区域党建互联共建平台的搭建及应用
——以央企党建互联共建平台为例

2021-01-03 05:24辛怡然
企业文化 2021年21期
关键词:新区党组织单位

文|辛怡然

为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,结合央企党建工作实际,中国石油河北雄安销售分公司(以下简称“雄安公司”)党委牵头搭建区域互联共建党建平台并于2019 年6 月上线运行。如今,“组织共建、活动共创、先进共学、文化共享、人才共育、资源共用、难题共克、创新共行”的区域党建联盟新格局已基本形成。

一、起因背景

(1)总书记党建工作要求激励央企的责任担当。习近平总书记指出,坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”。在总书记讲话精神的激励下,中国石油党组确立了“保持集团公司党的建设走在中央企业前列、各个企业党的建设走在所在地区前列”的工作目标。

(2)新区党建面临的新情况迫切需要工作创新。走访中发现,入驻的央企百余家,党员队伍年轻,政治素质过硬,大局意识强。同时我们也注意到,由于都处于业务发展初期,入驻单位多数为各央企所属子公司及下派办事机构,存在员工少、党员数量不足、党建活动分散、工作特色不突出、党组织作用发挥不够等问题。

(3)各级党组织的支持保障促使平台应运而生。2019年1 月,接到雄安公司党委关于牵头成立区域央企互联共建党建平台申请后,河北销售公司党委立即批准并组织党建专家进行为期3 个月的方案起草论证,在流程督导、章程设立、人才储备、运行经费等各方面给予全力支持。党群工作部、党政办公室全程跟踪指导,部分入驻新区央企党组织得知后,积极投入到筹备工作中。

二、主要做法

(一)以实际需求为导向,高标准建设平台

明确思路目标。经过反复研究论证,形成了“六有”工作思路,即“有覆盖全面的大党建理念、有区域联盟的大整合架构、有联合推进的大服务举措、有活力实效的大共建实践、有主题鲜明的大组织生活、有共创共荣的大发展成效”。着力智慧党建、特色党建、人文党建、动能党建、创新党建,实现“构建一个党建联盟体系、形成一个资源共享平台、打造一套特色工作模式、选树一批优秀标杆典型、培育一支创新人才团队、诞生一批创新课题成果”的“六个一”工作目标。

搭建平台阵地。将中国石油、中国铁塔、中建路桥会议室打造成区域互联共建活动室;将雄安第1 加油站内中油书店作为新区各单位党员知识加油站;立足客户共享、渠道共享、业务融合、资源互用,搭建资源共享平台;依托“知识加油站”,设立创新共享云空间。线下线上互联共建平台的搭建为区域央企党建工作高点起步创造了条件。雄安企业精神联学、雄安企业成果展示、业绩比拼大赛、创新党建经验分享、红色教育主题活动、党建模范先锋评选等活动顺利开展起来。

建立保障体系。成立由新区党群工作部领导任组长、各入驻单位党组织书记为副组长的互联共建领导小组,雄安公司党委牵头负责平台日常工作,制定党建互联共建平台章程。成立5 个专项小组,并明确相应工作职责、主体责任和监督责任,建立党建互联共建工作体系。强有力的组织、制度和机制,保障平台有效运行。

(二)以保证质量为目标,区域化共享平台

党建工作一起抓。随着共建共享效果显现,平台的凝聚力显著增强,入驻平台央企由上线时的7 家增加到目前的40 家。不忘初心、牢记使命主题教育和庆祝建党100周年等系列活动过程中,平台多次组织参观、培训,发挥积极作用;充分利用线上线下宣传平台,定期推送习近平总书记系列讲话、互联共建动态等内容,录制革命地重游“微党课”“红色故事”视频,弘扬白洋淀嘎子精神、雁翎精神,完成雁翎队教育基地挂牌,增强平台红色气息。

创新发展一起干。搭建“助力雄安”线上论坛,面向社会公众征集助力雄安发展的“金点子”和好建议,精准送达民众心声;结合各单位业务领域,协助解决分管业务范围内问题,跟踪解决进度,开展满意度评价并公布排名。中铁建工建设者之家一号营地开建、农业银行开展反洗钱宣传活动、中国邮政集团设立新区管委会机要服务专线等事例,助力新区建设的同时提升了品牌形象,业务拓展空间进一步扩大。

服务群众一起上。2019 年5 月4 日平台开展“绿水青山青年护”活动,组织青年党员在三县范围的广场进行垃圾清理,用实际行动保卫绿水青山;2019 年9 月各企业单位党员自发为水果滞销农民老乡慷慨解囊,实现水果销售收入3000 元;2020 年组成防疫联合团队,走进各小区迅速全面开展排查,建立排查专用防疫微信群,及时将科学防控知识通过微信群传达到每一位住户。

(三)以持续创新为追求,全方位提升平台

成员单位向央企以外拓展。在央企党建联盟健康发展的同时,通过沟通协调和新区主管部门支持,成员单位进一步向民营企业和当地基层党组织扩展,共同推动党建工作走在全省乃至全国前列。如今,已经有27 家民营企业和当地党组织有意向加入平台。

业务范围向群团组织拓展。坚持党建带工建、带团建,开展群团组织互联共建工作,建设入驻平台单位的“青年之家”“职工之家”“妇女之家”,多形式多途径服务职工群众。三八妇女节组织开展“巾帼服务明星”评选活动,24 家央企成员单位踊跃报名参选,新区党群工作部隆重表彰优胜选手,12 家新区媒体对活动进行全方位报道。

公益活动向社会领域拓展。以群众需求为导向,定期组织开展“扶贫帮困联盟行动”,2019 年9 月18 日,互联共建平台单位成员联合雄县大营镇南刘庄、昝岗镇王马浒村、关李马浒村委,开展企地共建主题党日活动,对村内革命先辈进行慰问;各平台单位党员和职工开展“助力高考”主题公益活动、“善美加油站”公益项目,参与救助走失儿童、建立环卫休息之家、开通防疫绿色通道,形成知名志愿服务品牌。

三、应用效果

(1)有效促进了习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心进灵魂。利用互联共建平台,开展“十九大”精神专项培训,举办专家讲党史、书记讲党课、职工讲奉献”三讲系列主题培训班,开展党员“讲学习、晒学习、乐学习”等活动,党委书记线上领学讨论12 次,撰写心得体会20 余篇,召开学习“新思想”研讨会18 次。通过联学联创进一步深化了全体党员对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解,更加坚定了新区各级党组织和党员的正确政治方向,党员把“新思想”转化为建设的自觉行动,工作中当先锋、站排头、做表率,在新区建设的伟大实践中建功立业。

(2)有效促进了入驻央企党建工作高标准起步和高质量推进。入驻平台单位党组织健全率、平台活动参与率均达到100%。互联共建平台增进了各成员单位之间的沟通交流,党组织生活更加规范,党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用更加突出,新区党工委各项工作部署在各单位得到有效落实,整体工作水平显著提升。各单位结合实际,坚持创新引领,不断提出新思路、新举措,中铁建工全力建设亚洲第一站——雄安高铁站、动力源科技发布5G 智慧能源产品、中国石油“每一滴油都是承诺”安全油品宣传活动,实现各自主营业务稳健发展。

(3)有效促进了央企在建设中发挥党和人民最可信赖的骨干力量作用。通过互联共建平台,促进了各单位党建与生产经营深度融合。疫情期间,中国石油、中国移动、中国铁塔三家成员单位开展联合行动,中国石油油品不断供、不涨价、不打烊,昆仑好客便利店全天候提供优质服务;中国移动为卫健局、公安局等12 家单位发送防控知识等短信1600 多万条;雄安铁塔24 小时保通信畅通;中铁雄安为雄县捐赠医用外科口罩一万只;雄安联通在疫情防控期间提前完成今年5G 基站建设任务。各成员单位共同打造雄安品牌工程,共同推动人才教育培养。

党建互联共建平台,是由中国石油河北雄安销售公司党委牵头搭建,入驻新区的央企党组织共同参与的党建工作区域联盟。搭建过程中,力求做到思路目标清晰明确,平台阵地精心设计,保障措施落实到位,打造党建工作一起抓、创新发展一起干、服务群众一起上的雄安模式,并在实践中不断提升。平台运行两年来,为区域党建联盟作出了探索。

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