针对油田行业特点强化安保队伍建设

文｜张绍卿

近些年来，随着油田行业的飞速发展，社会主义市场经济体制正逐渐走向成熟，各大油田企业正朝着体制改革的道路稳步前进，行业走向逐渐朝着可持续发展的方向迈进，行业前景也愈发良好。但与此同时，我们所处的社会环境也越来越复杂，企业所面临的危险明显增多，因此，对企业的安保工作理应施以更高的标准，这就要求安保队伍及相关安保人员紧跟行业变化的趋势，根据油田行业的特点，全方位地强化安保团队建设，为油田企业的安全和可持续性发展保驾护航。

要想确保油田企业的顺利发展，就需要有环境优良、产量达标的油田开采矿区作为基本保障，而矿区环境的安全性以及矿区工作的有效性，离不开良好治安环境管理工作的支持，这也是许多油田企业的普遍认知。在这样的认识下，许多油田企业在企业安保工作方面进行了强化，实施了各项有效的安保措施，从而达到维护企业内部稳定，预防犯罪行为，并为企业的生产秩序和企业员工的人身安全提供保障的目的，以更好地促进油田企业的稳步发展，从而获得更多的经济效益。本文将以强化油田企业安保队伍建设的重要性为切入点，展开具体的分析，并对安保队伍建设的强化工作提出几点可行性建议，望对油田企业安保队伍的建设有所帮助。

一、强化油田企业安保队伍建设的重要性

（一）加强对安保队伍的建设工作，是确保油田安全性的必然需要

近些年来，随着社会制度和油田经济的发展，让一些不法分子认为有利可图，使得存在的非法现象和不良问题逐渐增多，当地警察与企业联手治理，油田占状况得到一些好转，但安保工作的进行并不是一个一蹴而就的任务，需要专业的团队来进行长期维护，油田的安保队伍就是在这样的情况下诞生的。首先，油田需要占用大片的面积，许多设备都是在室外的空间内的，为一些不法分子犯罪行为的实施提供了有利条件。其次，近些年来团伙作案的犯罪行为占大多数，先进的运输设备和联络工具的使用，也使得整治工作的难度加大；犯罪行为的剧增，使得犯罪分子相互勾结，形成了完整的偷盗产业链，这些复杂问题的出现，都使得治安部门的工作难度大大增强。因此，安保人员也应对安保工作的方式进行创新，使之足以应对越来越复杂的犯罪行为，也可以合理的利用科技手段，来达到更好的治安管理效果。

（二）油田安保队伍建设工作的加强是促进油田发展的必然要求

就当前的能源利用形势来看，我国的石油天然气消费已经进入了快速增长的时期，资源利用情况逐渐提高，资源短缺的问题也在不断加剧，针对这一现象，油田的发展势在必行，对油田开采资源的保护显得尤为重要，因此，安保团队和安保人员应增强安全保护意识，加强对油田的安全防范工作，为油田的发展和能源的开采提供坚实保障，为国家的能源利用和社会建设保驾护航。

（三）加强油田安保队伍的建设工作，是确保各项安保任务得以顺利进行的可靠保障

只有不断完善安保队伍的建设工作，才能更好地开展各项安保任务。为了开采任务的顺利进行，油田矿区大多占地面积较广，这也使得油田的治安要害区域较多，就拿通信公司来举例，光是通县线路的总长就能够达到几千公里，光纤网络的覆盖面积更是从市中心一直到周边的油田，这就使得油田生产所涉及的要害部位过于繁多，由于每个油田矿区和街道都要拥有自己的通信站，并且遍布了大街小巷的各个角落，甚至还有许多通信站位于野外，这使得安保人员的工作难度大大增强，安保工作的进行也更为烦琐。

二、强化油田企业安保队伍建设的具体措施

（一）企业及相关部门应充分认识到强化安保工作的重要性

随着社会经济制度的不断完善，当前的社会环境变得越来越复杂，社会中存在的不可控因素也越来越多，如若不及时对安保工作和安保队伍的建设进行加强，就会让一些不法分子认为有机可乘，让一些危险因素影响到整个企业的正常运行，这对企业的发展来说会是一个致命性的打击，更有甚者会使得企业不复存在。正因为如此，油田企业的安保工作才显得格外重要，企业自身及其安保团队一定要从思想意识上认识到安保工作的重要性，不能抱有侥幸心理，不能抱有敷衍了事的工作态度，要积极地开展油田内部及周边环境的安保工作，对企业内部可能存在的安全隐患进行定期排查，对一些不法分子的犯罪行为加以惩治，为油田开采工作的顺利进行提供保障，为企业的可持续发展奠定坚实的基础。

（二）加强思想政治教育，充分提高安保队伍的政治素养

无论是什么团队的建设，都要加强对其进行思想政治教育，这是队伍建设的核心工作，也成为安保队伍建设工作的重要组成部分之一，可以说是建设工作开展的前提与基础，在所有的思想教育工作之中，坚持理论学习始终是其核心内容，只有充分了解科学理论和专业技术知识，才能够更好地完成相应的工作，这个原则在各行各业都是共通的。在当前这个社会主义市场经济体制不断发展的背景下，我们应始终走坚持社会主义发展方向，始终坚持党的方针与政策，无论何时都不能放松，对政治理论知识的学习与了解，只有具有了过硬的政治理论基础，才能够拥有更好的品行，才能够树立正确的价值观念，避免在错综复杂的社会大环境面前迷失了方向。

（三）加强培养安保人员的业务能力

就当前油田企业安保队伍的工作现状而言，虽然较之前有了明显提升，但仍然存在着部分安保人员浑水摸鱼的现象，究其根本原因是安保人员业务能力不足所造成的，许多油田企业在安保方面没有予以足够的重视，对于安保人员的选择和录用也是出于形式主义，这样的现象不在少数，致使许多安保人员在处理安保工作时，仍然按照传统的做法与观念，并没有与当前时代进行结合，起不到应有的防范力度，使得安保工作失去了其威慑性，许多新型的科技和工具会使得传统类型的安保工作失去其意义，除此之外，还存在一些管理人员缺乏责任意识的现象，对安保工作的执行力度差，这是对相关法律法规和条例认识不到位的做法，因此，加强对安保人员的技能培训，能够从根本上提高安保人员的专业素养和业务能力，使得油田的安保工作做到实处，为油田企业的经济效益带来保障。

（四）建立健全安保队伍的管理制度

想要使得安保工作顺利地进行，就要加强对安保队伍管理制度的完善，制定出科学合理，可实施性强的管理制度，对安保工作的体系和流程进行规范，规范安保员日常的工作行为和安保活动。在建立有序的管理机制时，需要注意的是，管理制度的建立，应本着尊重理解安保人员的根本原则，制定出的管理制度要能够切实实施，不能沦为空谈，因此制度的可操作性要强一些，安保人员的日常工作要紧紧围绕着所制定的制度来进行，提高自身的责任意识，坚守治安保护的岗位，认真做好安保工作；企业还可以将安保工作进行责任分配，将每一项任务分配给指定的部门或人员，确保在每一个岗位上都有相应的人员负责，保障安保工作的严密性与可靠性。

（五）严格管理安保人员的作风问题，确保安保队伍良好形象的树立

出于对安保队伍工作性质的考虑，安保团队所展示给人们的形象应该是沉稳可靠、积极进取、认真负责的，良好的队伍，使人们对安保工作的配合力度大大增强，便于安保工作的顺利进行。因此，在对安保队伍进行人员选拔时，要做到严格把关，对于那些曾经做出过违反纪律行为或者具有不良嗜好的人员，一律不予以录用。除此之外，安保队伍的日常活动应该以文化育人的观念为主，积极培养安保人员乐观向上的健康生活态度，不断激发他们的工作热情，为安保工作的顺利进行予以保障。

综上所述，由于我国社会经济的不断发展与建设，对石油，天然气等资源的利用情况大大增加，这也使得油田行业的发展前景良好，但与此同时，也为油田的安保工作带来了难题，非法分子层出不穷，这也为油田的安保工作带来了许多难题，因此，对安保队伍的建设进行进一步强化，合理利用现代科技手段，采取更为适合当代社会环境的安保措施，完善安保队伍的管理机制，才能够使得安保队伍的建设更为完善，为企业创造更多的经济效益，为社会的和谐稳定发展奠定良好的基础。