何鹏
摘要:近年来,我国煤炭行业发展迅速,为推动经济发展带来了积极影响。但由于煤炭行业涉及到的内容较多,如果不能做好党务建设就会影响企业发展,从而降低煤炭企业的工作效率。对此,应该加强提升煤炭企业党务干部的党性修养,同时要优化作风建设,及时解决当前煤炭企业党务干部存在的问题,然后采取有效的措施来进行优化。本文将探讨煤炭企业党务干部党性修养及作风建设的优化。
关键词:煤炭企业;党务干部;党性修养;作风建设;优化;
党务干部作为企业党务工作的主体,肩负着重要的工作职责,通过发挥自身的职能来推动相关生产活动的开展,以此来为企业发展带来积极影响。对于煤炭企业党务干部来说,其自身的党性修养与作风关系到煤炭生产活动的开展质量,只有确保自身具备较强的专业能力,才能有效激发党组织的活力,继而为煤炭企业的稳定发展提供有效保障。为了解决当前煤炭企业存在的各种问题,需要从优化党务干部的作风及修养来着手,这样才能有效解决各种问题,从而推动煤炭企业的稳定发展。
一、党务干部党性修养及作风建设存在的弊端
随着煤炭行业的发展,煤炭生产规模日益扩大,在满足煤炭使用需求的同时也带来一些问题,如煤炭企业党务工作落实不到位的问题,致使煤炭生产工作的安全性不高,难以强化生产人员的责任意识,从而影响了煤炭企业的稳定发展。对于煤炭企业党务干部所存在的问题,应该加强研究和分析,然后采取有效的措施来解决这些弊端,以此来推动煤炭生产工作的稳定开展。对此,将对以下几点问题展开分析:
(一)没有重视作风问题
近年来,煤炭生产活动日益增多,煤炭企业的建设规模也越来越大,人们开始重视煤炭生产的安全性。但就实际管理情况来看,很多企业的领导没有认识到生产安全的重要性,在相关生产活动开展过程中过于追求经济效益,忽略了管理问题、职工问题,从而导致党务工作落实不到位,无法充分发挥出党务工作的价值,这就影响了煤炭生产活动的有序开展。针对煤炭企业的党务工作来看,很多领导、干部在党风建设方面存在很大的偏差,其思想作风不够端正,各种问题随处可见,时间一长就会影响企业的稳定发展[1]。
(二)思想作风问题
对于党务干部来说,党性修养及作风具有重要的意义,但就实际情况来看,很多党务干部并没有意识到思想作风问题的重要性,不仅对党性修养的关注度较少,其自身的能力水平也不够高,存在党员意识淡薄、思想行为不高尚等问题,从而影响了煤炭企业的管理工作质量。站在另一个角度上看,部分党务干部缺乏工作积极性,自身不具备较强的责任意识,在处理实际工作过程中仍使用单一的管理方式,无法满足当前企业的发展需求,进而降低了企业的工作效率,不利于推动煤炭企业的进一步发展[2]。
(三)党务干部的素质能力较差
目前,在煤炭企业的发展过程中,党务干部的价值没有得到充分体现,主要是因为他们的自身素质能力较差,没有全面认识到党务工作的重要性,同时无法明确掌握党建工作的开展目标,致使相关工作内容落实不到位,无法充分发挥出党务干部的职能作用。受上述因素的影响,煤炭企业的党务工作效果不明显,很多工作重点无法把握好,致使各种问题频出,不利于推动煤炭企业的稳定发展,从而影响了煤炭生产活动的开展。现阶段,很多党务干部的实际调查能力不够强,在面对各种实际问题时容易手足无措,致使相关工作得不到有效的指导,最终造成严重的后果[3]。
(四)工作作风问题
现阶段,部分党务干部的工作积极性不高,在处理相关工作时缺乏热情,并且自身的责任意识淡薄,无法脚踏实地的开展相关工作,这就是工作作风存在问题,从而影响煤炭企业党务工作的开展。站在另一个角度来分析,要想处理好党务工作,就要结合实际情况来展开分析和处理,不能一味按照经验来开展,致使党务工作的创造性大大降低。根据煤炭企业党务工作的开展情况来看,部分党务干部缺乏承担能力,自身目光短浅,看问题不够全面,致使工作质量较差、效率低[4]。
二、优化党务干部党性修养及作风建设的策略
针对当前煤炭企业存在的党务工作问题,主要是党务干部的党性修养及作风建设不够完善,很多党务干部缺乏责任意识,并且自身的素质能力较差,难以处理好煤炭企业党务工作的相关内容,从而影响了煤炭企业的稳定发展。对此,需要采取有效的措施来进行优化,以此来应对各种问题,为推动我国煤炭企业的发展带来积极影响。对此,可以从以下几点着手:
(一)重视党组织模范作用
就煤炭生产活动来说,其作业危险性较大,生产步骤也较为繁琐,如果不能确保生产环节的安全性,就会带来严重的生命财产损失。所以说,安全生产是煤炭行业的重中之重,煤炭企业要严格遵循安全生产的原则,防止出现各种生产问题,从而带来不必要的损失。在生产活动中,党务干部占据着重要位置,只有充分发挥出党务干部的领导作用,坚持以身作则、脚踏实地的工作精神,才能有效应对各种生产问题。因此,煤炭企业党务干部要强化自身的责任意识,不断提升专业素质能力,将安全生产放在首要位置,并落实好相关的管理工作,这样才能发挥出党组织模范作用,进而推动煤炭企业的稳定发展。
(二)转变过去的工作思想
对于煤炭生产工作来说,党务干部是工作质量的重要保障,只有及时转变过去的工作思想,采取针对性、有效性的应对策略,才能解决煤炭企业党务工作存在的各种问题,从而实现企业整体素养的提高。所以,党务干部要坚持创新思想,善于思考和学习,并将党务工作建设放在首要位置,不断提升自己的思想道德修养,秉持着良好的工作作风,以此来推动企业党务工作的开展。对此,党务干部可以加强对马克思理论的学习,不断丰富自己的理论知识,同时要将实践与理论相结合,实现两者之间的全面融合,进而强化党务干部的自身修养,有助于提高他们的综合素质能力。作为煤炭企业的核心组成部分,党务干部应该主动肩负起自身的职责,加快传统思想的转变,并坚持与时俱进的理念,这样才能更好地适应当前时代的需求。
(三)强化党务干部的责任意识
在煤炭企业党务工作中,党务干部要积极发挥出自身的价值,为企业制定科学、完善的计划,这样才能推动煤炭企业的稳定发展。对此,党务干部要认识到当前党务工作的重点,及时解决工作过程中存在的问题,并站在群众的角度上来思考问题,帮助职工解决工作上的难题,从而起到凝聚企业内部力量的作用。另外,党务干部还要加强与企业职工之间的交流,倾听他们的烦恼和困惑,真正做到“为人民服务”,不断提升党务工作的质量,进而實现党务工作水平的提高,这样有利于推动我国煤炭企业的稳定发展,最终为企业带来更多的经济效益。
结语:现阶段,社会越来越关注煤炭生产的安全问题,促使煤炭企业党务工作受到了极大的影响。在煤炭生产工作中,党务工作占据着重要位置,要想有效提升煤炭生产的安全性,就要确保党务干部具备良好的工作作风和党性修养,这样才能落实好党务工作。目前,煤炭企业党务工作存在很多问题,如党务干部责任意识淡薄、党务工作形式化等,这些都为煤炭生产工作带来了不利影响,所以要加强优化党务干部的党性修养和工作作风,使其能够发挥出引导作用,从而为煤炭生产工作的安全性提供保障。
参考文献:
[1].王利群,王嵩.高校党员队伍建设的问题与对策.沈阳大学学报[J](社会科学版)2016
[2]靳俊平. 加强煤炭企业党务干部党性修养和作风建设[J]. 现代商贸工业,2016,37(34)
[3]张艳霞,范军. 全面从严治党视域下高校基层党务干部队伍建设[J]. 思想政治教育研究,2017,33(03)
[4]史瑞. 新时期理工科高校基层党务干部思想理论素质提升研究[D].太原科技大学,2015.