“软文化”构筑企业安全管理“硬屏障”

文_贾雪蒙

围绕“两个不出事”和“四个百分之百”目标，今年以来，国网新安县供电公司严格疫情防控，多措并举克服恶劣天气增多等不利因素，把安全管理工作放在首要位置，严格落实安全责任、严控各类风险，不断探求安全教育新方式、新方法、新载体。该公司坚持党建引领，深化“党建+”理念，通过构建全方位、多层次、广覆盖的大安全宣传工作格局，大力营造内化于心、外化于行、固化于制的良好安全氛围，精心打造具有供电企业特色的安全文化，让安全生产理念深入人心，以“软文化”构筑企业安全管理“硬屏障”。

国网新安县供电公司坚持党建引领，深化“党建+”理念，通过构建全方位、多层次、广覆盖的大安全宣传工作格局，大力营造内化于心、外化于行、固化于制的良好安全氛围，精心打造具有供电企业特色的安全文化，让安全生产理念深入人心，以“软文化”构筑企业安全管理“硬屏障”。

走廊文化拓展安全宣传空间

安全文化建设是企业预防事故的重要基础工程。国网新安县供电公司始终把安全当成企业的生命线，群策群力、多措并举加强安全文化建设，确保安全文化和企业文化融为一体。该公司依托党建文化走廊拓展建成的安全文化走廊，进一步强化员工安全责任意识，并借助安全文化特有的影响力、渗透力、扩张力，促使员工把履行安全职责当成保证自身和企业安全的自觉行动。

该公司办公大楼二层区域建成的安全文化长廊，以“宣传安全知识、传播安全文化、提高安全意识、减少安全事故”为主题，习近平总书记对安全生产提出的最新要求、国家电网有限公司安全理念、省市公司安全要求……一块块大小适宜、制作精美的安全展板内容丰富、形式新颖、图文并茂，让干部员工随时随地都能了解党中央对安全管理工作的最新要求，让大家在举手投足之间都能熟知和掌握国家电网有限公司对安全工作的要求，随时提醒大家以安全生产为重、知责尽责、知行合一，让“生命至上、安全第一”的思想认识入脑润心，从而实现“要我安全”到“我要安全”“我会安全”的转变。

该公司安全文化走廊的建设，跳出了传统安全管理的圈子，把安全放在文化的大视野中去研究，为企业文化增添了新的载体和新的内容，营造了富有供电特色的安全文化氛围，强化了安全管理的新形式，拓展延伸了安全宣传教育的新空间，让全体员工在无形之中接受潜移默化的教育。

墙体文化确保安全意识根植基层

班前讲安全、思想添根弦；班中讲安全，操作保平安；班后讲安全、警钟声不断。在该公司110千伏万山湖变电站，站内围墙上一行行醒目的安全标语时刻提醒员工在操作时把安全放在首要位置。这是该公司加强基层站所企业安全文化建设，助推企业安全管理工作的有效举措。

该公司共有11个供电所，35千伏及以上变电站21个，年供电量14亿千瓦时左右。运维检修部下设的5个运维班担负着新安县11个乡镇和两个省级产业聚居区的供电重任，安全责任大，工作压力大。为加强员工安全意识，提升员工操作技能，该公司结合安全文化长廊建设，倾情打造节约适用的站所安全文化。5个运维班所在变电站的工作区域、主控室、生活区等，实行安全制度上墙；每次作业，开展班前讲安全、班中提安全、班后谈安全活动；宣传贯彻安全会议精神，实行“安全心得”上墙评比。在加强变电站安全文化建设的同时，该公司也将配网安全相关知识和要求制作成精美展板和挂图，悬挂张贴在供电所的办公区域和生活区域，让供电所员工随时都能感受到安全文化的魅力和安全工作的重要。

电力调控中心是电网的心脏，调度员执行指令和发出命令要求严格，每次操作必须准确无误。针对调控中心位于公司办公楼六层，没有电梯、台阶较多的实际，该公司将调度操作规章要求编制成短句张贴在楼道墙体和台阶上，“接班检查要全面，运、检、措、令是重点”“下令操作要两人，操作监护安全稳”……一句句简洁明了、朗朗上口的工作要求随时提醒操作人员忠于职守、严守规程、严谨操作、严密守护。

别具特色的站所安全文化建设，形象直白的墙体安全文化氛围，让安全意识根植于员工心中，让大家在浓厚的氛围中思想重视、心态端正、干好工作。国网洛阳供电公司主要领导带队督导检查该公司秋检工作并给予充分肯定，新安县多家企业和单位到该公司参观学习。

警示文化筑牢安全生产发展基石

常态性开展警示教育活动，让干部员工在警示教育中守规程、端行为、改陋习、惜生命。该公司多形式开展警示教育活动，进一步强化安全红线意识，落实安全生产主体责任，规范安全生产秩序，确保达到举一反三、居安思危、警钟长鸣的目的，筑实筑牢安全生产防线。

该公司组织领导班子、中层干部及基层员工全面开展“三大一保”专项行动，做到全员、全覆盖。结合安全生产责任清单及工作清单，逐条对照、逐条反思，深挖个人及分管专业领域的安全漏洞，对各专业存在的风险点、管理短板，分析原因，提出建议。围绕安全生产主题，围绕公司安全形势，高质量完成各部门、各班组、各岗位人员风险辨识清册和学习讨论总结，进一步筑牢“我要安全”理念。常态性开展安全警示教育，组织全体员工集中观看《生命重于泰山——学习习近平总书记关于安全生产的重要论述》《十不干》警示教育片，让血淋淋的事故案例和触目惊心的违章行为冲击员工感官、触及员工心灵。坚持在员工微信群中转发中国安全生产网《一周安全事故及安全警示》学习材料；按时召开季度安委（扩大）会议和月度安全例会，传达学习上级领导安全讲话精神，组织观看安全生产警示片；扎实开展中层干部安全管理述职，让违章作业的部门负责人“登台亮丑”讲清楚；认真贯彻落实国家电网有限公司系统今冬明春电力供应保障工作会议精神，坚决守住“两个不出事”“四个百分之百”底线，扎实做好第四季度工作。

针对在建施工项目点多面广、环境复杂、安全隐患较多的实情，该公司对施工现场操作过程实行全程监控、全面上传施工过程，要求施工项目负责人选择与作业项目相关的事故案例，以及严重违章条款作为施工前的警示教育学习资料，通过案例分析，深刻吸取事故教训，真正实现警示教育目的，避免类似事故发生。班子成员按照分包乡所制工作要求，不打招呼直奔施工现场严查施工情况，对违章指挥、违章操作和违章行为从严从重处理，进一步提高安全风险管控能力。充分发挥安全监督第二道防线作用，邀请员工家属通过召开安全座谈会、走进施工现场等形式，亲身体验安全生产工作的重要性，充分发挥员工家属在安全生产中的激励、抚慰、支持和鞭策作用。

精心打造企业“软文化”，全力构筑安全管理“硬屏障”。今年以来，新安县先后遭受多轮强降雨袭击，国网新安县供电公司夯实安全管控基础，全面打赢了防汛抗灾抢险攻坚战，电网运行整体平稳，特别是在抢修救灾期间，没有发生一起一般以上人身伤害事故，未发生一起投诉事件。截至10月31日，该公司百万户均工单量连续6个月保持国网河南省电力公司系统A+，安全生产持续保持稳定局面。