进，凝聚人社事业发展正能量

争做“五优”干部。人社系统党员干部要做对党忠诚的优秀干部、务实肯干的优秀干部、担当奋进的优秀干部、一心为民的优秀干部、清正廉洁的优秀干部。一要乐于担重任、说干就干。牢固树立责任担当，接受任务不讲条件、执行任务不找借口、完成任务不打折扣。二要勇于争一流、干就干好。对工作倾注心血、对事业倾注心力，永不满足、永不停歇、永不倦怠，推动各项工作月月有进展、季季有变化、年年有突破。三要善于创新、干出高度。以勇攀高峰的决心、争先创优的意志，主动谋划，努力创造出更加优异的成绩。

争做“五个”表率。党员干部要争做对党忠诚的表率、创新实践的表率、激情干事的表率、为民务实的表率和修身律己的表率。一要提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，推动上级各项决策部署不折不扣落地见效。二要做到激情有为、担当有为、高效有为，进一步提高办事效率和行政效能，把各项工作抓紧抓实抓落地。三要守住“初始关”“细节关”“思想关”，时刻绷紧纪律这根弦，把党纪国法和铁规禁令当成带电的“高压线”，自觉接受监督。