论财政税收工作中存在的问题及有效策略

2021-01-17 17:03:19孙健山东省青岛市即墨区住房和城乡建设局
环球市场 2021年17期
关键词:税收管理税收财政

孙健 山东省青岛市即墨区住房和城乡建设局

一、财政税收工作中存在的问题

(一)管理人员财政税收意识不强

随着财政税收法制建设的不断完善,在财政税收工作的建设过程中仍然存在工作人员对财政税收工作不重视的现象,导致在进行财政税收管理时出现各种问题。另外,工作人员缺乏对财政税收创新的重要性进行了解,没有正确认识到财政税收法制建设的意义,导致财政税收管理工作的效果不明显,对财政税收创新建设产生了一定的影响。许多财政税收工作人员,根本不以认真、谨慎的态度去对待财政税收管理工作,根本做不到按时、按质的去完成财政税收管理工作,所以导致目前财政税收管理工作的质量不断地降低。其次,相关工作人员在管理过程当中由于缺乏监督意识,所以导致许多部门在监督过程当中存在分工不明确的现象。由此,会导致许多财政税收部门内部缺乏专门的工作人员,部门不专业化、不规范化、影响财政税收体系的建设,会使财政税收工作人员意识更加淡薄。

(二)财政税收工作缺乏创新

随着财政税收改革的推进,主体税源相对比较缺乏,财政税收压力过大,要想有效解决这些问题,基层政府必须根据自身区域的实际情况,开发基层税源。在进行财政税收工作时,采用的方式较为简单粗暴,引发了企业的逆反心理,抑制了市场的经济发展。财政税收改革的背景下,市场财政税收缺乏创新意识,采用传统的方式无法改变市场的经济发展,创新的方法又缺乏人才而不能实施。另外,财政税收受到外界的影响,工作缺乏主动性,导致市场经济改革发展缓慢。巨大的税收压力使得基层资金出现难运转的现象,直接影响着基层的财政收入以及支出,在很大程度上阻碍了我国基层财政税收的发展。

(三)财政税收存在整改不全面的现象

如果财政税收不能进行有效的改进,会导致财政税收隐患的增加,最终导致火灾增多,对社会经济发展产生一定的影响。但是,在实际的工作中,仍然存在整改不全面的现象,导致整个财政税收的正常工作。在进行创新中,部分单位以会影响企业经济效益为借口拒绝进行财政税收整改,严重阻碍财政税收工作的进行。另外,一些单位对于财政税收整改采取拖拉的方式,不拒绝、不实施,严重影响了财政税收工作的开展。较为严重的是个别企业采取哄骗的方式,在进行财政税收安全检查时浑水摸鱼,最终导致财政税收工作难度的增加。只有不断完善基层的财政体系,才能进一步平衡基层与上层的税收管理,只有科学合理的税收管理,才能进一步促进我国基层财政发展。

二、财政税收工作存在问题的对策

(一)更新工作人员思想观念

财政税收应该严格执法、热情服务的理念,把法治理念贯穿在工作的任何环节,实现立警为公,执法为民的宗旨,本着全心全意为人民服务的思想,推进财政税收体制的改革。不断的探索财政税收的机制,全面提高财政税收部门的整体素质,改善财政税收监管的手段,合理地调配各种力量,充实基层,优化岗位,做到人才尽用,齐心协力,共同推动财政税收的建立。

(二)建立职业财政税收体系

在进行财政税收工作时,需要建立职业财政税收体系,对财政税收工作熟练的人才进行聘用,要求技术人员进行岗位职责的明确,从而对财政税收工作进行服务。另外,需要加强岗位交流机制,让不熟练财政税收工作的人员积极学习,保证财政税收工作的玩啥。例如设定一个期限,实行领导负责执法责任制,并且以完善税务部门内部和社会监督机制为目标的同时,在财政税收工作的内部进行激励机制的建立,保证人员可以充分地认识到财政税收工作的重要性,同时激发工作人员的工作积极性,提高工作人员的思想意识。另外,需要建立财政税收人员的培训机制,提高工作人员的能力,不断提高财政税收的质量。在进行培训时,需要建立健全管理机制以及评价机制,鼓励工作人员不断地学习与进步,为财政税收事业贡献自己的力量。

(三)完善工作机制,提高工作效率

在财政税收改革的背景下,需要不断创新,低效率和信息不对称是导致市场经济缓慢发展的重要因素。在进行财政税收工作是需要积极创新,利用云计算,大数据,物联网等技术加强市场信息化建设,为市场金融发展提供帮助。财政税收需要整合内部发展结构,优化服务体系,为市场发展提供经济发展的建议,提高服务效率。利用数字化技术,促进市场经济发展,提高资源配置水平。另外,财政税收需要优化工作机制,与当地的工业,农业发展相结合,提高工作服务。

(四)完善财政税收结构,强化激励机制

创新基层财政税收体系,改善财政税收结构,已是当务之急。我们应该注重质量而不是数量。要拓宽选人用人视野,加强财政税收队伍建设。关键是要面对年轻人、妇女、退伍军人和经济富有的专家。要选派素质高、能力强的优秀人才到财政税收致富。注重培养年轻工作人员,使政治觉悟高、工作经验丰富的老党支部书记与年轻工作人员结成对子,逐步完善财政税收结构,努力建设精干高效的工作人员队伍,要手抓任务、挑重担,抓好培训指导工作。同时,还要适当提高工作人员的报酬,激发他们的工作积极性。基层组织的职责和事务最多。因此,要适当增加补贴,提高工作人员薪酬与完成工作任务挂钩的比例,进一步激发工作人员的积极性。

三、结语

简而言之,随着法制建设的推进,财政税收法制、财政税收也应该得到进一步的加强,只有财政税收和财政税收法制不断加强,才能够使财政税收真正在新形势下起到作用。首先,应该要健全财政税收和法制体系。其次,要提高财政税收工作人员以及企业单位内部人员的素质,为其推动财政税收工作和严格财政税收执法服务。

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