落实党建责任深化从严管党治党

2021-01-07 02:44甄春丽管菲菲
时代人物 2020年34期
关键词:责任区党员基层

华 斌 甄春丽 管菲菲

(国网河南省电力公司许昌供电公司 河南省许昌市 461000)

近年来,在国网河南省电力公司党委的坚强领导下,国网许昌供电公司各级党组织和广大党员干部认真落实新时代党的建设总要求,以加强政治建设为统领,以落实各级党建工作责任制为关键,着力提升党建工作思想引领力、组织保障力和推动发展力,为公司和电网跨越发展提供了坚强保障。公司连续五届被授予全国文明单位称号,继续保持省公司文明单位标兵,公司党委荣获省公司红旗党委,连续三年取得省公司基层党建绩效考核A级。

党建工作开展情况

一是突出政治建设,立根铸魂守初心。发挥党委理论中心组示范作用,2020年以来围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想开展集中学习研讨12次,专题辅导报告1次;严守政治纪律和政治规矩,严格执行重大事项请示报告制度,树牢“四个意识”、增强“四个自信”,坚决做到“两个维护”。紧扣把方向、管大局、保落实功能定位,严肃党内政治生活,严格落实“三重一大”集体决策制度,自觉服从和服务于党和国家工作大局、国家电网公司和省公司工作大局,确保上级深化改革、脱贫攻坚、优化营商环境等各项决策部署在公司不折不扣贯彻落实。今年以来,坚决贯彻习近平总书记重要指示批示精神和国网公司、省公司决策部署,在打赢疫情防控阻击战和完成全年目标任务中践行初心使命,累计划拨党费26.9万元用于疫情防控,公司系统党员捐款31万余元,1个党支部和1名党员在疫情防控和助推复工复产工作中表现突出被许昌市委通报表扬。

二是抓实战略宣贯,以知促行强落地。把学习贯彻国家电网战略作为当前和今后一个时期的重要政治任务,纳入各级党委理论学习中心组、党支部“三会一课”重要内容;公司领导带头,深入所在党支部和党建联系点讲授专题党课,市县公司各基层党组织开展“学战略、讲担当、干精彩”“践行新战略 岗位我先行”等主题党日活动400余次。公司网站开设“为建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业而奋斗”专栏,印制《图说国家电网战略体系》等学习资料900余份,在会议室、变电站、营业厅、供电所等重要场所更换制作宣传栏、宣传展板等115处,多措并举深化国家电网战略宣传解读。把学习贯彻国家电网战略与安全生产、优质服务、提质增效等重点工作结合起来,依托党员责任区、党员示范岗等载体活动,加快推进战略进基层、进班组、进一线,落细落小到每个工作岗位、每项具体工作中,引导干部员工把思想和行动统一到国网公司、省公司各项决策部署上来,以实际行动推动战略目标落实落地。

三是压实主体责任,尽职履责提效能。及时调整党建、意识形态工作领导小组,严格落实党建工作联系点、谈心谈话、述职评议、请示报告制度,党组织书记现场述职实现全覆盖。印发公司党委《2020年落实全面从严治党主体责任重点任务》和《落实全面从严治党主体责任和监督责任清单》,细化党风廉政建设领导班子成员履责要点,从制度层面明确党委主体责任、纪委监督责任、党委书记第一责任和班子成员“一岗双责”。定期听取基层单位“两个责任”汇报,开展三级廉政约谈,对分管单位和干部进行“点穴式”约谈提醒,不断强化各级领导班子成员守土有责、守土担责、守土尽责的政治担当。充分发挥纪检委员“前沿哨兵”作用,制发支部纪检委员提名管理和履责考核办法,编制《支部纪检委员工作手册》,明确纪检委员在“组织管理、廉政教育、监督提醒”三个方面17项工作权限,各级党员干部履责效能不断提升。

四是抓好基层党建,固本强基筑堡垒。紧扣公司改革发展实际,编制加强基层供电所党的建设工作方案,扎实推进供电所基本情况排查、供电服务员工党员组织关系转接等5项重点任务;制定产业单位基层党建工作权责界面划分方案,明确18项权责划分事项,指导产业单位严格按照程序召开第一次党代会,持续选优配强产业单位党组织班子;结合内部机构调整,同步建立健全基层党组织。发扬钉钉子精神,连续四年实施党支部积分量化考核,市公司考核达标党支部占比由69.23%提升至100%。严格党员队伍教育管理,严肃发展党员工作纪律,以党支部为主体实施党员积分管理,设置通用积分、重要贡献积分、违规扣分、一票否决四个部分35项指标,实行月申报、季公示、年评定,引导广大党员立足岗位创先争优,充分发挥先锋模范作用;探索施行党建协理工作制度,选派党务骨干人员联系市公司各支部和县公司开展帮扶指导,推动基层党建工作全面提升、全面过硬。

五是加强队伍建设,强筋壮骨提素质。认真贯彻新时代党的组织路线,严格按照国有企业领导人员“20字”标准和忠诚干净担当要求选拔任用干部,建立“1+N”组织人事制度体系,严格执行干部个人有关事项报告、提醒、函询和诫勉等制度。加大市县公司挂职锻炼培养力度,常态化开展市县公司之间的立体式岗位交流。制定产业单位目标利润考核方案,加大产业单位目标利润考核力度,实行“专业奖励资金池”制度。牢牢把握意识形态工作主动权,持续加强中国特色社会主义和中国梦宣传教育,连续八年坚持评选“道德之星”568名,公司涌现出“全国五一劳动奖章”获得者陈锴、“全国五一巾帼标兵”郭艳萍、河南省“中原大工匠”赵新卫等先进典型,广大党员干部队伍履职尽责,敢于担当。

六是狠抓党风廉政建设,标本兼治防风险。持续深化党章党规和党性党风党纪教育,公司党政主要负责人、纪委书记、基层党支部书记和纪检委员走进机关部室、一线班组、供电所讲授廉政党课39次,受众1500余人。狠抓关键环节、重点领域风险防控,通过建立廉政档案,开展廉洁风险隐患排查,加大监督力度,推动权力规范运行。全力支持公司纪委从严监督执纪问责,持续开展纪律监督扎根于基层活动,完善纪委审计联动工作机制,建立市县公司问题线索集中管理和交叉互查机制。持之以恒贯彻落实中央八项规定精神,从严查处群众身边的腐败和作风问题,对群众关心的低电压和频繁停电问题进行集中治理,公司万户故障报修率排名全省第二。

七是坚持融入中心,服务大局强保障。针对基层党建工作与中心工作“两张皮”问题,修订完善支部积分量化考核方案,落实党建工作与中心工作“三同步三对接”融合举措(党建工作与中心工作同步谋划、实现工作计划对接,同步建设、实现工作机制对接,同步开展、实现工作内容对接),2020年以来,把安全生产积分量化考核结果纳入支部考核,创新开展市县一体化考核,推动基层党建工作与中心工作“两促进、两提升”。针对安全生产、优化营商环境等重点工作中存在的突出问题,持续深化党员责任区、党员示范岗创建,例如,针对青年员工基本技能欠缺问题,建立运维技能提升、变电检修岗位提升等责任区,针对降投诉工作重点,建立配电运维降投诉、营销管理等责任区,针对产业单位安全管控水平提升,建立施工现场反违章、220千伏树海变电站土建施工创优等责任区,累计审核备案市县公司党员责任区128个,党员示范岗113个。

国网许昌供电公司党委始终坚持党的全面领导,严格落实管党治党责任,以高质量党建引领高质量发展,做到疫情防控和经营发展两手抓、两不误,在供电服务、经营管理、改革攻坚等方面取得了一定成绩,在践行国家电网战略的新征程中迈出了坚实步伐。

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