立德树人背景下高中班主任班级管理策略的实践研究

2021-01-08 03:02魏焕金
师道·教研 2021年12期
关键词:团干部班规立德

魏焕金

作为高中班主任,对高中生的思想品德教育、行为举止的引导都起着至关重要的作用。在立德树人背景下,高中班主任班级管理可以采取哪些策略来培养高素质的高中生呢?

一、共建班级管理制度,构建和谐进取的班级文化

面对立德树人教育新形势,高中班主任要以学生为主体,主动作为,勇于创新,要善于组织全体学生共同参与组建班级管理制度。新时代的高中生都已形成了独立个性,喜欢民主,不喜欢强迫执行。高中班主任就要摸清高中生的心理状况,让每个学生献计献策,可列出加分、扣分的细节,再由学生共同讨论、民主共建、共同遵守班级管理制度。这样就更好发挥高中生班级管理智慧,增进同学感情,相互了解,更好选定适合各自兴趣爱好的班团干部,调动学生积极参与班级管理的主动性,班团干部各司其职,相互配合,同学们相互监督、相互提醒,从而保障班级管理制度有效、顺畅实施。例如,高中班主任可以根据高中生喜欢玩手机的特点,让同学们共同制定私藏或私玩手机的班规:私藏或私玩手机者,第一次警告并扣综合分1分,第二次告知家长并扣综合分5分等。如果全班都接受此项班规,那么宣布此项班规正式由纪律委员执行。所以,要把高中班级管理还给学生,让每个学生成为班集体的主人,组建和培养得力的班团干部,共同参与班级管理,在执行实践中,不断自我发现问题、共同解决问题,不断完善、高效实施班级管理制度,让全体高中生养成良好的行为习惯,共同构建和谐进取的班级文化。

二、以身作则,树立威信

一位教育家说过:“老师个人范例对青年人的心灵,是任何东西不能代替的最有用的阳光。”高中班主任是社会的规范、道德的化身、言行的楷模、父母的替身,其言行举止都深刻影响着班级管理的效果,更影响着高中生未来的发展。在班级管理中,高中班主任与其在班会课上讲大道理,还不如做出榜样来,自己的一言一行都对高中生起示范、榜样、潜移默化的作用,都会在高中生的心目中留下深刻的印象。当今信息化时代,知识加快了更新、渠道多样化传播,高中生结合自己的个性、兴趣爱好从不同途径获取相关知识。高中班主任必须不断用新知识充实、武装自己,掌握班级管理的相关技能,跟上时代步伐,以应对、满足高中生对各种知识的需要。唯有如此,高中生才会更加信服、尊重班主任,才能在心目中树立威信,自觉配合班主任工作,起到“不令而行”的效果。因此,高中班主任加強自我素质修养是班级管理的前提,以身作则,树立威信是班级管理的关键。

三、高中生自主管理班级是立德树人教育改革的创新方向

传统高中班级管理,高中班主任把各种班级规章制度强加给高中生,强制他们接受执行,让他们处于被管理的地位,毫无民主可言,必然引起高中生的反感甚至反抗。长此以往,必然使得高中生的自主管理意识及自主管理能力都极为薄弱,从而影响班级管理的效果。苏联教育家苏霍姆林斯基说:“真正的教育是自我教育。”高中班主任应积极发挥高中生在班级管理中的主体地位,提供一个自主管理、自我教育、自我成长的机会,从而实现“以学生为中心”的自主班级管理。只有增强学生自主管理的意识,才能让每一个学生成为“我为人人,人人为我”的班集体主人翁,增强班级的凝聚力和向心力,为构建良好的班风、学风贡献各自的微薄力量。

总而言之,高中班主任一方面要把握高中生的特点,重视高中生言行举止教育,全面提升高中生的品德修养,做好高中生的人生引路人;另一方面要遵循班级管理规律,在班级管理中积极作为,勇于改革创新。唯有如此,高中班主任才能推动班级管理工作的顺利开展,高效促进高中生养成良好的行为习惯,更好地培养高中生正确的人生价值观,从而促进高中生的健康成长。

责任编辑    龙建刚

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