企业会计报表分析存在的问题与对策

张翠翠 艺高半导体设备（深圳）有限公司

会计报表在企业经营管理中占据至关重要的地位，通过对特定时间段内企业资金、利润等情况的体现，为企业发展决策的制定提供参考。会计报表分析的开展，则是依据对相关数据、信息的分析来反映企业实际经营情况，只有做到报表的科学、合理分析，才能真正发挥出财务管理中会计报表的最大作用。而当前报表分析中，些许问题的存在导致其分析结果缺乏真实性，管理者无法依据会计报表进行企业现金流量、运营情况的准确判断。正因此，加强对会计报表分析优化对策的研究，对于推动企业的持续化发展有着重要作用。

一、企业会计报表分析存在问题

（一）分析方法局限

随着会计报告在企业经营发展中的重要性不断凸显，越来越多的分析方法被应用于会计报告分析中，具体包括：（1）趋势分析法。此方法应用主要以企业前年度数据为参照，通过企业相关数据信息的纵向比较得出企业发展结果。此方法应用虽然较为常见，但是受限于前年度数据准确性的影响，极易导致报表分析结果失准。若前年度分析结果存在偏差，意味着报表分析结果势必会存在误差、偏差[1]。（2）比率分析法。此方法应用主要是以相关联项目的比较为基础，在实际报表分析过程中，此方法应无法做到相关数据的综合性分析。尽管报表中数据的纳入可以实现对企业运营情况的体现，但是因部分数据获取的局限，使得报表分析无法利用比率分析进行全面性结果的体现。（3）比较分析法。该方法应用涉及到不同时期不同企业数据的应用，但是实际分析过程中容易出现缺乏可比性的现象。同时，报表比较分析过程中，需囊括同业数据、企业历史数据、计划数据等，并借助同业标准的应用来达到综合性分析的目的。但是当前同业平均数仍不存在代表性，再加上部分企业尚未实现自身的多元化化发展，使得比较分析法的应用存在较大限制[2]。

（二）报表数据滞后

基于我国市场经济持续发展的背景下，企业发展迎来新的契机，同时愈发激烈的市场竞争环境，使得企业发展面临更为艰巨的挑战。同时，企业发展过程中面临的风险、市场发展趋势呈现出不断变化的态势，所以其会计工作开展需要依据业务变化而适当调整。在此形势下，利用相关数据信息进行企业运营发展情况的体现，极易出现数据滞后的现象。同时，会计报表中相关信息多以数据形式呈现，而其中大部分数据的计量以货币为主[3]。若以货币单位价值固定为前提，可以依据报表分析进行经营活动情况的准确体现。但是货币在实际发展期间存在时间价值，即随着时间推移，货币单位受到时间价值影响而出现变化，进而影响到报表分析的准确性，甚至会增大出现通货膨胀的可能性。

（三）分析人员滞后

作为会计报表分析主体，相关财务人员自身局限性同样会对报表分析的合理性产生不同程度影响。具体表现为：（1）财务人员能力差异。不同人员在报表分析过程中，受到自身受用理论、业务能力、分析方法、从业经验等方面的影响，会出现差异化的认知、理解，进而得出不同的报表分析结果。若因财务人员局限而影响到报表分析的准确性，势必会对企业决策制定产生不同程度影响[4]。同时，不同财务人员的报表分析侧重点不同，如部分人员侧重对利润表的分析，而部分人员则对营业额、净利润等方面十分重视，再加上人员素质能力的差异，使得会计报表分析无法为企业发展提供支撑。（2）私心问题。会计报表分析结果会对不同岗位、不同部门人员的发展造成一定影响，所以在实际分析过程中，部分财务人员受到高层领导的授意、压迫下进行数据篡改，使得报表分析结果与企业实际运营情况存在偏差，进而影响到企业稳定发展。

二、企业会计报表分析存在问题的解决对策

（一）重视对报表数据的控制

企业财务、经营活动能否顺畅开展，受到会计报表数据准确性、及时性的直接影响[5]。会计报表分析的开展，其主要作用体现为依据企业发现现状进行决策、战略的优化，进而推动企业的健康发展。倘若报表分析缺乏准确的数据支撑，意味着分析结果同样缺失准确性，进而影响到企业决策制定的合理性。所以，企业需在数据准确性、及时性把控方面加大力度。深入挖掘会计报表中存在的虚假数据，在严肃追责的前提下进行数据及时更新、改正，避免因数据造价影响到报表作用的体现。若不存在特殊情况，尽可能避免出现数据推算、估算的现象，确保其报表数据符合相关准确性要求。

同时，以实时性标准进行会计报表数据的质量控制，在实际报表分析过程中，可以采用作差、对比方法进行当期数据计算，确保其会计报表体现以往预算数据的基础上，进行当期数据差异的体现。另外，在会计计量、要素确定时，以价值作为基础来取代以往的成本作为基础，促使会计报表中相关项目的体现以企业当前、未来价值为依据。此外，为确保其报表数据的准确性、实时性，企业需以信息系统的构建为载体进行数据采集、分析的优化。

（二）重视对分析方法的优化

会计报表分析方法的应用，直接影响到分析结果的准确性与合理性，所以为进一步凸显出会计报表的价值，需重视对报表分析方法的多元化应用，依据对企业发展需求的分析，以定性加定量的形式进行报表分析的优化。针对定性分析的应用，主要是对以往经验借鉴、其它企业借鉴等形式进行报表的主观性分析[6]。无法立足于市场因素、市场环境、宏观调控等方面进行报表分析。而定量分析则是以模型框架的构建为载体进行数据的量化分析，其研究对象确定为以数据表达的相关项目，对报表数据以数学形式进行分析、预测以及处理，并依据数量化测试的开展来获取结论。而进行定量、定性分析的融合应用，能够实现对报表分析的优化，在保证其报表分析结果准确性的同时，确保其数据分析结果契合企业发展需求。

（三）重视对人员素质的强化

财务人员能力素质高低与会计报表分析之间存在直接关联，所以企业需通过加强人员能力、素质培训来保证报表分析的准确性与合理性[7]。对此，企业需在明确财务人员能力、素质现状的基础上，通过针对性培训开展来优化人员专业能力、综合素养，确保财务人员以更为优秀的判断、分析能力进行会计报表分析。同时，引导企业领导在重视财务报表分析的基础上，提高对财务人才素质强化的重视度，定期开展关于数据分析、分析方法、统计学理论等方面的教育与培训。另外，为避免在报表分析过程中出现数据篡改的现象，需定期开展关于人才职业道德、职业态度等方面的引导与教育，进而引导其以更为积极、专业的态度参与到财务报表分析中，在保证会计报表分析准确性的基础上，为企业打造高素质、多能力的财务管理队伍。

三、结束语

综上所述，现阶段会计报表在企业经营发展中的作用愈发凸显，要想以科学、准确的报表分析结果来优化企业经营决策的制定，需在深入分析现阶段报表分析存在问题的前提下，充分分析企业现阶段发展现状，以此为基础进行报表数据准确性、实时性的控制，加大对财务人员能力素质的培训力度，并结合对分析方法的综合应用来保证报表分析的合理性、准确性。