新时代医院人员思想政治工作方法探究

江波波

摘要：近年来，随着社会经济的发展与医疗体制改革的日益深入，在新时代有必要认真做好思想政治工作。医务人员作为组成医院的主体力量，其综合素质、技术水平的高低在一定程度上会直接关系到医院的发展。当前，经济的发展与科技的进步，促使人们越来越重视自身生命质量与健康水平，相应的对于医院人员的素质、能力都提出较高的要求。为此，在新时代医院人员有必要结合时代发展需要、医院实际情况，对思政工作新模式、新途径进行积极的探索，确保思政工作活力、动力、感召力的不断增强，并不断提高他们的职业责任感与荣誉感，真正把他们的思想行动统一到上级决策部署上，凝聚他们的力量，使其更好的服务广大群众并推动医院发展。

关键词：新时代;医院人员;思想政治工作;方法探究

【中图分类号】R197.1             【文献标识码】A             【文章编号】2107-2306（2021）13--01

在一个国家人民的健康情况与国家的繁荣富强密切相关，随着新时代的到来，各项改革都被应用到医院医疗体制改革当中，相应的也逐渐暴露出我国卫生医疗领域中积累已久的问题。基于此，在新时代为进一步形成良好的医患关系，建设完善的社会保障制度，和提高国民的幸福感与安全感，有必要进一步提升医院相关人员的人文情怀、专业素养，并逐渐提高其职业道德，形成正确的价值观[1]。

1新时代医院人员开展思想工作的重要性

在新时代通过围绕医院人员积极的建设思政工作，对于建设良好的医院内部文化氛围、和谐的医院范围至关重要，从而能够促进我国医疗制度的发展与进步。同时，在医院内部、整个社会内部都可以建立一个正确、积极向上的价值观念。首先，人民健康能够为实现小康社会提供充足的保障，在社会主义新时代有必要高度重视人民健康并放在首要战略地位，旨在帮助更多的人民实现健康生活，并提供更为健全的健康服务、社会保障体系，为更好的实现健康中国，还需要积极的发展与健康有关的服务行业，这对于进一步实现中国梦的进程十分有效。其次，在改革过程中必然会遇到一些问题，相应的会阻碍提高我国人民的健康水平。基于此，通过强化医院思政工作可以帮助医护人员进一步提高自身医德，使其能够更好的服务于广大患者，并积极的普及相关医学指导，帮助普通民众更好的学习医疗卫生知识[2]。最后，我国当前正处于改革开放的重要使其，在各项指标中习主席都非常强调人民的利益，为进一步加大民生保障力度和实现健康中国的目标，就必须高度重视医院人员的思政教育工作，旨在帮助他们逐渐树立正确的价值观念，也能够更好的服务于人民，从而能够推动我国医疗服务体系的健康发展。

2新时代做好医院人员思政工作的有效措施

2.1积极的宣扬时代主题，强化思想教育

对于医院领導而言，有必要将这种精神落实到每一位医疗卫生工作者身上并引起他们的高度重视。为此，医院有必要积极的宣扬思政精神，定期组织医院人员强化学习，及时宣传各种先进的思想。各级领导班子有必要按照全体员工数量来引发宣传资料，并在互联网技术的帮助下建立起相应的网站、微博平台、微信公众号等，以此可以进一步强化舆论引导。同时，通过多样化的方式来宣传发生在身边的好人好事和见义勇为等举动，确保人们的整个工作、生活中都能够充斥着爱岗敬业、诚信文明和见义勇为的精神，这对于提升他们的人文素质至关重要。另外，每个医院有必要建立起属于自己的特色文化，在文化的引导下确保医院能够实现健康发展，并帮助医院人员不断提升自身思想水平、树立正确的价值观念。在时代主题思想的引导下，可以逐渐形成一个敬业、负责担当的医疗服务体系，从而可以更好的促进整个医疗行业的不断发展与进步[3]。

2.2树立正面典型，形成示范效应

典型示范效应在一定程度上能够更好的开展思政工作，为此需要选取一些医院典型正面人物进行宣传、表彰，确保所选择的先进典型极具时代鲜明特点，树立起可供广大医护人员所学习的榜样，力求实现润物细无声的效果，这对于树立医院的品牌形象至关重要，如默默无闻在供应室奋斗的员工、医院的高精尖人才、医术医德高超的老专家等。这些人员都可以作为正面典型，起到良好的示范带头作用，可以为广大青年干部树立良好的形象。

2.3坚持开展人性化管理

基层医院在各种因素的影响下，往往很难留住人才 ，诸如条件艰苦、工资较低等，为此就需要对现有的管理方法进行有效的改进。而人性化管理作为一种新型管理方法，与强制性管理方法存在明显不同，对于管理的科学性、人文性十分重视。为科学的开展管理工作，人性化管理可以充分应用各种管理学知识与心理学知识，而由于医院人员承担的医疗职责比较沉重，在工作过程中极易出现这样或那样的纰漏，还会极易产生一定职业倦怠情绪，因此科室负责人与医院领导有必要主动关心他们的思想动态，这对于提高服务质量至关重要。同时，人性化管理所采取的方法更为细腻、多样化，十分重视调动人员的主观能动性，可以摒弃传统工作方法，更加尊重他们的内心感受[4]。

2.4充分利用网络，积极的开展宣传工作

在新时代，医院有必要抓住医生对于网络十分感兴趣的心理，在网络的帮助下搭建相应的思政工作平台。对于网络普及所带来的正面思想，需要积极的应对，将网络转变为一种新渠道、新方式来更好的宣传思政工作，立足于现有网络不断更新工作内容与互动方式等。如：医院可以在官网上设置专门的思政区域、师生交流答疑区，这对于增加与医生、忽视的活动，方便领导更好的掌握员工心理建设情况。随着信息技术的发展，为更好的组织医院人员开展思政教育工作，可以充分借助网络资源所具有的积极性、广泛性、丰富性[5]。

结束语

综上所述，新医改对于医院而言，不仅能够带来一定发展机遇，也会造成一定挑战，而医院改革与医院全部或部分职工的利益密切相关，为稳定职工思想就需要在新时代认真开展思政工作。在先进思想的引领下，积极的弘扬职业道德精神，确保医院人员始终都保持高度的使命感、责任感，推动医院改革的顺利进行，提高人们的健康水平，并创造一个和谐稳定的社会环境，从而才能为实现我国的繁荣发展打下坚实的基础。

参考文献：

[1]方笑竹.新时代背景下做好医院财务人员思想政治工作的探讨[J].会计师，2020（17）：84.

[2]章东华.加强新时代医院思想政治工作探索[J].办公室业务，2020（07）：31-32.

[3]李小龙.新时代加强医院思想政治工作的必要性及对策[J].农村经济与科技，2019，30（04）：253-254.

[4]汤勃.浅析新时代下国有三甲医院政工人员的困境与对策[J].长江丛刊，2018（14）：169.

[5]段银海，桂兵.党建引领 推动新时代职工思政工作守正创新——以际华3513公司开展职工思想政治工作为例[J].东方企业文化，2020（02）：106-109.