基层党支部融入中心工作的几点思考

傅耿斌 湖南省安化县交通运输局

基层党支部是党在基层组织中奠定的基础，也是党整个工作内容的重点，更是保持党的先进性的基础。因此，在基层党支部建设的过程中我们要整合党支部在企业中的所扮演的角色，此角色还要意识到自己本身的职务和工作的目的，所以在新的形势下如何加强基层党支部融入中心发挥作用这一问题进行探究，让我们的基层党支部建设工作能够在企业日后的工作当中发挥出相应的作用；为人民服务是党的根本宗旨，以人为本、执政为民是活动的最高标准。

一、基层党支部弱化的原因所在

（一）基层党支部的重视程度不够

很多中基层企业一般情况下为了能够在竞争激烈的社会中生存，把所有重心全部放在了公司利益上，在此基础之上就肯定会忽视企业中党支部的建设工作问题，同时也难于发挥基层党组织的政治核心作用。并且党支部工作人员在企业工作的过程中一般都会把重心放在企业运营发展的项目上，很少会去系统学习党务知识，大部分的管理人员几乎都在从事主营业务，宠儿忽视了党建工作的重要性，这也是党支部无法履行好职责的原因之一。再加上一些企业的日常工作繁忙，工作进度紧张，也让党支部的工作作风漂浮不扎实，基层企业党支部的工作形式一般也只是机械性地完成上面下达的任务，没有结合党建工作；所以在繁忙的日常工作中只能放弃党建工作[1]。

（二）管理人员配合度不高

基层企业党支部人员缺乏结构性，在人力资源调整这方面工作不到位，很多基层企业党支部负责人不能独立完成任务，并且职务均已兼职为主；同时负责人的年龄都较长跟不上现代社会的发展变化，还适应不了党建的高标准工作，这也是导致党支部工作管理力度低下的原因之一，基层党支部的负责人实际上是硬性党组织工作的关键，同时也是让党组织工作不能正常发挥实质效应的缘由。

（三）教育形式不完善

基层企业的党支部在开展学习的过程中，学习的形式不都是僵硬的形式化，学习内容没有什么创新也没有跟进时代的发展潮流，而且党支部在日常的工作中也仅只是完成日常任务而已，对于教育学习方面的组织形式不规范，教学方式大多都是以文件传达的当时进行学习，没有结合企业的实际情况进行分析；在这个基础之上即便是组织党员进行了学习，实际上也起不到关键性的作用，而学习的方式方法也往往是走形式主义，在学习方法上也传统，这也导致了党员学习兴趣不浓，学习效果不佳。

二、加强党支部融入中心工作的几点思考

（一）加强党支部负责人的角色定位，并且转变传统的工作观念

基层的党支部书记要充分意识到自己的角色定位和应尽的责任，并且在工作的过程中要熟悉和掌握跟党有关的相关知识，不断地在工作的过程中充实自己的多方面技能；在一定的基础之上树立新的观念，加强企业本职工作的业务熟悉度，并且利用自己的专长在党支部发挥出相应的作用，能够以新的状态融入到中心工作中去，充实自己的知识结构让基层员工能够心服口服，在企业生产经营的过程中如果发现问题能够及时给出解决的方案，破除自我封闭的旧观念，树立全员参与的新观念，实现党建工作和业务工作真正融合[2]。

（二）基层党支部要提高主动性，创新工作

基层党支部工作是围绕着企业全年的工作目标和计划进行服务生产的，并且这个计划和目标要贯穿全年的工作任务；全年需要多开展活动，活动的载体要有创新内容的出现，并且能够适应企业的正常运转，在这个基础之上还要能够让员工接受并且愿意参加活动，在新颖的活动中达到事半功倍的目的。同时活动的主题要与实际工作的项目相互关联，要针对工作的需要创办活动项目，并且通过活动项目解决问题顺利开展工作。党支部要结合生产内容大力开展围绕生产和经营的创新项目，在项目中充当主攻任务，带头解决实际工作中存在的问题，切实为推进企业的改革发展贡献力量。

（三）在企业工作中发挥党员先锋模范作用

党员在企业工作中一定要做到先锋模范作用，在这个过程中党支部要进一步巩固和加强党的基层组织，推动企业的发展提高服务群众的配合度，优化基层组织内部人员规划，完善基层组织制度，不断扩大基层组织覆盖面。在创新改革工作中，负责人要加强对党员、广大职工心的教育和管理，自觉为企业改革、发展、稳定贡献自己的全部力量。不断地提升自身在企业中的地位，多开展党员活动，促进党员身份的应尽职务，广大党员立足岗位，按照对应的要求，在群众中树立党员的良好形象。

三、结论

综上所述，加强基层党支部的教育培训工作能够让党支部更好地融入中心工作中去，这不仅发挥了党组织的作用，还在一定意义上推动了企业的发展，基层党支部可以有不同的载体进行文化交流和经验传授，让企业的员工形成一种互相帮助的良好机制，营造出良好的企业工作氛围；并且党支部要结合企业的生产经营模式进行技术创新，党员要在企业中发挥领导作用，带头解决实际工作中存在的问题，切实为推动企业改革发展做出贡献。