提升企业基层党支部书记履职能力的方法与途径

文/薛丽萍

基层党支部书记是党的基层组织的带头人，肩负着搞好支部工作和教育、培训、发展党员的艰巨任务。基层党支部书记要在实际工作中强化责任心，率先垂范，不断提高党务工作能力、政治鉴别能力、沟通协调和解决问题能力，全面提升政治素养和业务水平，更好履行职责，促进支部工作不断进步。

一、强化学习意识，提高业务工作能力

打铁必须自身硬。支部书记作为支部的领航人，是党的方针政策的宣贯者和实践者，必须要树立坚定的政治信念和政治敏感意识，锤炼过硬的政治素养、业务素质和工作能力。

一是深入理论学习，提高政治素质。支部书记要胜任支部工作，必须具备开口能讲、提笔能写的能力，要与时俱进，深入学习党的方针政策、《党章党规》等理论知识，提高自己的政治理论修养和政治站位，自觉从思想上、行动上同党中央保持高度一致。

二是要强化业务知识学习。支部书记要认真学习业务知识，通过学习《支部书记工作手册》、发展党员相关程序等业务知识，熟悉支部工作职责和业务知识，熟练掌握支部工作的流程和工作程序，不断提高自己的工作能力和业务水平。

三是积极参加业务培训学习。支部书记要多参加业务培训，同时要学习借鉴优秀支部书记的先进经验做法，取长补短，不断提高自己的政治素质、知识素养、专业知识和决策能力，真正成为工作上的行家里手。

二、完善考核台账，激活支部战斗力

支部书记要全盘谋划支部整体工作，建立完善支部学习、活动考核台账、实施方案和考核细则，做到工作有计划、落实有措施、考核有依据。

一是制定支部全年详实的工作学习计划。支部书记作为基层党支部的领航人，要心怀全局，结合企业的奋斗目标和党建发展思路，制定支部全年学习计划、主题党日活动内容等，再根据实际情况调整，完善支部学习培训、活动考核台账，做到目标明确，制度健全，措施有力。

二是扎实开展好“三会一课”活动。支部书记要结合企业中心工作和安全生产实际，扎实开展好每月一次的主题党日活动和每季度的“三亮三比三评”竞赛活动，同时围绕企业急难险重任务，开展好党员“创先争优”“一区三无”活动，使党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用得到充分发挥。

三是严格履行党员发展规定和程序。坚持完善党员发展“三票决”“三公示”“一谈话”制度。严格按照党员发展程序、落实措施和考核细则，把好党员纳新关，提高党员质量和数量，为党员队伍不断注入新鲜血液，真正带出一支强有力的党员队伍，提高支部战斗力。

三、率先垂范，发挥示范带头作用

火车跑得快，全凭车头带。工作中，支部书记要以身作则，率先垂范，以实际行动树立良好的个人威信，不搞特殊化，这样才能团结带领广大职工干好支部工作。

一是切实做好表率作用。支部书记在工作和生活中要严于律己，带头遵守企业各项规章制度，带头学习、带头廉洁自律、带头冲锋陷阵，真正做到“看到困难就上，看到名利就让”，让职工群众学有榜样、赶有目标，赢得职工的信赖与支持。

二是要带头承诺践诺。支部书记以党员承诺践诺活动为载体，把党员承诺践诺作为党建工作重要内容，建立党员承诺践诺台账，带头学习技术、带头安全作业、带头建功立业。同时要求党员上岗要佩戴党徽，亮明党员身份，自觉抵制各种违章行为。

三是抓好“创先争优”工作。支部书记要围绕企业安全生产和技术攻关工作，在支部大力开展“创先争优”工作，充分发挥支部堡垒和党员模范作用。要规范党员评选工作，从德能勤绩廉入手，真正把优秀的党员选树出来，让大家学有榜样、追有目标。

四、加强沟通，提高组织协调能力

支部书记要有良好的沟通协调能力。只有理顺职工情绪，化解职工矛盾，做好职工思想工作，团结好支委班子和支部党员队伍，发挥支部集体的强大核心作用，才能有效调动大家的工作积极性和主动性，搞好支部各项工作。

一是坚持以人为本。支部书记一定要心系职工群众，建立职工信息动态管理台账，对职工的家庭、生活、工作情况了如指掌；要多深入基层一线和群众谈心交流，了解职工群众所思所想，及时解决群众的实际困难和问题，做好对困难职工的帮扶工作。

二是发扬民主工作作风。在部署支部重要工作、评先选优等涉及职工利益时提前主动和支委班子进行沟通协商，发扬民主集中的工作作风，虚心听取支委班子和职工的意见和建议，发挥集体智慧和决策作用。

三是做好沟通协调工作。对分管上级领导要及时请示汇报，取得领导的支持；加强与同事之间的沟通与协调，增进职工之间的深厚感情，打造和谐支部，调动各方的积极性，发挥支部整体协作能力。

五、与时俱进，增强创新意识

支部工作要上新水平、有新成效，支部书记必须要不断创新，力戒按部就班，裹足不前；要解放思想，拓宽视野；要敢于打破陈旧思想和固有观念束缚，不断创新支部工作方法和形式。

一是加强新知识新技能学习。支部工作要有新成效，支部书记要不断学习新事物、新知识、新技能，掌握新本领。比如，支部书记要学习掌握新的网络媒体方法，学会制作党课PPT课件等。

二是强化党员教育培训。要不断创新支部工作、学习形式，充分利用微信平台、支部微信群等新媒体，开展党员学习培训，提升员工素养。利用远程教育、随身学网络平台，加大党员学习教育，调动支部人员的学习热情，打造新时代创新型、学习型党支部。

三是创新支部活动载体和形式。要注重创新党员主题党日活动，通过开展红色经典诵读、廉政演讲、党员宣誓、诵读党章、义务劳动等活动，不断丰富主题活动内容，激发支部活力。

六、严于律己 ，保持清正廉洁

支部书记要按照党章规范自己的言行，严格遵守党纪政纪，堂堂正正做人，踏踏实实做事，增强反腐拒变能力。

一是坚定信念，珍惜声誉。支部书记要坚定理想信念，珍惜自己的前途和名誉，时刻不忘组织的培养和栽培，不辜负职工群众的期待和托付。要算好政治账、生命账、家庭账，时刻警醒自己，在工作上要努力进取，奋发向上，塑造良好的干部形象。

二是奉公守法，廉洁从业。坚持底线和红线原则，保持一颗淡泊之心，要严格管理好党费。同时，要做好对身边人员的廉洁教育，树立支部新形象，形成风气正、干劲足的支部工作良好局面。

三是牢记使命，履职尽责。支部书记要以高度的责任感和使命感开展工作，以支部工作为平台，找准工作坐标，以扎实的作风、过硬的素质、良好的工作绩效推动支部工作顺利开展，充分发挥党支部战斗堡垒作用，推进企业高质量发展。