新形势下企业党建带动团建工作的研究

孟宪峰 阳泉煤业（集团）有限责任公司物资供应管理部

一、新形势下企业党建带动团建工作的重要意义

（一）推动企业高质量发展

青年是国家发展的未来，抓好青年团体的建设国家的发展才有希望，国有企业亦同，抓好企业青年员工队伍建设是推动企业高质量发展的重要手段，青年是企业重要的竞争力，是企业发展的生力军。国有企业高质量发展是推动国家经济建设的一股中坚力量，坚持党建带团建，能够有效地凝聚青年力量，推动企业上下共同拧成一股绳，做到思想上形成一致，并依托思想的一致性推动工作上形成合力，促进企业经济建设有序推进快速发展。依托于党建带团建，帮助社会培养一批批社会主义事业的建设者和接班人，更好地推动我国改革发展的步伐，构建发展和稳定的社会格局。国有企业党建带团建工作的开展，符合当前企业员工年轻化的整体趋势，在关键岗位、核心岗位推动年轻人挑大梁、顶重任，需要党建带团建工作的有效开展，使其成为推动企业高质量发展的重要推动力。

（二）加强企业建设的重要力量

党的十九大以来，党的建设工作中，一项重要的工作内容就是大力推动党建带团建工作，团建工作已然成为加强党的建设的应有之义，国有企业亦同。共青团在其纲领中就规定了青年群众工作得开展是共青团在党的领导下开展的，需要服务聪的党领导。共青团的性质也决定了要在共产党的领导下开展各项工作，要成为党的有力助手和重要的后备军。国有企业建设和发展过程中，青年也是推动企业发展的一支重要的中坚力量，为此需要依托于党建带团建，发挥企业青年队伍的重要作用，使其成为推动企业发展的重要力量。

（三）提升国有企业团建工作的必然要求

共青团作为党的重要助手和后备军，已经成为党联系青年的一个重要桥梁和一条重要纽带，党建带团建作为当前我党的一项重要工作，在这一方针政策的指导下，共青团不断加强自身建设，并在联系青年等方面采取了一系列的新举措，取得了一定的工作成效。但是，在发展中我们不得不看到基层党组织建设过程中还存在着一定的不足，诸如团干部能力有待提升、团员先进性不强等等，这些问题还有待于进一步推动团组织建设、加强团员队伍建设等来解决，因此需要党建带团建，这已然成为国有企业党建工作水平提升的一个重要方法和手段。

二、新形势下企业党建带动团建的措施和方法

（一）加强青年思想政治建设

无论是党建工作还是团建工作，都离不开思想建设，加强党建带团建，要发挥党建的重要力量，推动青年主动学习。首先，要依托于党建检定青年的政治信念，要在青年思想政治教育中积极融入价值观教育、哲学基本理论教育，要让青年正确认识共青团的重要作用，并意识到思想理论学习的重要性，在思想政治教育中树立正确的价值观。其次，要将企业文化与思想建设二者进行有机的融合，要引导青年认识并理解企业文化建设，增强对企业的认同感，要将个人发展融入企业的发展中，让青年成为企业建设的同时，成为企业的宣传者，推广和传播企业的文化。

（二）积极寻找基层团组织建设的新模式

新形势下，国有企业加强党建带动团建工作发展，就要加强创新，推动基层团组织建设新模式的建立。首先，要完善基层团组织规章制度，通过完善的制度来加强团组织建设，为团组织发展树立正确的发展方向，将团组织建设积极融入党组织建设中来，构建起团组织建设新模式。其次，要积极落实团组织建设相关制度，不断提升团干部的工作积极性，积极引导更多青年成为团组织建设的重要推动力，让更多青年干部加入团组织建设中来。再次，要加强团员基础理论素质教育，要在企业内部积极开展各类团的培训，加强团组织建设，建立安全团组织机构，设立团干部相关岗位，为青年发展提供职业晋升渠道，为团组织建设和发展建言献策。最后，要积极创新管理模式，寻找适合企业团组织发展的新模式，建立起相应的文化阵地，要寻找团组织建设的新路径。

（三）完善团建考核机制

加强党建带动团建，根本前提是完善企业的党团组织建设，企业要在组织机构中设立起以党委书记为主要责任人的党团工作安排。为了更好的推进团组织建设工作，要积极构建起团组织考核机制，要将团建考核纳入党建考核工作中来，通过完善的考核机制来推动团组织建设。企业可以建立党建带团建联席会，并建立起定期召开机制，如一年一次制，在联席会上，可以积极听取成员对企业发展、党建以及团建工作的工作思路，探讨企业的发展模式。要通过联席会来解决共青团在企业发展中面临的困境，寻找共青团发展新路径，要让共青团成为企业文化建设的重要支持力量。其次，要关注年轻干部成长，通过考核工作关注干部的成长和发展，并积极开展专业的培训工作，帮助青年干部不断完善自身。最后，要在党建工作中将团组织考核机制纳入，要在主要领导目标的考核中包含团建考核，要让团组织发展和建设成为主要领导工作考核的一个重要组成部分，同时要建立起考核不合格的处理机制，要对考核不合格的情况进行批评教育、监督学习。

（四）加强对新媒体等平台的利用

加强党建带动团建工作的开展，究其根本要关注团员队伍的建设，要积极加强团员队伍的思想建设。首先，要加强对网络等新媒体的利用，积极拓宽政治文化宣传平台，要依托新媒体等平台加强对时事新闻等的推动，通过这些数字化瓶体让青年积极参与到思想政治学习中来。其次，要在企业内部加强多种多样文化活动的开展，诸如可以开展读书会、讲座等活动，邀请专业人士开展内部培训和交流，加强对团组织的宣传力度，整合媒体资源扩大屯组织的影响力，主动吸引更多的青年主动加入团组织中来。再次，要针对青年干部在企业工作中面临的迷茫与困难，要解决青年干部的实际需求和困难，要让青年干部在团组织中获得成长。最后，要加强激励，对于提出良好建议和意见的团员企业要建立激励机制，给予奖励，在企业内部形成良好的分为，推动团组织建设。

三、总结

党建带动团建是新时期国有企业发展的一项重要的工作，企业要积极推动该工作的落实，使其成为推动企业发展的重要方式。