新时期加强基层党组织建设的必要性及建议研究

拜文康 霍州煤电集团金能煤业有限公司

基层党组织作为国企党建工作的神经末梢，在传到上级要求、带动广大党员干部凝心聚力干好工作等方面有着非常重要的作用。特别是在国企转型升级的过程中，各个方面的利益矛盾交织，通过将国企基层党组织高质量建设起来，充分团结起一切可以团结的力量，才能在国企发展中将党的全面领导作用全面展现出来。因此，对新时期加强基层党组织建设的必要性及建议进行分析有着较为重要的意义。

一、当前国企基层党组织建设存在的主要问题

首先，在当前国企基层党组织建设实际情况来看，并没有营造出浓厚的学习氛围，不仅具体工作人员没有掌握最新的政策理论，基层党组织内其他的人员也不能掌握相关的政策理论，导致对上级的精神、各项工作的要求不能及时有效的掌握，影响到基层党组织整体的战斗力和凝聚力。其次，从当前基层党组织开展工作的各项政策制度来看，制度不完善的问题明显，导致问题出现的原因与对规章制度建设重视程度不够、敏感度较差有着直接的关系。此外，从当前基层党组织具体工作人员的具体工作状态来看，人员并没有得到及时有效的提升，相关的培训工作严重滞后，即使开展了一些日常的培训和教育工作，但是教育和培训的时效性和实效性明显不足。

二、提升国企基层党组织建设水平的相关措施

（一）全面推进学习型基层党组织建设

理想信念的高低对基层党组织整体建设水平有着较大的影响。特别是在当前各项政策理论在不断涌现的今天，全面加强基层党组织政策理论的强化非常关键。在具体实施时，需要将基层党组织打造成学习型基层党组织。首先，完善学习制度，充分结合国企基层一线的生产情况，对基层党组织学习制度进行全面的更新完善，特别是将“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化长效化全面融入到日常的学习中，今年又部署开展了党史教育，这些内容均需要全面融入到日常的学习中。对于学习的形式与内容需要结合新时代、新需求进行针对性的优化调整。例如，可以充分利用互联网开展学习，在常态化疫情防控之下，为了更好的提升学习的效果，可采取远程连线的方式，将相关专家学者远程连线邀请到国企中进行讲课，这对于提升基层党组织整体的学习水平较为关键。此外，强化学习与实践的结合，注重从国企的各个部门一线的工作人员中，挑选精兵强将开展业务学习教育，通过以基层党组织为牵头单位，以基层党建工作作为平台，不断增强基层党组织整体的理论水平和业务能力。

（二）健全完善国企基层党组织各项规章制度

随着基层党组织各项工作的不断变化，特别是党中央对基层党组织建设要求的不断更新，持续不断的加强对基层党组织各项规章制度的完善非常关键。在具体实施中，应当对当前上级关于国企基层党组织建设的相关要求，特别是上级出台的相关文件进行全面的研判分析，然后对国企内当前基层党组织在日常工作中正在实行的各项政策制度进行全面的研究，找出当前各项制度在具体实施中存在的薄弱环节，充分结合国企基层党组织建设实际与上级各项政策制度，实现对制度的全面更新完善。其次，做好调研分析工作。可通过到其他国企进行调研的方式，借鉴其他国企在基层党组织建设过程中的好经验、好做法，对可以直接使用的内容，可融入到制度中，通过制度层面的完善，实现对各项内容的有效更新，推动各项工作更为科学合理的开展。此外，在制度建设和实行的过程中，对制度的推行取得的效果进行全面的分析，对其中存在的薄弱环节，应结合工作实际，进行针对性的再研究、再完善，推动各项规章制度与国企基层党组织建设实际情况相符合。

（三）全面强化对基层党组织工作人员的培训和提升

基层党组织工作人员作为具体工作的实际操作人员，这类人员的整体素质和水平直接决定了各项工作开展的质量。充分考虑到当前国企基层党组织建设任务不断繁重的客观实际。在日常的工作中，应当全面强化对具体操作人员的培训。在具体培训中，可采取理论和实践相互结合、相互强化的方式。在理论培训时，首先需要基层党组织工作人员提前掌握相关的政策理论，这样在具体工作开展的工作中，其才可以发挥出宣传者、引导者的作用。在实践培训中，应当注重提升培训实效，与理论培训形成相互结合的模式，防止出现两张皮。推动培训效果的持续提升。此外，应当为基层党组织工作人员提供出更多的外出学习的机会，让人员的整体素质能够得到充分的提升和锻炼，为国企基层党组织工作队伍不断注入活力。

三、结束语

综上分析，在国企发展的过程中，基层党组织是非常重要的一环，对于推动国企健康稳定发展有着不可或缺的作用。但是从当前国企基层党组织建设情况来看，在很多方面还有较多的不足之处，影响到国企基层党组织建设质量。因此，这就需要国企充分认识到做好国企基层党组织建设的重要性，切实从当前该项工作面临的实际问题出发，扎实工作举措、凝聚工作合力，推动国企健康稳定发展。