基层党支部工作在企业生产经营中的作用

文｜杨洪玮

随着社会经济发展速度的不断提升，各大油田企业的发展规模也在不断扩大，但相对较高成本的石油生产运行压力，导致油田企业需要切实提升落实管理工作能力。为了能够有效提高油田企业经营管理效率，就要逐步加大油田企业党建工作力度，紧紧结合新时代中国特色社会主义建设各项要求，对企业党建纵深推进进行规划指导，高效提升油田企业生产建设水平。着重开展党建工作，是推动各大油田企业长远发展的必然选择，始终将党组织作为核心，深入挖掘基层党支部在各项管理工作的功能作用，进而油田企业实现战略性发展目标提供依据。

一、明确油田企业基层党建工作方向

油田企业在实际开展党建工作期间，要对党建生产建设和基层党组织建设要点和目标进行细致分析，明确二者之间存在的相辅相成和相互统一关系。这样不仅进一步解放和提高油田生产力，甚至也能为各大油田企业增加生机。通过提升油田企业效益的方式，对油田企业各个岗位工作人员根本利益进行保障，最重要的就是要保证油田企业工作人员过上理想中的生活。这就要在实际落实管理工作期间，对基层党建工作的相关内容进行重点分析。基于此，就要紧紧围绕油田企业稳定高效发展目标，做好党建工作，赢得更多广大职工的拥护支持。明确基层党建工作方向非常重要，这为后续顺利开展党建工作提供着力点。同时全面提升党支部为企业员工办事的能力，进而为后续解决实际问题提供帮助。这就要求基层党支部书记发挥引导作用，带领身边的党员共同为生产末梢（班组）出智、出力。充分调动党员工作积极性，在不断强化基层党组织凝聚力的同时，定期开展党员会议，主要就是对实际完成的各项党务工作进行总结，为后续制定更加明确的基层党建与管控工作方向创造条件。

二、油田企业抓住党建工作的“一个关键”

油田企业在经营管理期间，能否做好党建工作，与后续能否提升整体效益具有直接影响。基于此，在实际落实基层党建工作时，就要抓住党建工作中的“一个关键”，就是明确各项党建工作始终都是要靠人来执行的这个关键。

一是坚持党组织生活和管理制度。无论是油田企业的党支部工作人员，还是普通人员，都积极适应油田企业现有的形式要求、党建队伍构建现状，在明确原有各项经营指标的基础上，不断完善和创新党建管理模式。如要积极构建“双目标”管理机制，形成民主管理、党员联包、党员培训等多种制度，在保证党建工作针对性和有效性的同时，逐步使基层党支部建设与管理工作向规范化和制度化方向转变。

二是紧跟油田企业发展趋势，制定具有创新性和先进性的党组织工作机制。如构建以党员为首的“八带头”活动机制以及“党旗在重点工程上飘扬”先锋岗创建活动机制，发挥党员自身榜样作用，认知学习政策、党史、科学等多个方面的知识内容；带头执行支部和支委会决定；引导各个岗位工作人员创效和创新。与此同时，始终都要做好与廉洁执政相关的各项工作，积极参与公益活动，始终将维护油田企业政治稳定工作放在首要位置。在活动机制的作用下，为党员充分发挥带领作用提供依据，积极参加油田企业实际开展的党组织以及廉洁等多项方面相关活动，在积累更多活动经验的同时，对党员和干部的各项行为进行规范和管控。

三是创新党员活动的具体方式。比方说在特定的活动场所，一定要严格按照规定要求，有计划和方向的开展各项活动。如油田企业在实际落实党支部“党员之家”构建活动期间，积极按照“一间活动室、一套电教设备、一组书柜、一套党报党刊”的“四有标准”来做好各项建设工作；积极组织学习与党建工作有关的各项知识，在开展创新示范、科技讲座等学习活动的同时，不断丰富油田企业党支部活动内容，进而全面提升党建活动有效性。

三、突出展示基层党建工作五个联结点

一是着重构建坚强有力的“党支部班子”。为了能够提升各个支部建设有效性，最重要的一项工作就是要严格把控班子队伍建设要点。在此期间，始终遵循“德才兼备”原则，贯彻并落实党的路线方针政策，使公正廉洁、乐于奉献、态度端正的党员，来担任油田企业“党支部书记”这一职位，同时也要对其交代任务、定好党建管理目标。如果是具有丰富工作经的党员，来担任党支部书记，不仅能够获取大量职工群众的拥护，也能保证各项党建工作顺利开展。对于即便很长时间都难以改变的面貌而言，比较难以胜任这项工作，这就要对整体的党员结构进行合理调整，防止产生党建工作难以满足油田企业发展要求的问题。这就要为油田企业配备能力比较强的班子。严格遵循“智能互补”原则，使党支部班子中的党员都能够团结一致，禁止出现内讧或是不干实事的现象，这样才能够提升整个党支部班子的战斗力。油田企业党支部的核心工作，就是要带领广大职工群众，全力以赴的做好各项工作，以此来提升各项效益。这就要求党支部充分发挥战斗堡垒的功能作用，在成为油田企业组织者和领导者的同时，带领广大职工做好各项工作。除此之外，还要积极发展新党员，通过这样的方式，为油田企业基层党组织输入新鲜血液。

五是紧抓教育，强化党员干部思想觉悟。不断强化党员教育力度，完善培训教育结构，通过多种渠道和形式，帮助党员干部提升自身专业能力。党员在日常工作期间也有多项工作需要处理，这样就会缺少充足的时间学习新知识。为了能够提升党员教育效率，就要结合具体的工作状态，在忙时对重点知识进行重点学习，在比较闲的时候运用穿插学习方法；在教育内容方面，不仅仅知识包括党史政治教育内容，还要结合油田企业发展趋势来补充具有现代化特征的培训内容，进而帮助党员干部强化党建工作思想观念。

三是抓机制，对基层党党员干部的各项行为进行严格管控。这就要全面结合各项党员教育活动特点，构建具有完善性和针对性的规章制度，为基层党组织推进生产工作顺利开展提供依据。

四是抓作风。油田企业党组织作风建设是否达到标准，与上级党组织的具体导向具有直接关联。在此期间，上级党组织就要充分发挥导向作用，防止产生贪污腐败等严重问题。

五是抓载体，通过此种方式为党员发挥自身功能作用提供空间。结合实际状况，组织并开展结合和服务与油田效益的实践活动，在严抓载体的基础上，为油田企业实际开展党建工作不断增添新的活力。

四、牢固树立“三心”

一是树立忠心，全面消除各项错误认知。在紧跟新阶段发展趋势的状况下，全面认知开展基层党建工作的重要性。一旦在实际落实党建工作期间，发现党员自身存在意识薄弱、组织能观念弱化等问题，就要极大基层党建工作管控力度，在不断夯实基础的同时，高效解决突出问题，进而推动油田党建工作向规范化方向发展。

二是树立信心，全面掌握服务理念。在我国经济体系不断完善的背景下，人们的思想观念在向多元化方向转变。为了能够解决党建工作难题，就要树立信心，将正确的服务理念与基层党建工作全面结合，使党员充分发挥先锋作用，展现出党组织对党员的无限关怀和服务。社会整体是不断进步发展的，这就要保证所开展的党建工作能够与时俱进，在帮助各个岗位党员排忧解难的同时，提升党建工作质量。

三是树立恒心，明确划分职工群众工作。加大党与职工群众之间的连续，为了能够优化和改善职工群众工作方式，就要从改进党员干部作风工作开展，始终坚持科学发展观，着重“民生工程”建设与管控。基层党组织在此期间，加大职工群众组织领导力度，有效调动职工群众工作积极性，从而全面汲取职工群众的智慧和力量。

综上所述，油田企业想要实现长远发展目标，就要做好党建工作，以此来提升整体效益。各大油田企业在实际落实党建工作期间，仍然存在一些难以解决的问题，这就要紧跟新时代发展趋势，创新党建工作内容以及管理模式，基层党组织与上级党委始终齐心协力，做好教育等多项工作，在满足科学发展要求的同时，推动油田企业可持续发展。基于此，党建工作不容忽视，需要油田企业从多个不同角度做好各项工作，为今后提升基层党建工作效力创造条件。