水质环境监测存在的问题与优化方法初探

魏嵬

摘要：随着我国经济的快速发展，我国生态环境受到了不同程度的破坏，在一定程度上阻碍了我国可持续发展目标的实现。特别是对于人类生存至关重要的水质环境污染问题成为关注的重点与难点。人们的生产，生活都离不开水资源，对水环境进行保护和修复是确保人们正常日常生活的必要条件。而水环境污染治理的一个重要依据就是水质监测的结果。因此，本文首先分析了水质环境监测存在的不足之处，并给出优化水质环境监测的策略。

关键词：水质环境检测;问题;优化

引言：我国在发展进程中认识并持续关注生态环保工作，并针对水质环境的问题出台了一系列的政策用于保护和治理水质环境，作为水质环境治理的依据之一的水质环境监测，也同样的受到了不同程度的重视。并给予了多项政策扶持我国水质监测人员相关工作的开展。然而目前仍旧存在着一系列的问题，急迫需要相关部门以及相关人员解决。

一、水质环境监测的概念

水资源是人们赖以生存的不可或缺资源之一。然而随着经济的发展，水资源出现了不同程度的污染。而水质环境的监测工作主要目的是将污染源以及污染物进行精确的发现，从而对水质环境信息进行精确掌握[1]。水质环境监测工作首先是对污染物来源进行有效识别，对识别到的污染物的现状进行分析，最后探讨是否进行治理，以及不治理带来的影响。从另一方面说，水质环境呈现的状态如何，都是依靠水质环境监测工作进行评价的。

二、水质环境监测存在的问题

（一）管理体系健全性较差

首先，现阶段我国还没有形成健全的水质环境监测管理制度，缺乏责任追究制度，奖惩制度以及监管制度。导致水质环境监测工作在开展过程中存在职责划分不清楚，相互推诿，扯皮的现象。同时相关工作的规范性较差，导致监测数据不准确的现象。其次，现阶段水质环境监测工作管理工作中使用的管理方法科学性较差，没有充分考虑到人性化这一问题，导致在工作过程中的有效沟通效率极差。统一管理制度的缺乏，使得水质环境监测工作出现过程不连续的现象，如对水质监测完成后续的反馈不够重视，导致问题没有及时的进行整理，归纳以及改进，使得测量过程中存在的偏差问题一直得不到解决。

（二）水质环境监测技术落后

现阶段水质监测技术设备还仍然采用以往的监测设备，大量科技设备更新的速度十分缓慢，限制了我国水质环境监测的质量以及工作效率的提高。技术的缺乏也直接反映在了水环境样品在采集，运输过程中，如简单的铁桶，塑料桶进行样品采集，对于样品保存与运输都存在着一定的风险，没有按照相关规定严格的对样品进行冷藏保存与运输，导致样品到达目的地后还需要进行相关操作，在一定程度上影响了水质监测的准确性。

（三）人才相对匮乏

随着经济全球化的发展，各个国家越来越发现核心竞争力的主要问题就是对于人才的竞争。这对于水质环境监测领域来说也不例外，尽管我国对水资源管理和治理出台了一系列的政策，也在大力扶持，而如果没有相关的人才进行水质环境监测工作的创新与实施，仍然达不到预期的目标。现阶段我國培养水质监测人才的机构数量相对较少[2]。

三、水质环境监测的优化方法

（一）健全水质环境监测管理体系

水环境监测表示的是相关工作人员通过运用相应的设备，对水的循环规律进行统一的定时或随时监测的过程。降水，地表水和地下水呈现着相对循环的规律，而根据这一规律对其进行统一的定时或随时监测，从而让水的质和量以及水体中影响生态与环境质量的各种人为和天然因素进行及时的调控或治理。首先，增加水质环境监测管理体系中的监督管理体制，奖惩管理体制以及责任追究体制，确保监测过程中权责分明，每一项微小的工作都有人负责，并且在出现问题后能够追究到个人。其次，严格落实水环境监测准则，规范监测工作，对水资源标准进行重新类型等层面的划分，保证监测质量能够稳步提升。最后，更新管理方法，做到人性化管理，关注工作过程中人员之间的沟通问题，确保监测工作的顺利开展以及后续反馈工作的有效进行。

（二）不断更新现有的科学技术

我国已经进入大数据时代，各行各业开展到相关工作中都在一定程度上与大数据技术进行了结合，研发出了符合新时代发展特点及自身工作特征的相关技术。而对于水质环境监测工作来说，相关管理人员还没有有效借助大数据技术来对其监测到的相关数据进行保存和收集，导致测量的数据后续查询不到，不得不进行重复工作，大大降低了工作效率，也没有将新时代的信息技术优势发挥出来。

科学技术的进步能够给工作的效率和质量带来大大的提升，对于水质环境监测来说也不例外。因此，水质环境监测工作首先需要更新现有的仪器设备，引进国外先进的仪器设备，或自主研发更符合我国情况监测仪器设备，确保监测工作的准确性以及科学性[3]。其次，要充分利用当下大数据技术建立水质监测数据库，使水资源治理经验与方法能够通过数据库进行快速获取，从而不断提高监测的工作效率和质量。

（三）加大高质量人才队伍建设

对于已经从事水质监测工作的人员来说，其技术以及相关知识也没有进行及时有效的培训和更新，人才队伍专业程度质量参差不齐，有些甚至无法满足新时代的高质量要求，导致监测工作开展无法实现新时代监测工作的需求。

建立一支高素质，高专业的水质监测工作队伍是当下急需解决的问题。首先应当适当的提高招聘要求，制定相对严格的招聘考核要求，采用各种方式吸引高层次人才，为高质量工作人员队伍奠定基础。其次，要有计划，有目的定期定期开展相关业务培训活动，不断更新相关工作者的专业能力，业务素养，道德品质，职业操守，确保水质环境监测工作者的质量，从而让该队伍的能力符合新时代发展的要求。

四、结束语

总而言之，水质环境监测工作对于治理水资源发挥着至关重要的作用，需要对其工作的效率和质量进行不断提高，进而实现我国水质环境的可持续发展。

参考文献：

[1]潘耀冉.新时期水质环境监测中存在的问题与优化措施[J].皮革制作与环保科技，2021，2（19）：70-71+73.

[2]刘冬云，唐代洲.水质环境监测存在的问题及质量控制途径[J].资源节约与环保，2019（12）：60.DOI：10.16317/j.cnki.12-1377/x.2019.12.046.

[3]王惠新，罗小勇，卢志.水质环境监测存在的问题与优化方法探讨[J].住宅与房地产，2019（03）：246.