农业经济管理对农村经济发展的促进作用

战志华

摘要：当前我国农村经济得到了进一步发展，呈现出信息化的发展模式，在助力提高农业生产效率方面起到了关键作用。为了保证“三农”工作的顺利开展，相关农业农村部门应继续实行农业供给侧政策，探索优化农业经济管理的措施，提高农业生产效率与效益水平。农业经济管理工作具备长期性与系统性，直接影响着农村经济发展现状，相关工作人员应明确认识农业经济管理对农村经济的促进作用，正确把握核心与重点，探索提升途径，在全面提升经济管理科学水平的基础上，促进“三农”工作的稳步发展。

关键词：农业经济管理;农村经济;发展;作用

大部分农民综合素质较低，未掌握新技术以及新设备使用方法，在使用过程中极易出现多种问题，无法发挥新技术及新设备的作用，导致农村经济发展受限。为了实现农村经济发展，应开展农业经济管理工作，进一步拓展发展空间，营造出良好的发展环境。应通过对农业经济管理的研究，解决农业经济发展中的问题，提高农业经济发展水平，并发挥其对农村经济发展的促进作用。

1农业经济管理对农村经济发展的促进作用

1.1提供指導性建议

农业经济管理是一项比较系统性的工程，需要有科学理论作为前提。然而在中国实际农村经济发展过程中，发展模式十分分散，通常以农户家庭生产为主，个体生产力量十分弱小，同时农民生产积极性并不高，农村地区老龄化严重，留守农村的部分农民普遍文化程度较低，因此，应当将先进的农业经济管理技术应用其中，帮助农民开展生产经营活动，推动农村经济发展，制定科学合理的战略目标，解决农业生产难题。

1.2调动农民的生产积极性

农村经济发展的主要力量为农民，广大农民参与生产的积极性直接影响着农村经济发展水平。对此，可以利用农业经济管理方面的理论指导，鼓励农民积极参与，在满足个人生活需求的基础上，为社会的发展做出贡献。通过理论的指导可以由精神层面刺激农民，使其为了更好的物质生活，积极投入农业生产，为农业经济发展提供更多动力。以往农业劳动中，部分农民思想认识比较落后，甚至阻碍了当地农村经济的发展，相关工作人员更应通过先进的理论与思想提升其对农业经济的认知，使其成为农村经济发展的核心力量。

1.3提供良好的发展环境

开展农业经济管理工作，可以提供良好发展环境，充分调动农民生产积极性，吸引更多高质量人才加入，促进农村经济健康发展。首先，在农业经济管理中开展人才引进工作，吸引高素质人才加入，转变农村经济发展转变，摒弃落后发展模式，逐渐向现代化模式发展，提升农业生产效率。其次，在开展农业经济管理工作时，应当充分结合不同地区实际情况，制定农村经济发展目标。采取多种措施改善农村生态环境，将较为分散的资源进行整合并发挥资源优势，降低农业生产成本，增加农民收入，带动农村地区发展。

2制约农村经济发展的因素

首先，缺乏专业人才。在开展农业经济管理的过程中，人才对于经济发展有十分重要的影响，现阶段农民技术水平较低，且单位产量不高，无法确保农产品质量，再加上农村劳动力向城市转移，用工荒的现象十分严重，影响了农村经济的快速发展。其次，农村耕地面积正在不断减少，这也直接影响了农业的可持续发展，当下很多地区的农业发展模式较为分散，很难将现代化设备和农业技术应用其中，往往缺少规模效应。其次，农户品牌意识较差，缺乏市场竞争力。由于农户自主决定生产经营，因此农作物种类十分杂乱，很难展开规范化管理。最后，农业基础设施欠缺且缺乏配套服务，在推进农业经济发展的过程中，对于基础设施有着较高的要求。很多地区由于在基础设施这一方面的资金投入不足，无法满足快速发展的农业经济需求。

3利用农业经济管理促进农村经济发展的对策

3.1构建完善的农业经济管理体系

新时期下，农业发展应紧跟新要求，根据地区农业的实际情况，制定可行的发展出路。农业管理人员在规划发展计划时不可盲目，应结合当地农业发展现状，保证与当地经济相匹配。同时，农业经济管理人员应客观认知经济管理体系，采用积极的财政措施进行修补，保证体系执行的科学性与完善性，保证农业经济管理工作的有序开展。

3.2强化建设农业经济管理制度

为了保证农业经济管理工作的高效开展，应规范建设农业经济管理制度，根据社会与国家政策的变化，进行优化。相关工作人员应认识到农业发展的重要性，采用多样性的财政措施，调动农民参与农业生产的积极性，鼓励其在农业生产中发挥自身才智与能动性，在发展农业经济发展贡献自身力量，促进农业经济的持续健康发展，全方位提高农民的物质生活水平。

3.3推进信息化建设

首先，应当加强高新技术在农业生产中的推广力度，提高农民应用信息技术的水平。鼓励农业龙头企业及合作社等进行农业社会化服务，对承包土地展开市场信息服务、供应服务及生产服务等。其次，通过构建信息化的管理系统将农业生产信息数据及时上传到数据库中，并且利用大数据技术对这些信息展开全面地分析，把握当下农业经济发展的实际情况，针对农业经济发展过程中存在的问题，采取针对性管理措施。最后，工作人员应当搭建共享数据平台。通过联合其他地区的经济管理人员展开数据共享，最终全面了解新型农业生产技术的实际发展情况，并且及时吸收其他地区优秀的管理经验，提高管理效率。

3.4打造服务组织体系

农民个体户很难在市场竞争中获取一席之地，因此，要想提高农业发展竞争力，应构建多元化的服务体系，帮助农民了解市场发展需求，同时也能够为农民提供更多元的发展方向。作为农业经济管理人员，应加强农业科学研究的投资力度，促使农民能够更加积极地与服务组织工作人员展开沟通交流，最终盘活农村经济资源，提高农业竞争力。

3.5构建高素质人才队伍

人才是制约农村经济发展的重要因素，也是制约农业经济管理质量的重要因素。为了实现农村经济发展，提高农民收入，实现乡村振兴战略，应当积极培养并构建高素质专业管理队伍，发挥人才优势与作用，从根本上带动经济发展。

农业经济管理工作难度较大且十分复杂，这对工作人员的素质提出了更高要求。一名合格的农业经济管理人员需要掌握多种理论知识，树立良好的职业道德素养，掌握多种专业知识及技能，才能够确保管理工作高效开展。为保证管理队伍整体素质，需要采取多种措施，吸引人才。制定多种鼓励政策，设置专项补贴资金，鼓励大学生回乡发展，为农业经济管理工作提供人才支持。

强化人才培养工作，定期开展培训及学习活动。经济管理人员应积极参加培训，掌握最新管理知识，丰富自身知识体系，明确自身工作职责，树立良好的职业观念，积极投身于农业经济管理工作中。要强化沟通，对农业经济管理工作实施全过程监督。这有助于农业经济管理人员认真对待工作，提高工作质量。建设高素质队伍，发挥人才优势，强化经济管理效率，带动农村经济高效发展。

结论

综上所述，在农业经济发展过程中，应采用科学化的经济管理措施，这对于推动农村经济发展具有重要作用。应完善农业经济发展体系，提高管理队伍的综合素质，发展农村特色企业，凸显品牌文化特色，最终实现规范化、规模化经营，提高农业经济管理水平，推动农业经济发展。

参考文献

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