国有企业如何提升党支部主题党日活动质量

文｜杨 睿

（作者单位：华亭煤业设备租赁公司）

开展主题党日活动是强化党员理想信念教育的有效手段，是健全党内组织生活制度、严肃党内政治生活的有效措施，是加强党组织规范化建设、加强党员教育管理的重要抓手。近年来，公司通过建立主题党日活动制度，不断丰富“三会一课”内容，进一步调动广大党员在各自岗位上积极发挥好党员先锋模范作用，激发了广大党员的工作热情，使从严治党从基层党的组织生活严起，使党支部成为公司密切党群、干群关系，提升基层党组织战斗堡垒的有效途径。

一、开展国有企业基层党支部主题党日活动的重大意义

主题党日活动，以党支部为基本单位，充分解决问题，发挥党支部作用，以规定动作和自选动作为主要内容开展活动。通过实践发现，主题党日活动是党的组织生活方式的重要创新，有助于提高党组织生活的感染力和吸引力，促使公司在和谐稳定健康发展中展现新作为、作出新贡献。

（一）主题党日活动是增强支部活力的有效方法

基层党支部要借助主题党日活动，创新思路、改进方法，不断增强党支部的凝聚力、吸引力、战斗力。通过主题党日活动，发扬优良作风，提升能力素质，转变工作作风，大幅提升活动的吸引力，切实提高党员主体地位，提高党支部凝聚力。通过持续深入学习习近平总书记系列重要讲话、党规党纪和上级各类讲话精神，观看电视专题片，充分发挥基层党支部指挥作用，全面带领党员干部职工完成全年各项工作任务，提升党支部的战斗力。

（二）主题党日活动是提升党务工作者素质的有效途径

主题党日活动为深化“三会一课”学习教育成果提供了新的工作载体和抓手，能够加强党务工作者对全面从严治党的认识，每月固定开展主题党日活动，能够不断增强党务工作者的思想意识，使他们牢记自己的身份，明确自己的目标，从而促使他们严格贯彻落实党的思想、纪律，将自己和普通党员区分开，加强党支部与人民群众的联系，同时也促进广大党员恪守职责，认清楚自己在党组织中发挥的作用。

（三）主题党日活动是加强党员教育管理的有效抓手

习近平总书记指出，加强党的建设，首要任务是加强思想政治建设，关键是教育管理好党员、干部。公司始终把党员的教育当作提升党员素质、提升党建水平的基础工作。主题党日活动作为党组织活动的重要方式，要全面落实党的理论教育、党章党规党纪教育、党的宗旨教育等内容，强化党员党性观念和宗旨意识，激励党员不忘初心、牢记使命，自觉履行党员义务，激发公司全体党员干部干事创业的热情，在各自的工作岗位上履职尽责、勇于担当，发挥好党员的先锋模范作用。

（四）党支部主题党日活动是推进主题教育的有效路径

开展党支部主题党日活动，紧扣主题教育的主要内容，确保将上级各类会议精神及时传达到支部每名党员。坚持学用结合，结合工作实际突出自身特点，组织党员干部筑牢思想之基，在常学常新中加强不断修炼自我，在知行合一中主动担当作为，不断提高政治判断力、领悟力，让党员干部每次都有收获，从中得到锻炼、受到熏陶。

二、当前主题党日活动存在的主要问题

在日常的党员教育管理工作中，虽然及时安排部署“主题党日”活动，严格按照公司的相关要求开展各项工作，取得了一定的成效，但是对照中央和上级的要求和标准，还存在以下问题和不足：

（一）主题党日活动形式化严重

目前，大部分党支部书记为兼职党支部书记，在平时工作中一方面要统筹协调好安全生产工作，另一方面要做好党的建设工作，在思想和精力分配上均注重业务工作，对支部党的建设工作研究少、调研少。在组织支部的“主题党日”活动过程中，只满足于完成上级下达的工作任务。学习安排，会前没有计划，会上想到哪说到哪，发言讨论环节没有调动党员积极性，发言人次不多，质量不高。

（二）主题党日活动积极性不够

由于支部在活动组织上、内容设计上还存在不充分、不到位的问题，在活动开展中不能很好吸引广大党员主动参与，而个别党员把参与党内组织生活当成了一份差事、一项任务，被动接受。

（三）主题党日活动创新不够

在基层支部，党员集中学习占据“主题党日”活动的较大比例，而在学习环节，支部书记从头念到尾，对一些难以理解的内容不解释，党员也不思考，囫囵吞枣，学习成效不明显。

三、提升党支部主题党日活动质量的思考和建议

建立健全党支部主题党日活动质量保障机制，组织开展高质量主题党日活动，着力解决部分党支部存在的组织弱化、职能虚化和地位边缘化问题，可以有效增强党支部的凝聚力和战斗力。

（一）建立健全主题党日活动制度性文件

一个好的制度文件能够有效督促和指导基层党支部开展工作。在制度制定过程中，要紧密结合支部的实际情况，对基层支部存在的问题要准确掌握，坚持问题导向，制定相关措施，明确相关责任人职责和工作要求，确保制度具有较强的可操作性。基层党支部要建立“党员活动日”制度，用每月相对固定的1 天，组织党员集中开展活动，并明确时间、主题、内容、形式等，形成活动方案，促使活动有目标、有计划、有步骤地开展。

（二）严格落实“一岗双责”制度

党支部书记作为支部主题党日活动的组织者，从讲政治的高度用心用力抓好主题党日活动，在日常管理和监督上狠下功夫、做足文章，主动承担职责，指导督促党支部落实好主题党日活动，按活动计划和方案，做好活动记录，充分发挥党支部对主题党日活动的过程管理，并总结活动过程中好的经验和做法，形成工作合力。

（三）推动与中心工作深度融合机制

坚持“融入中心、进入管理、服务大局、推动发展”的党建工作思路，严格落实活动过程，将主题党日活动融入公司安全生产、经营管理等中心工作，贯穿于公司健康和谐发展的全过程。不断探索创新公司党建工作与中心工作深入融合的新方式、新方法，实现党建工作与中心工作同研究、同谋划、同安排、同部署，充分引导广大党员在各自工作岗位主动带头，发挥党建在凝聚人心、提升队伍素质、推动中心工作发展等方面的重要作用，确保主题党日活动真正为公司发展作出贡献。

（四）共同探索“结对共建”机制

公司各党支部要结成“共建对子”，在工作中深化业务学习交流、人员交叉任职等工作方式，构建“互相学习、相互促进、务求实效、共同提高”的党建工作机制，着力解决党建实现“责任落实更加到位，基层基础更加规范，党员能力素质更加优良，服务中心工作更加有效”的目标要求。党支部结对共建要坚持“互助共建、相融互动”，做到“共同谋划、共同推进”，又要坚持“主次分明、责任清晰”，提升基层党支部的活力，努力在活动中寻找差距、补齐短板，明确努力方向，共促活动进一步规范，确保主题党日活动覆盖到每个支部、每一名党员。

（五）建立完善的相关考评机制

要加强对党支部党建目标管理和党建工作责任制的考核，通过定期检查、随机抽查等形式，对主题党日活动开展情况进行督促检查。年底，首先，对各党支部主题党日活动工作进行专门检查评比，对于活动效果明显的支部及支部书记给予表彰，对于活动落实不到位的支部书记要提出批评，限期改正；其次，将考评结果作为对各科室负责人的业绩评定、奖励惩处、选拔任用的一项重要依据，作为“创先争优”评比表彰的依据，真正使主题党日活动贴近党员、贴近实际、取得实效。

主题党日活动是落实全面从严治党要求、严肃党内政治生活的生动实践，是加强党组织规范化建设，提升党员教育成效，加强党组织自身建设的有效载体，确实发挥好示范表率作用，抓牢抓实形成制度特色。在活动中坚定理想信念、锤炼坚强党性、践行为职工服务宗旨，让主题党日活动与安全生产、改革发展、经营管理等中心工作有机结合，组织党员积极参与其中，探索主题党日活动的多样性，引导全体党员在完成各项急难险重任务中勇于担当、积极作为，充分发挥先锋模范作用，确保活动常态化制度化开展，努力营造主题党日活动的良好氛围。