国企会计核算存在的常见问题及对策探析

2021-01-29 02:28:55刘云春云南省天然气有限公司
消费导刊 2021年1期
关键词:会计凭证账目规范性

刘云春 云南省天然气有限公司

当前,社会经济发展速度极其迅猛,使国有企业内外部发展环境出现了翻天覆地的变化,进而明确提出了对国有企业内部管理工作的要求。其中,在内部管理过程中,会计核算发挥着重要作用,但是在会计核算工作的实施过程中,存在着一些问题,所以应及时采取切实可行的完善对策,促进企业会计核算工作的顺利进行,不断提高会计核算结果的准确性和有效性,确保企业管理水平的稳步提升,并为企业的准确决策提供有力证据,旨在促进国有企业健康发展和进步。

一、国企会计核算存在的常见问题

(一)缺少完善的会计核算制度和监督机制

要想促进会计核算工作的顺利进行,会计核算制度的构建为重中之重,如果制度性作用严重缺失,很难有效落实后续工作。结合当前实际情况了解到,一些国有企业的会计核算制度的完善性明显不足,极容易引发诸多风险问题,而且相关工作人员也并没有仔细核算经济往来的业务情况,所以企业需要将所有会计核算责任予以承担,如果监督考核工作实施力度缺失,很难促进会计核算工作的正常实施,甚至无法保证其完整性和准确性[1]。此外,通常来说,针对于企业的管理活动,均具有高度的依据性,但是诸多监督工作尚未落实到位,甚至出现流水化趋势,工作人员对于自身工作职责也并不是高度了解,欠缺完善的责任追究机制。

(二)缺少先进的会计核算方式

现阶段,国家对于国有企业会计核算的重视程度越来越高,但是在实际上,一些国有企业尚未积极应用先进的会计核算方式,结合当前国有企业会计报表了解到,仍然以记账方式为主,部分财务人员仍然对传统核算方式进行使用,所以实际工作效率较为低下,此外,信息化技术尚未得到了广泛应用,也没有及时有效地更新软硬件设施,所以与现代化会计核算要求相差甚远。

(三)会计核算的规范性缺失

当前会计核算工作的规范性严重缺失,主要是因为:首先,会计凭证的规范性不足,诸多企业在进行会计核算工作时,尚未明确提出会计凭证的要求,所以与日常规范性需求具有明显差距。其次,缺少清晰明确的会计账目,在账目做账过程中,其规范性有待提升,内部账目的混乱化现象极其严重。最后,企业数据规范性较低,在收集诸多原始数据时,系统性和科学性原则并没有发挥出来,所以不利于确保后续经营决策的准确无误。

二、国有企业会计核算的完善对策

(一)注重会计核算制度和监督机制的完善

基于国有企业发展视角,在会计核算工作实施过程中,各个岗位工作人员必须要将自身的基本权责予以高度明确化,并严格履行好相应的职责,将其与员工绩效相互挂钩,有效约束和规范其工作行为,从而不断提高企业运营管理效率。企业会计部门和业务部门应保持密切的联系和协作,充分发挥出会计核算的作用。同时,在构建会计核算管理制度过程中,应积极涵盖人员职责和部门职责,加强奖惩机制的完善,做到奖罚分明,不断提高各项业务流程的规范性。会计核算部门应紧密联系外部审计单位[2],这对于资金合法性具有强大的支撑作用。

此外,应注重会计核算监督体系的不断完善,最大程度地规避资产流失等不良行为。当前,财务监控中心和账务处理中心的构建具有高度的科学性,在对会计核算要求进行深入分析的同时,应注重仔细核算经济业务往来情况,将企业会计核算的全部责任承担起来,结合从上至下确保考核工作得到落实,从而确保会计核算工作水平的稳步提升。

(二)加强SAP系统的构建

由上述论述了解到,记账方式在国有企业会计报表中比较常见,各个账目之间的区分方式也比较明确。而在信息化系统不断发展过程中,SAP系统的应用价值越来越明显,尤其在记账方面具有较高的适用性,通过数据库文件形式的应用,可以对重要的会计信息数据进行存储,防止在人为核算的影响下造成数据丢失现象的出现。而对于相关核算人员来说,应对数据信息进行仔细查阅,将特定的信息输入进去,确保会计核算报表的顺利形成,为提高后续经营决策的合理性创造有力条件。

此外,国有企业财务工作人员应提高对SAP信息化系统的高度重视,注重应收账款核对工作的有效落实,将各个方面的汇款金额予以高度明确化,通过总收账账务表的应用,可以准确核对应收账目,对于每天的资金回收情况,应进行动态化观察和分析,相关数据资料应在SAP系统中体现出来[3]。

(三)注重会计核算流程的有效规划

对于企业来说,应严格规划会计核算流程,不断提高标准化管理效率。企业应明确规划会计核算的各项内容,将编制会计凭证和统计会计数据等纳入到工作流程之中。比如在企业会计建账工作中,对于财务人员而言,应加强会计账册的合理应用,积极收集和总结好会计信息。在采购和销售活动中,经办人应注重凭证的真实性和合理性,并与自身专业水平相互结合,准确判断经济业务情况,促进会计核算效率的稳步提升。

在规划会计核算流程方面,应注重加强财务人员评选机制、会计核算人才培养机制的完善,引导人员积极学习和了解会计核算知识,争取灵活运用电算化技术,将其专业水平提升到全新的高度,为会计核算工作的开展提供人力支持。

三、结束语

总而言之,国有企业加强会计核算势在必行,不仅有助于企业管理能力的提升,而且还可以不断提高资金资源的配置效率,合理规划当前和未来的资金流状况,确保企业长期规划具有高度的科学性、长效性。

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