谈企业党建工作对企业文化建设的引领作用

梁琛 中国建筑材料工业地质勘查中心甘肃总队

在企业的发展活动中，企业文化具有重要的推动作用，能够确保企业永葆生机与活力。在企业文化建设工作中，企业党建工作发挥了重要的引领作用，特别是在当前企业的发展工作中，应当全面开展企业党建工作，以此来促进广大员工工作的主动性，促进员工创新活动的开展，为企业的发展注入源源不断的动力。利用企业党建工作正确指导企业的文化建设，有助于企业发展战略的确定，以确保企业发展目标的顺利完成。

一、企业文化建设中党建工作的重要作用

通过企业文化，可以增强广大员工的向心力，促使员工的荣誉感得到提升。企业党建工作可以将企业文化的本质体现出来，政治引导性与文化包容性是其最为突出的两点特征，这样能够在企业文化的所有环节中将科学的观念思想融入进来。企业党组织的发展，可以让企业的发展更具活力，能够对企业的发展方向起到科学的引领作用，在新时期，党的发展理念也是企业的发展目标。所以，在企业的任何发展阶段，都应当高度重视党建思想政治工作，这样才能使企业实现可持续发展。企业在进行员工精神理念与规章制度教育活动的过程中，将党建工作渗透进来，可以对企业职工群众起到良好的教育作用，有助于培养职工科学的价值观念，使其能够更加认同企业文化。企业文化建设要想取得发展，人才发挥着重要的保障作用。以企业的具体情形与发展特征为依据，将党的队伍建设与企业人才队伍建设融为一体，可以在企业文化建设活动中发挥出广大党员的带头作用，能够推动企业文化的发展。发挥党组织的引领作用，还可以帮助企业与企业党组织树立良好的社会形象，增强企业自身的影响力，可以为企业创造更多的经济效益与社会效益，还能够推动党建工作的开展。

二、企业党建工作助力企业文化建设的重要措施

（一）充分发挥党组织的作用

第一，在进行企业文化建设工作时，应当高度重视党和国家最新的方针政策，并利用这些方针政策指导有关工作。针对党和国家政策的深入内涵，企业党组织可以对其作出进一步的发掘，并与企业具体情形紧密联系起来，确保企业先进文化管理理念的生成，这样可以对企业的经营活动起到良好的指导作用。

第二，伴随着市场经济的飞速发展，多样化的文化弊端也随之产生，企业党组织应当采取多样化的措施，确保文化弊端克服工作的顺利完成。在进行具体工作的过程中，企业应当高度重视优秀的传统文化，并注重对企业文化发展方向做出改进，通过实践活动，持续优化并创新企业文化创新理论体系。

第三，在进行企业文化建设工作时，需要将企业党组织的作用充分体现出来，与此同时，关于管理经营层与职能部门的职责方面，还可以对其做出进一步确定，促使党政部门能够集中开展领导活动，促使企业文化的领导体制变得更加健全，将多方面的主体都主动参与至企业文化建设活动中来。

（二）制定并健全组织机制

在企业的运营工作中，各项工作的开展都与组织机制的支持密切相关。通过健全的组织机制，可以提升企业所确定制度与管理方式的科学性与有效性。通过健全的组织机制，有利于顺利完成企业党建工作目标，能够为企业文化建设活动起到良好的推动作用。在制定企业党建工作机制的过程中，可以依据企业自身的具体情况，科学确定竞争机制，针对具备一定政治觉悟的人才，可以给予更多的激励，使其能够主动参与至党建工作中来；对于部分思想极度缺乏先进性的人员，可以将其淘汰，这样可以促进企业党建工作的开展，推动党建工作目标的完成。在健全工作机制时，还应当关注企业文化建设，将企业文化建设中科学的思想观念融入进来，促使企业的发展思想变得更加先进，增强企业发展战略的科学性。

（三）在党建工作中充分体现企业文化作用

为了确保党建工作能够与企业和社会的发展相适应，在开展党建工作的过程中，可以将先进的思想和文化渗透进来，这样可以促使党建工作的高效性得到提升。在企业党建工作引领企业文化建设时，可以以企业文化的先进性与多样化为依托，促使党建活动的内容更加丰富多样，将党建工作中企业文化的作用体现出来，以此来优化党建工作模式与内容。利用企业文化建设活动，可以促使员工的向心力得到提升，企业党组织可以将该特征与企业具体情形联系起来，大力开展宣传与教育活动，促使党建工作取得更加良好的成果。在企业的党建工作中，无论是工作重点还是工作难点，都是党风廉政建设。在进行党风廉政建设工作时，关于企业的道德标准方面，可以确定为企业文化，并与企业文化建设情况融合起来，确保企业廉政工作取得优良效果。在党风廉政建设工作中，作为企业党组织，可以立足于思想文化视角，提高员工思想高度。

三、结束语

在进行企业文化建设工作的过程中，企业党建工作发挥了重要的引领作用，不仅可以将科学的价值观念与思想融入企业文件的建设与发展中，更重要的是起到引领企业文化、引导员工发展方向的重要作用，有助于企业的可持续、和谐发展。因此，在企业当前的发展工作中，应当注重进一步强化企业党建工作对文化建设的推动作用，并不断完善现行的方式方法，促使党建工作能够更好的引领企业文化建设，帮助企业取得可持续发展。