新时代工商管理对企业良性运营的促进作用研究

摘要：我国经济不断发展的同时，工商管理对于经济发展起到的推动作用也越发明显，甚至十分有利于企业的可持续发展。基于此，本文研究新时代工商管理对企业良性运行的促进作用，在对当下我国工商管理存在的一些不足加以分析的基础之上，提出了一些有效的改进策略，希望在保障企业实现良性运营的同时，为我国经济发展提供更大的动力。

关键词：新时代;工商管理;良性运营;促进作用

引言：工商管理的基础在于经济学、管理学以及会计学等等一系列的理论，其对现代化的管理方式以及举措加以运用，从而帮助企业决策更为科学合理，并有助于企业管理的全面实施，这对于企业可持续发展目标的实现是非常有帮助的。因此可以认为工商管理属于现代管理学的深层次研究方向，而关键在于编制科学的企业经营战略，并管理企业内部行为。

一、新时代工商管理对企业良性运营的重要性

（一）有利于企业管理水平的提升

在新时代的背景之下，企业各项生产以及经营活动的开展都需要财务管理发挥出自身的作用，从而为企业的可持续发展保驾护航。传统财务管理一直沿袭的是较为粗放的管理方式，甚至一部分企业并不重视这一项工作，管理方面也或多或少存在一定的漏洞，这不仅不利于企业的良好运转，还会对企业后续的发展造成影响。而工商管理工作的全面开展，则可以大幅度提升企业的管理水平。

（二）明确企业的经营方向

当下市场竞争越来越激烈，而在这样的背景之下企业如果未能及时转型那么很容易被淘汰，工商管理工作的全面开展，不仅可以促使企业的管理人员对市场的发展规律得以全面掌握，还可以及时完善自身，并对自身之后如何发展进行战略部署。除此之外，也有利于企业管理更为科学，及时找出问题并加以完善，这对于企业经济和社会效益的双重提高非常有利。

（三）完善企业管理体系

在新时代企业对工商管理加以运用还有利于自身管理体系的而不断完善，当下人力成本越发高涨，市场经济发展的过程当中，都需要与时俱进地更新技术并转变思想。但一些企业长期以来思想都是较为保守的，也不注重工商管理，这也给自身的良好发展带来一定制约。而企业在经营管理的过程当中，对全新的工商管理理念加以运用不仅可实现对资源的科学配置，自身的管理水平也可以得到提升，还可以达到节约成本的目的，可以说是一举两得。

二、新时代企业工商管理工作存在的不足

（一）高素质人才缺乏

当下大部分企业内部关于工商管理方面的人才都处于缺乏的状态，而这一点也影响了工商管理工作的进一步开展。除此之外，目前企业内部负责工商管理的相关人员对于市场的敏感性都不强，也未能全面预测市场未来的发展情况，加上各大高校工商管理专业在人才培养方面太过于保守，因此也导致这一部分专业的学生在进入到企业当中，很难与企业的实际发展需求相符。

（二）管理體系健全性不够

在新时代的背景之下，企业要想在激烈的市场竞争中占据有利的地位必须要对自身的内部管理体系加以完善，并加快速度转型自身的经济结构。但是从目前我国企业的现状来说，大多数企业对于管理体系完善的重要程度不够重视，也未能健全管理体系，这也给企业的可持续发展造成了一定的阻碍。

（三）营销方式不够先进

我国社会主义市场经济体制不断建立的过程当中企业也面临越来越大的压力，但是一些企业的管理层人员在这样的现状之下，也未能对营销模式加以转变，这不仅影响了自身的利润还导致企业经营管理难度不断上升，并且还存在一部分企业对于经济管理不够重视依旧贯彻利益至上的原则，这对于企业发展都是非常不利的。

三、新时代工商管理促进企业良性运营的策略

（一）增加人才储备

企业在工商管理活动开展的过程当中，离不开人力资源提供良好的支撑，对此企业需要进行内部人才培养机制的构建，也应当在平时注重外部人才的积极引进，这样就可以为工商管理工作的贯彻落实打下基础。总的来说，企业内部人资资源管理部门应当针对内部人员展开培训，提升其专业化能力以及工作的积极性。除此之外，还应当结合自身的需求引进外部人才，以此来进行优秀队伍的构建。最后，还应当进行培训考核机制的构建，给予表现优异的员工一定的物质嘉奖和精神激励，促使工作人员主观能动性全面发挥。这样一来，工商管理工作的作用就可以发挥到实处。

（二）健全管理体系

在新时代背景之下，企业要想通过工商管理活动的开展促使良性运营的实现必须要针对自身的管理体系加以健全，这也是必行之路。但从当下来看，大部分企业管理人员工商管理的意识都较为陈旧，因此需要及时转变思想，给予工商管理足够的重视。落到实处就是进行工商管理制度的构建并在工作中不断完善，并对工商管理的规划结构进行优化，提升效率。

（三）对营销模式进行创新

随着改革开放，我国市场营销发展也经历了数十年的历史，而在这个过程当中也逐渐完善了市场营销相关的理论体系，促使企业发展的过程当中逐渐形成了自身独有的特色。但在新时代的背景之下，大部分企业在开展市场营销活动这一方面依旧存在一定的不足，这主要体现在缺乏创新性这一个方面。从实际而言，大部分企业在运营的过程当中相关工作的开展依旧遵循的是4P营销理论，未能及时对营销的模式实施创新，并且一贯认为这种方式取得的效果是非常不错的。从根本上来说，尽管这一模式可以带来一定的效果，但是需要较高的成本支撑，且市场占有率的提升较为困难。本文认为，企业应当在互联网+的背景之下谋求创新，这一方面不仅仅是对于营销模式的创新，更是进一步进行线上市场的积极开阔，以此来将营销成本降到最低，从而进行更大市场的开阔，这对于企业经济效益的提升以及可持续发展的实现都是非常有效的举措。

结束语

在新时代下，企业的可持续发展离不开工商管理加以辅助，但是通过上文的分析可以发现当下大多数企业工商管理工作的落实都存在一定的问题，不仅仅对其运营的效率造成了阻碍，还不利于企业的进一步发展。对此，企业的管理人员应当与时俱进地更新观念并采取先进且有效的举措，以此来促使工商管理水平得到增强，从而在市场竞争中占据有利的地位，实现更好地发展，为我国的经济发展提供动力。

参考文献：

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作者简介：冯劭君，女，1986年10月，汉，广东江门，人力资源师中级，企业培训师中级，人力资源和工商管理方向。