浅谈如何做好新时期的思想政治工作 确保职工队伍和谐稳定发展

孙飞龙

摘要：现如今，企业需要积极进行资源整合，从内部入手进行改革，进而促进自身的高质量发展，而在这一过程中，思想政治工作起到的作用非常大，有着内强素质，外树形象的责任，而这一工作也应该积极肩负起这一责任。通过对这一工作的顺利推进，保证职工队伍和谐稳定发展，为企业的高质量发展做出更多的贡献，这也是本文将要研究的主要内容。

关键词：思想政治工作;职工队伍;企业稳定发展

引言：

思政工作对于企业的发展来说意义重大，它有着凝心聚力、鼓舞士气的作用。在如今这种形势下，企业在发展过程中面临的问题变得更加复杂，所以更要保证职工队伍的和谐稳定发展，在企业内部营造良好的工作环境，让大家可以心往一处想，劲往一处使，共同为企业发展做贡献。基于此，探讨做好新时期思想政治工作的策略，有着较强的现实意义，下文将进行具体分析。

一、重要性

针对企业现有的思想政治工作进行改善，加强其渗透力，是党赋予企业思政工作者的重要政治责任[1]。而且做好这一项工作，也是开启全面建设社会主义现代化强国新征程的新起点。对这一工作的强化在当前受到了人们的充分重视。借助这一项工作的顺利开展，可以及时将党对工人阶级的关心以及爱护传递出去，并且可以充分了解职工群众的所思所想，以及他们的实际需求。在此基础上，更便于统一思想，所有人的心凝聚在一起。另外，做好这一项工作，也是巩固党的执政基础和群众基础的一项必然要求。尤其是在新时期下，国际国内形势的变化是非常快的，而且呈现出比较复杂的特点。劳动关系以及职工队伍结构也面临着更多的新问题，所以思政工作者一定要找准着力点，让这一项工作能为凝聚职工的力量做贡献。这样一来，也能让党的阶级基础和群众基础更加稳固，促进党的发展。除了上述两点内容，强化并改进这一项工作，还能有效提高职工队伍整体素质，这也是一项迫切需要。职工队伍整体素质的提升，可以让他们在工作的过程中有更好的表现，更重视劳动，尊重劳动者。围绕职工群众的具体需求，展开思政工作，让这项工作可以更贴合实际，深入人心。

二、工作策略

（一）突出思想武装

在开展思政工作的过程中，一定要突出思想武装，进行深入引领，让职工的心能够凝聚在一起。需要积极利用优质思想理念，比如新时代中国特色社会主义思想来武装全体职工[2]。与此同时，要多给全体职工展中国特色社会主义事业的伟大成就，进而让他们的爱国情感油然而生，同时有自豪感，这种教育效果是非常好的。也可以将各种优质思想设计成有意义的活动，比如中国梦，劳动美主题宣传教育。对职工群众做深入了解，选择他们喜闻乐见的方式，将这些教育内容传递给他们。这样可以将所有的理论讲的更深刻，更生动，更入脑入心，进而顺利从思想深处打动职工群众，让他们能对企业有更强的向心力。

（二）强化服务意识

思想问题往往不是单一存在的，所以在实际开展这项工作的过程中，还应该强化服务意识，秉持在解决实际问题中解决思想问题的原则。尤其是在新时期，新的劳动关系形势已经出现，一定要积极适应，并且重视基层工会组织建设。在此基础上，就能有效组织并动员全体职工，让他们能够积极参与到这项工作中来，提升工作的主动性。在工作过程中，一定要以满足职工需求为核心，开展普惠性，精准性的服务，让职工能够更积极地配合企业中的思想政治工作。而且采用这样的方法，也可以让思政工作更好的渗透在企业的日常工作中，尤其是服务职工的工作中[3]。比如针对职工教育培训，提升他们待遇等方面的内容，就要多加重视。多给他们提供一些锻炼自己，提升自己的渠道以及机会。通过给职工提供这种有效的服务，实现对他们思想的引领。

（三）注重典型引领

企业在强化思想政治工作的过程中，可以注重典型引领，这样能让这一项工作有更多的活力，同时让职工队伍工作更有目标，大家的积极性更强。可以多选择基层一线的职工作为典型，这样的选择，会让职工队伍在身边，有看得见，摸得着，学得上的先进典型，更利于激发他们的工作积极性。另外，要做好对典型的宣传，可以将集中采访，学会宣传，网上展示等多样化的方式结合起来。这样才能在整体职工队伍中形成学习典型的良好氛围，助力职工队伍和谐稳定发展。

（四）创新引领方式

新时期思想政治工作效果的发挥，一定要注重创新引领方式，也就是工作开展方式。因为在当前，各种新媒体软件层出不穷，都能为这一工作的开展提供助力。而且思想政治工作开展方式如果一成不变，很容易让职工觉得枯燥，乏味，也会影响工作的效果。所以对于企业而言，一定要深入研究互联网对于全体职工的影响，尤其是青年职工。积极占领网络思想政治教育高地。这种走好网上群众路线的方法，能让新时期的思政工作更喜闻乐见，容易被大家接受。积极探索新的思政工作开展方式。加强网上阵地建设，并且深入分析青年职工的种种喜好，开发出他们喜闻乐见的网络文化产品，吸引他们积极加入，配合这一项工作。

（五）讲究工作艺术

新时期思政工作的开展一定要重视讲究工作艺术，因为所面临的职工年龄层次不同。尤其要关注青年职工的需求，了解他们接受信息的方式以及特点等等，所以在开展工作的过程中，一定要遵循客观规律，并且掌握科学的理论和方法，从而让这一工作的开展更顺利[4]。在工作过程中，要求实创新，还要有灵活性，因为这一工作毕竟是做人的工作，人是非常复杂的，所以这一工作要取得了。好的成效必须凸显灵活性，具体问题具体分析，而不能死板。另外，由于新时期职工的独立意识以及民主议事等变得更强，他们强烈需要受到尊重并且平等地对待，这是思政工作在开展过程中需要注意的。关注这些细节，能够更好地保证职工队伍和谐，稳定发展。

四、结束语

总而言之，新时期的企业思政工作是至关重要的，基于其对维护职工队伍和谐稳定的重要性，需要对这一工作进行全面审视，从多个方面进行优化，提升工作效果。

参考文献

[1] 覃其宏， 徐健， 覃妹锦， et al. 当前广西职工队伍思想状況及加强职工思想政治工作的调查研究[J]. 2021（2014-1）：84-88.

[2] 李磊. 新形势下国企职工队伍建设中的思想政治工作对策研究[J]. 现代企业文化， 2019， 000（028）：83.

[3] 刘宁. 如何加强公路职工思想政治工作及职工队伍建设[J]. 经济与社会发展研究， 2019（2）：1.

[4] 刘治亚. 新时期国有企业政工人员如何做好思想政治工作[J]. 企业文化（下旬刊）， 2019.