城市轨道交通车站运作管理分析

2021-01-21 22:15卢晶
家园·建筑与设计 2021年16期
关键词:城市轨道交通车站措施

卢晶

摘要:交通运输行业的快速发展,与我国经济的全面提升是分不开的,当前车站运作管理和服务的提升,已经成为满足群众出行需求的重要手段。本 文将会从城市轨道交通车站运作管理的共性问题进行分析,由研究提强化员工素养学习、建立责任管理机制、改进人员调度管理方式、完善智能监管体系、 完备应急管理机制等内容,进一步提高城市轨道交通车站运行的稳定性,保障城市居民出行更加便捷。

关键词:城市轨道交通;车站;运作管理;措施

引言

我国经济逐渐的发展与进步,城市规模也随之扩大,城市轨道交通的 网线也得到延展,在快速发展的同时挑战也随之而来。保障城市轨道交通 车站面对客流量集中情况下,运行安全稳定的问题逐步显现出来。现有的 运行管理方案得以优化,对于城市交通运行环境的提升少不了交通车站的 安全稳定,要想促使城市轨道交通保持健康稳步的发展,就少不了这些方 面的研究。

1 目前城市轨道交通车站运作管理的主要问题

1.1 出行问题加大

车站客流量的加大,流动区域扩张都是由城市人口的增长而产生的,这也是目前出行问题的产生点。当前问题主要表现形式为以下两点:第一,客流量集中在居民下班上班期间,并且出行线路逐渐增多,导致可选择性 加强。服务人员业务水平还不够高,这便加剧了出行问题发生的概率。第 二,员工未经过系统性学习,导致其无法提升对车站交汇情况和运营状态 的熟知度,对乘客无法提供正确的帮助,这使得其他工作也受之影响。

1.2 协作不够完善

在交通线路网运转期间还存在有协作问题,主要表现为以下方面:(1) 车站中换乘线路随着线路扩张而增长,当一条线路竣工后,随之而来的就 是换乘站的增加,当出现紧急问题时很有可能波及到另外的线路,但有关 协作的一些内容却被忽视,工作人员这方面处理经验还不足,这也导致了 事故的影响继而增大,最终系统的应用遭到干扰。(2)信息沟通效率不够 高,当一个线路出现问题时,需要立即同其他线路管理员进行协调沟通,避免问题扩大化,但信息机制体系还处于并不完善的阶段,导致了应急处 理工作进展缓慢,无法保障系统的稳定性[1]。

1.3 調度人员难度加大

工作人员难以调度,尤其大客流车站最为凸显:地铁车站经常把未来 的客流量当成目标,随着大客流车站的逐步增加,这也使得当一个建设期 间内,会出现有些车站必须承担超负荷的客流量,这也是进一步复杂化了 这部分车站的运营情况。当突发问题出现时,由于储备人员人数相对不足,可调配人数无法满足需要调配的要求。储备人员不够充足,这也就导致了 当出现了紧急问题时,无法及时进行人员调度,当人员调度完毕时已经错 过了最佳应急时段。

1.4 频出设备故障

有很多应用设备在城市运营管理过程中,如电力、照明、控制、通讯 等设备,当设备逐渐增多,对设备管理维护的条件就愈加严苛,相对于许 多存在于具体的操作和管理上的问题凸显:第一,装备陈旧,虽然新线路 的设备还在健康的运行,可相对于较前修建的线路设备老化问题已经有了 显现,并且地下工作环境比较复杂,运行故障产生的几率大幅增加;第二,养护的频率不能完全统一,必须根据具体设备的情况和参数进行改变,如 年限较长的设备可以提高维护频率,保障其稳定运行。不过通过实际工作 中不难发现,养护内容和周期过于固定仍然存在,很容易出现设备故障隐 患[2]。

1.5 缺乏应急管理

想要减少突发事故后续的负面影响,要从多种途径入手,准确无误的 应急管理便是首当其冲。但是在工作中发现应急管理的不到位依然存在,主要表现在以下两个方面:第一,应急预案的确已经制定,但是与现阶段 实际操作存在着较大不符,难以应对当前实际情况,更新不够及时,适用 性不够高,对一些应用问题难以有效处理;第二,应急管理培训仍不够普 及,缺乏相应的应急管理学习,当出现突发问题时,难以按照规定给予处 理。

2 城市轨道交通车站运作管理的措施

2.1 强化员工素养学习

依靠强化员工的素养学习,提高员工对不确定问题的处理能力,减少 事故发生的后续影响。具体措施:第一,出行线路逐渐增多,导致客户途 径可选择性增加,考验着员工的综合能力。部门继续加大员工的培训力度,将路线、车站等相关内容进行整理讲解,提高员工的服务质量,减少出行 问题发生的概率。第二,给予员工系统性学习的机会,其中包含交汇状况、 运营情况、线路车站人流量情况等,使其形成车站情况系统认识,保证其 他工作稳步运营。

2.2 建立责任管理机制

依靠建立责任管理机制,不仅可以提升员工的协作效率,还可以提高 员工工作中的方向性。具体内容:(1)当线路在竣工后,车站中换乘线路 随着线路扩张而增长,当出现紧急问题时很有可能波及到另外的线路,对 此在规划责任管理机制时,将责任细化到具体车站管理者身上,出现应急 问题时,使相关工作组织得当,把系统运行不稳定性进一步缩减。(2) 把 沟通制度压紧压实,在通信、信息技术的辅助下健全相关信息沟通制度,保证出现问题后沟通的时效性,继而提升处理应急问题的及时性,为系统 稳固运行提供保障[3]。

2.3 改进人员调度管理方式

依托改进人员调度管理方式,对问题出现后人员调配的及时性更加有 利,从而提升处理突发问题的速度。具体内容为,要按照车站的具体客流 量状况,加大储备人员总数,当进行调度工作时,能够供给调配人数随之 增多,对于开展相关工作更加便利。并且可以控制调度中的时间差,有利 于及时处理相关问题。

2.4 完善智能监督系统

如果想要最短的时间内找到设备出现的故障,减少问题的后续影响,必须依靠标准化智能监督系统。要将以往的数据信息进行提取,通过提取 信息建设完善智能监督系统,通过传感器传输信息来判断设备运行状态,进一步提升系统的稳定性,避免潜在问题愈益扩大。设备养护规划也必须 完备,将设备使用年限作为依托,调整养护内容与周期,提升其稳定性,减小因为设备隐患而发生故障的概率[4]。

2.5 完备应急管理机制

依靠完备应急管理机制,便于及时的处理突发问题,有利于交通运行 的安全和稳定。城市轨道交通车站需要第一时间对抢险程序与应急救援能 力给予分析,按照分析结果修改完备应急预案。应急预案的修改和完备需 要包含组织指挥职责和体系、应急处置措施及程序、应急通过不同程度进 行甄别所制定,结合应急预案编制进行修改和完善。现将可能会出现的问 题提前认识,从而得出此类问题的解决办法,现场处置预案如再遇到此类 问题可以快速解决,把出现问题的损失降到最低。

2.6 完善车站管理体系

完善车站管理体系,是作为运行管理工作稳步运行的根本保障。具体 内容为,完善和增补缺失的重要内容,明确划分管理责任制度和管理内容,提升管理架构使用效益,同时防止越权问题。

结语

综上所述,强化员工的素养学习,能够提高员工对不确定问题的处理 能力,完善责任管理机制,员工可以提升工作进程的方向性,完善智能监 督系统,能够第一时间找到设备运行故障,完备应急管理机制,便于及时 的处理突发问题,完善车站管理体系,是作为运行管理工作稳步运行的根 本保障。依托有效的措施提升系统运行成效,不仅有利于提升城市轨道交 通的稳定性,更是运行安全的重要保障。

参考文献:

[1]何翰杰.城市轨道交通车站应急管理研究[J].科技风,2020(32):158-159+169.

[2]王紫蓼,樊增猛.浅谈城市轨道交通车站装饰装修工程标准化施工及 安全管理[J].中国设备工程,2020(17):204-206.

[3]余振,张静.城市轨道交通车站机电设备安装分析[J].住宅与房地产,2020(21):220.

[4]赵程,景亮.城市轨道交通车站机电安装及装修施工管理浅谈[J].智能 城市,2020,6(11):19-20.

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