论施工企业项目部党建工作现状分析及对策

梁郁柳 中交四航局第二工程有限公司

施工企业项目部的党建工作，能够保障施工企业生产效率，也是施工企业创建良好形象，有效维护自身经济效益的有效途径。施工企业项目部党建工作，要分析在实践阶段的问题，结合具体的项目要求，采纳有效地应对策略，对此笔者将结合实践开展分析探讨如下：

一、施工企业项目党建工作的重要意义

（一）实现党组织的核心引导

施工企业在现代社会背景之下，有改革发展的需要。在企业发展环境、员工思想等方面处于不断变化的过程。因此在企业精神文化发展与传播过程中，其自身的影响也不容小觑。党建工作在企业建设发展阶段有重要影响，不仅能够给企业提供政治思想以及精神动力，而且还能维护企业以及员工的经济利益，最终能将企业的凝聚力提升，齐心协力为实现企业的创新发展提供有利条件，企业有良好的经济效益，自身的凝聚力、影响力也会不断提升。

（二）提升项目管理水平

码头或路桥相关建筑项目施工阶段，会存在签订合同较为仓促，项目工程较为紧急，且对质量安全有高标准的要求，就会导致施工现场面临诸多的困难问题，为保障企业能充分展现党建工作重要影响，提升企业工作效率。党建工作在实践阶段，一方面要做好基层员工的思想教育引导，另一方面也要提升员工的政治觉悟，保障员工的良好素养[1]。将党员建设团队构建，帮助企业培养更多的优秀人才。另一方面在建筑环境较为艰苦以及困难的情形之下，党员更是要充分发挥影响力，带领员工克服在实践阶段的困难问题，党员干部的积极性、主动性有效提升，更好地完成企业的任务目标。

（三）保障企业科学发展，创新管理

施工企业党建工作要想顺利实现，必然要围绕企业健康发展的目标进行。在新市场环境影响之下，将新形式、新策略应用，企业想提升自我的市场竞争力，必然要应用创新管理策略方法，有科学发展的基本意识，在施工阶段应用新技术、新管理模式，才能带领员工追求稳定发展。有效落实党建工作，从思想意识方面，将企业管理目标、管理策略有效应用，能够给企业完成科学发展的条件。做好项目施工建设的工期、进度等有效控制，完成项目建设质量的最佳组合，在过程中企业的经济效益以及社会地位都能有效提升。

二、建筑施工企业项目党建工作实践的问题所在

（一）企业发展定位问题

施工企业项目部在实践工作阶段，工作人员存在技术人员转岗为党组织书记的情形，这显然会对党建工作带来负面影响。由于工作人员对党建工作漠视，或者职责功能未充分发挥，这种情形之下支部工作要顺利进行就会受到影响，各项工作未能按照计划目标开展。还有一些项目党支部书记，对党务工作管理的实践经验不足，所以在工作阶段，常常会应用传统的管理模式或方法，只关注政治工作而忽略企业的项目工作是普遍存在的情形，在管理过程中缺乏创新意识，不能有效管控全局，想要落实党建工作创新的目标难度较大。

（二）建筑企业体制建设问题

现如今建筑企业在运营管理阶段，由于体制还不够完善，就会导致在规划管理阶段，未能实现系统性的引导，此时党建工作仍然处于初期发展阶段，未能发挥自身影响力。进行业绩考核的过程中，在项目监察管理阶段，党建工作所占比例相对较低，员工思想意识存在问题，工作人员的积极性、主动性都会受到影响。进行党组织职能安排的过程中，项目经理的全职划分存在问题，就会导致企业党建工作存在盲目性、滞后性的情形[2]。施工企业在党建工作阶段，仍然会出现缺乏监督引导且民主参与意识不足的情形，就会导致建筑施工企业项目党组织核心影响未能充分展现。

（三）对党建工作的重视程度不足

在项目施工建设阶段，因为施工建设任务较为复杂，一些施工企业对党建工作缺乏足够的重视，而且在这种情形之下，开展党建工作的扶持政策条件较少，不少经营管理者会将注意力集中在安全管理、进度管理等方面，此时党建工作作为思想教育引导的基础性工作，会陷入较为尴尬的境地。施工企业普遍存在重视经济、轻视党建工作的情形，导致党建工作未能按计划进行。

三、施工企业项目部有效落实党建工作的相关举措

（一）建立优质的党组织书记队伍

党组织书记队伍建设，能保障基层党建工作能顺利进行，党组织书记素质高低，能决定基层党建工作专业水平。一方面公司基层党组织的素质高低，会影响党建工作水平。另一方面企业的基层党组织队伍建设参差不齐，其政治理论水平较低是普遍情况。因此要做好基层党务政工的重要性引导，首先要选拔优秀的基层党务工作人员，将企业内部的竞争机制建立，实现竞争上岗。实现党组织团队的年龄结构调整，利用多元化的培训管理方式，确保党务政工干部能有效履行职责，配合上层领导将党政工作目标有效落实。

（二）发挥基层党组织职能

为规范引导基层党建工作，公司党委编制一系列的管理细则要求，探讨提升基层党组织工作连贯性、有效性的措施，保障各项管理制度能充分落实。在施工企业项目部建立之后，机关党组织工作者，要将相应的管理办法、管理制度、管理规定及时下发，给基层单位操作执行提供相应的依据条件。项目部进场之后，党组织要组织全体工作人员，尤其是领导班子成员，及时学习上级相关的规定，领会各项工作的实质精神，遵从上级的各项规定，按照规章制度要求以及程序要求落实各项工作，做好基层工作的监督、指导、帮助等等，确保各项工作能按照计划目标进行[3]。如果发现问题也要第一时间纠正，确保基层党政工作能按照计划目标进行。

（三）展现党建工作的重要影响力

施工企业作为营利性组织单位，在实践工作阶段，仍然要以生产经营管理目标为中心，保障企业经济效益最大化。建筑企业各基层项目部，在落实党建工作的过程中，仍然存在重视程度不足，人员匮乏的情形。因此为保障基层党组织的职能充分发挥，要分析企业党建工作的开展历程，做好基层党组织的建设与引导。将基层党组织单位建设目标落实，必要将领导团队有效建立，将党员干部团队、基层工作团队建立，围绕党群工作以及中心工作的要求，与施工企业各个阶段的建设管理目标契合，将基层党组织建设工作有效落实，才能保障企业生产经营各项任务目标能顺利完成。

四、结束语

施工企业项目部有效落实党建工作，离不开企业管理人员的有效引导。因此基层党务工作者要提升在自我的责任意识，提升示范影响作用，为企业稳定以及可持续发展创造有利条件，有效巩固党组织在企业发展阶段的影响，党组织工作人员有效配合上级领导的工作，注重基层团队的团结性、凝聚力，项目建设过程中党务工作的影响力充分展现。