机电一体化技术专业人才培养模式的研究

王利卿 王明杰 张钧宇 朱昊云

摘要： 智能制造产业是我国高端制造业的发展方向，未来我国对智能制造产业人才需求量会越来越多，因此相关高职院校都应该对与智能制造产业相关专业的人才培养进行相应的调整，为国家未来的智能制造产业提供充足的人才保障。本文将针对机电一体化技术专业的人才培养模式进行相应的探讨与研究。

Abstract： The intelligent manufacturing industry is the development direction of advanced manufacturing in China， the future talent demand of intelligent manufacturing industry in China will be more and more， so relevant in higher vocational colleges should be on intelligent manufacturing industry related professional training to adjust accordingly， as the country's future intelligent manufacturing industry to provide adequate personnel protection.In this paper， the personnel training mode of mechatronics technology specialty will be discussed and studied accordingly.

关键词： 智能制造;机电一体化技术;人才培养模式

Key words： intelligent manufacturing;mechatronics technology;talent training model

中图分类号：G642.0                                          文献标识码：A                                  文章編号：1674-957X（2021）24-0251-03

0  引言

在中国2025制造的大背景下，中国的制造业高速发展，尤其以智能制造为主导的产业发展更为迅速，智能制造产业是以机械设计与电气控制和互联网产业为一体的综合性产业，它是对传统制造业的一次颠覆，由于智能制造产业快速发展，而人才数量的需求也在加大，而智能制造产业对人才专业素质的要求较高，因此需要专门的对口人才才能满足未来智能制造的发展要求，河南水利与环境职业学院经过多位老师的探讨研究，机电一体化技术专业非常符合智能制造对人才职业技能素质的需求。本文将在智能制造产业快速发展的背景下的针对机电一体化技术专业的人才培养进行深入的研究，主要包括：①1+X证书制度对机电一体化技术专业人才培养模式的影响;②现代学徒制对机电一体化技术专业人才培养模式影响的研究;③对机电一体化技术专业订单培养人才培养模式的研究;④机电一体化技术专业中职业精神的体现;⑤机电一体化技术专业人才培养模式的探索。

1  1+X证书制度对机电一体化专业人才培养模式的影响

随着我国社会发展，我国对职业教育的发展探究也一直没有停下，最近国家出台了《国家职业教育实施方案》，在这次方案中提出并开始实施1+X证书制度及学历证书+若干职业技能等级证书。这次试点工作也是对我国高职院校未来发展道路的一个探索，希望能够真正的提高学生的职业技能水平，通过以企业中的具体岗位为依据来设立X证书的考核范围，从而大大提高了学生对企业文化的了解，为以后他们的就业提供更大的帮助。这种典型的职业培养模式，不单独是我国在开展，在国外也有很多国家进行了大胆的尝试，其中美国和加拿大采取了一种被称为“CBE”的教学模式，他们的依据就是以企业为主导，修改学生的学习实践内容，帮助学生更好的融入到企业当中[1]。我国的1+X证书制度，对于国外的学习模式进行了借鉴，并针对机电一体化专业进行了深入的研究分析。内容主要包括：重新规划机电一体化专业课程体系;培养机电一体化专业双师型师资队伍;扩充机电一体化专业教学课程资源;完机电一体化专业善教学评价体系。

1.1 重新规划机电一体化专业课程体系

在对社会各个制造业调查后，可以针对机电一体化专业引入工业机器人操作与运维职业技能等级证书。此职业技能等级分为，初级技能，中级技能，高级技能三个层次。每种层次对职业要求各不相同，对于初级技能等级考科人员要求，能够看懂电气工作原理图纸，看懂机械装配图纸，并对机器人做简单的系统调试，懂得工业机器人的基本操作步骤，并且能够对机器人做日常的维护保养工作。对于中级技能等级考科人员要求，参考人员要有一定的工业机器人基本的编程能力，能够对工业机器人的一些基本的参数进行修改和设定，并能够当机器人在运行过程中发现故障时进行及时处理。对于高级技能等级考科人员要求，参考人员除了能够完成初级技能与中级技能的任务以外，还需要具有较高的编程能力，能够对程序设计自我保护功能，甚至针对于个别错误具有自动纠错能力。机电一体化专业的人才培养方案需要根据1+X证书人才培养的需求，对课程体系进行一定的调整。第一，在现有的课程体系中应该突出学生的识图能力，包括机械工程图纸，和电气原理图纸。第二，提高学生的动手操作能力，加大工业机器人实践课程的比例，培养同学生们的直观认识，在日常的实践上课期间增加工业机器人的保养维护课程，有利于提高学生们养成良好的职业素养。第三，增加编程课程的课时量，提高学生的编程能力，如增加C语言课程，加大单片机和plc的课时量，为培养高技能人才做准备。

1.2 扩充机电一体化专业教学课程资源

针对1+X工业机器人职业技能等级考核，我们需要将我们现有的教学资源进行补充和完善，针对1+X工业机器人制作相应的培训教材，以及包括配套的课件，练习题，试卷，图片，动画，视频等相关资源。根据现有条件可以将其上传至职教云，建立自己的云课堂，方便同学们在课余时间进行查找学习，从而提高资源的利用率和提高同学们的学习热情。

1.3 完善机电一体化专业善教学评价体系

针对1+X工业机器人职业技能等级考核内容要求，对教学教学评价体系进行进一步的完善，以前主要是注重教师上课的教学能力和授课方法，以及师德师风的树立，对教师本身的职业技能考核不多，现在应该更加注重教师本身的职业技能水平，将教师参与企业实践的经历引入到教师的教学评价体系中去，使其教学评价内容更加完善。学校考核除了要鼓励教师参加教学技能大赛以外，还要鼓励教师参加与其专业相关的职业技能比赛，从而实现以赛促教的良性循环。

2  对机电一体化技术专业现代学徒制人才培养模式的研究

为了探索职业教育未来的发展方向，我国也对国外的一些先进教育教学模式进行了一定的研究和探讨，在研究过程中，我们发现现代学徒制可以和我们国内的职业教育相结合，根据学校的发展情况，结合机电一体化专业，我们对现代学徒制进行进一步的研究。

2.1 现代学徒制的优点

目前，国内大部分职业院校的教学模式还是以理论为主导，虽然有部分实践课程，但是大部分实践课的内容比较老旧，与现代企业的生产经营有所脱节，导致学生在毕业拿到毕业证进入企业时，还是需要企业对其进行再培训才能满足企业对他们技能的要求，这就导致社会资源没有得到充分的利用。所以目前我们必须找到更好的教学方式对齐进行改革，而经过我们对现代学徒制的研究，我们发现这种培养模式可以对我们将学生在课堂上学习的东西很好到用到实际的工作过程中，并且将企业中的大量知识带到课堂中，让学生更早的接触到企业的生产任务中去[3]。现代学徒制培养模式就是创建了一种机会，或是一种机遇，它将在校学生和社会企业之间架起了一座桥梁，使其能够很好地相遇。现代学徒制的培养模式就是将理论知识与实际生产相结合，让学生提前接触到企业中的真实工作能容，让学生提前接触到真正的工作环境，让其对自己以后的工作任务可以提前适应，这样我们在学校对学生的培养将会更加有效，对企业也可以省去一部分的培养成本，对整个社会资源也是一种充分的利用。

2.2 现代学徒制的注意事项

要想体现出现代学徒制的优越性，与企业结合是必不可少的，当然在选择合作企业时要认真进行筛选，不能盲目的与企业进行合作，要考虑到自身的专业需求，选择一个好的企业与之合作对我们来说也很重要。只有那些优秀的企业才有优秀的企业文化，我们通过引进这些优秀的企业，同时也可以将这些优秀企业的文化引入校园，可以让学生提前感受企业的氛围与企业文化。教师是教学的灵魂，因此教师在学生的培养过程中起到了很大的作用，因此要想培养出好的学生，我们就应该先提高教师的自身素，以及引进更多的优秀人才。同时应该提倡教师积极的参与企业实践，提高自身的职业技能水平。在教学方面，将学生的培养与企业相关的等级证书相结合，在选择相关证书时一定是企业认可的证书，这样才能提高学生们学习的积极性，提高学生们的学习效率，并且增加企业的参与度。当然好的人才培养制度的实施还是需要一定的监管，只有加强对企业，学生，以及老师们进行合理的监督，才能使现代学徒制的作用得到更好的发挥。

3  对机电一体化技术专业订单培养人才培养模式的研究

订单培养是高职院校根据企业对人才的需求，从企业获取人才需求订单，为企业“量身打造”专业型人才。一般来说“订单培养”模式，由校企双方共同制订人才培养方案，签订用人合同，并在师资、技术、办学条件等方面进行合作，共同负责培养和就业等一系列教育教学活动，确保供需零距离对接、学生就业与企业用工一体化的办学模式。是在学生入学前学校即与企业签订了订单培养合同，学生入校后就召开订单企业宣讲会，学生根据自己所学习的专业和感兴趣的企业，自愿报名订单班，然后学生、学校与企业签订订单培养协议。学校与企业会对订单生进行联合培养，学生若能顺利按要求毕业，订单企业会安排其实习、就业。

4  机电一体化专业中职业精神的体现

随着社会的发展，人们的物质生活水平的提高，對于目前很多的年轻人来说，吃苦耐劳好像已经成为过去时，在职场上人们的职业精神也在淡薄，这是一种危险的信号。以前国外的一些工业强国为什么能够快速发展，企业的科技水平为什么越来越高，这些都离不开他们企业员工对自身企业的热爱，对自身工作岗位的敬业。这些统筹来说就是职业精神。因此职业精神对企业的发展非常重要，对整个社会工业的发展都很重要。而这些职业精神，我们要从学生抓起。我们职业院校肩负着国家未来人才培养的希望，因此我们更应该注重学生职业精神的培养。我们在培养学生理论知识和实践技能的同事也应该更加注重学生职业精神的培养。这样才能为社会培养出一批优秀的技能型人才。

河南水利与环境职业学院机电一体化专业经过几年的建设以后，无论是硬件的教学设施，还是软件的师资力量都已经相当完善，目前我院培养的学生的类型主要有：①工业自动化生产线操作人员，②数控机床操作人员，③机电产品设计人员，④机电产品的维护人员。这些内容学生们学生们应该具备的职业技能。这些还不完善，我们还是需要对学生的职业精神进行相应的培养。职业精神的培养不仅要专门设立相关的课程，但是更应该将职业精神融入到学生的每一门专业理论与实践课堂当中。要让学生的每一次课都能体会到什么是职业精神。同时在对学生的教学过程中，要让学生明白他们要想成为真正的优秀的技能型人才，不仅需要掌握专业的技能知识，还要具备一定的职业精神。

作为院校要想培养好的学生，我们就要先培养好优秀的老师，对于教师不仅要具备优秀的相关专业的专业技能，更应该具备优秀的职业精神，老师是学生的引路人，尤其是一种精神文化，老师所树立的榜样更为重要。在必要的条件下，学院也应该定期的直接从企业聘请一些资历丰富的工程师到学校给学生授课，这样学生的对企业的接触将更加紧密。对企业精神，企业文化的了解更加深刻。职业精神的培养除了靠教师本人的培养以外，我们需要对课程进行相应的调整，将企业文化与职业精神融入其中，将课程的内容与企业的实际岗位相结合。让学生在学习知识的同时一点一点体验企业文化，与职业精神。职业精神与企业文化的建立是多方面，除了在课堂上，在课外生活中也可以，在课外生活中鼓励学生多参与其专业相关的技能竞赛，进一步的提高学生职业技能水平，教师在设计技能竞赛题目时，应该将企业的实际工作内容设计进去，这样可以起到更加真实的锻炼效果。除了鼓励学生参与职业技能大赛以外，也鼓励学生参与一定社会会实践活动，使其真正的融入到社会当中去。

5  机电一体化专业人才培养模式的探索

目前高职学院的发展越来越多样化，产教深度融合是必然趋势，为了能培养出真正满足企业转型升级需要的技能型人才，河南水利与环境职业学院也在不断探索实践，经过广泛企业调研和毕业生问卷调查，分析出企业对装备制造类专业的需求、岗位需求和对学生技能的要求以及对高职生职业素养的要求，针对这些企业用人需求，制定我们的培养目标，再结合不同企业的不同专业和技能的人才需求，与企业签订现代学徒制或订单培养合作协议，制定人才培养方案。

5.1 专业需求分析

先后派出20余名教师深入企业调研，主要到江苏、浙江、广东、安徽、湖北和河南等装造业发达省份和中部省份的知名企业和上市公司进行企业调研，得出大量数据，分析整理出这些企业对装备制造类专业的需求情况，分析结果如图2所示。

5.2 岗位需求分析

针对所调研企业的所需岗位进行分析，得出结果见图3所示。

5.3 企业对高职生职业素质的需求分析

调查发现，由于现在大部分企业都在转型升级，技能型人才的缺口增大，给高职生造成了供不应求的局面，企业招人不容易，招进来后又发现不好用，普遍反映目前的毕业生职业素质教育需要加强。调查分析，大部分企业反应最看重毕业生的工作态度，其次才是专业技能。

5.4 签订合作协议，制定培养方案

目前，河南水利与环境职业学院机电一体化技术专业的校企合作形式有订单培养和现代学徒制两种形式，针对不同的合作形式制定相应的人才培养方案，订单班合作培养，采用正常教学+企业课程插入的形式进行，现代学徒制采用分阶段进行在校上课和到企业轮岗实训等形式进行，目的是让学生提前接触企业文化和了解企业所需专业技能，一边毕业参加工作即可上手操作，同时学生提前接触企业生产实际，更能明白培养职业素养的重要性，以便其在校学习期间开始重视这一方面。

这种人才培养模式的优点是：对学生来说，入校即确定就业单位，提前接触企业专业技能培养，缩短实习期，工作有保障;对企业来说，招生即招工，保障人才储备，提前培养自己员工，节省入职培训时间，减少人员流动风险，节省成本;对学校来说，提高学生高质量正式就業率，培养目标明确，教学质量提高，招生就业良性循环，实现三赢局面。

总之，培养能满足企业需要的高素质技能型人才是我们的目标，1+X证书制度对机电一体化专业人才培养模式的影响;现代学徒制对机电一体化专业人才培养模式的影响;对机电一体化技术专业订单培养人才培养模式的研究;机电一体化技术专业中职业精神的体现;机电一体化专业人才培养模式的探索。以上五个方面是我们在探索过程中的经历和经验。

参考文献：

[1]李寿冰.高职院校开展“1+X”证书制度试点工作的思考[J].中国职业技术教育，2019（10）：25-28.

[2]崔宁，李耀熙，邹文彪.基于现代学徒制的高职康复设备制造与维修人才培养课程体系构建[J].装备制造技术，2018（9）：

189-192，198.

[3]李庆川.高职机电一体化专业应用型人才培养模式的研究与实践[J].当代教育实践与教学研究，2017（2）：166.