新时期如何加强石油企业党风廉政建设

石油企业为推动我国经济发展做出了巨大的贡献，石油企业对于社会主义事业建设的作用十分重要。但是从行业内反馈的情况来看，部分石油企业在生产建设过程中，还存在一些问题，比如廉政教育的缺失，导致企业丧失了活力和斗志，部分工作人员的觉悟不高，抹黑了企业的外在形象，因此在企业内部很有必要开展党风廉政教育。加强党风廉政建设，也能提高有关部门的执政能力，这为企业的改革和发展注入了新的动力，也为石油企业跻身经济市场，提供了良好的契机。

石油企业对于推动社会发展，有着举足轻重的作用，石油企业的发展方向具有导向性的作用，所以党风廉政建设工作很有必要在整个企业内部开展，一支精神面貌好、实力过硬、作风过硬的团队，往往具有较强的战斗力，在我国建设和谐社会主义的背景下，在石油企业内部开展党风廉政建设，能确保企业发展方向的重要性。本文的主要行文目的，是分析石油企业党风廉政的现状，以及提出一些行之有效的建设方案，借助科学的手段扶正整个行业的风气，进一步稳定党政机关，为企业的后续发展提供指导方针。

一、石油企业党风廉政建设的现状

（一）缺乏思想教育环节

石油企业对于社会发展的重要性不言而喻，可以说它是推动整个社会经济发展的基础产业，各行各业的正常运转都需要石油企业提供服务，作为社会的基础性行业，它被大众所需要，所以它的经济利润往往也比较高。利润高产生的资金流量就很大，在这种情况之下党风廉政建设的重要性，就愈加显现出来了，有些石油企业的管理人员。在平时的生产中要求员工为企业创造经济利润，但是他们往往将所得的利润，大部分归于自己，少部分给了付出勤劳和汗水的普通职员。也有一部分的领导人员，在平时把侧重点放在了生产建设方面，忽视对腐败现状的处理，对于一些贪污腐败的行为，往往是不了了之，在企业内部缺乏了明显的党风廉政思想教育环节，导致部分员工的思想觉悟都不高，这会给企业的后续发展埋下隐患。

（二）相关的制度不够完善

从行业内反馈的情况来看，某些石油企业虽然在单位内部张贴了规章制度，经过仔细的研读不难发现，这些制度是不够完善的，它们往往存在很多漏洞，长此以往企业发展将会面临潜在的风险。制度不完善，这些制度很多时候没有发挥出实际的作用，规章制度成了一纸空谈，根本起不到约束人的行为的作用。那么一些不法分子会钻制度的漏洞大行贪污腐败的事情，这会对企业造成非常恶劣的影响。完善的制度能发挥出全局性的作用，对于石油企业来说要确保发展方向的正确性，就很有必要落实党风廉政建设责任制，根据企业的实际情况来完善相关制度，除此之外还应该把相关的责任明确到个人，建立明确的考核机制，在平时的工作中，对相关责任人任务的落实情况进行考核，通过评价、打分的方式提高他们的责任意识，完善相关制度、把责任分摊到个人，是推动党风廉政建设的有力的手段。

（三）缺乏有效的监督机制

做好党风廉政建设的关键，还应该在于建立有效的监督机制，通过层层监督管理的办法，能有效抵制腐败行为。从行业内反馈的情况来看，随着我国经济的飞速发展和技术的进步，很多石油企业的产量和经济效益，都有了明显的提升，经济效益被提升起来之后，企业的利润就更多了，利润一多那么相关人员面临的考验也就越大了，国家相关部门为了更好的引导石油企业发展，把一些党政干部指派到石油部门的重要岗位上工作。如果这些党政干部本身经不起利益的诱惑，在经济问题面前意志力薄弱，就很有可能发生贪污腐败的问题，遗憾的是某些石油企业内部，还缺乏有效的监督机制，没有强有力的手段去约束这种贪污现象，长此以往企业根本无法适应时代的发展要求，久而久之企业会出现亏空的现象，当这种亏空的额度较大时，就不得不为企业申请破产保护了。

二、加强党风廉政建设的有效方案

（一）加强企业的制度建设

科学、合理的制度是顺利开展一切工作的前提条件，企业要想正常运营，就离不开制度的扶持。因此在正式介入企业的管理工作之前，还是应该先建设企业的制度，以明确的制度去约束所有职员的行为，则整个企业的制度清明、风气良好，抓好精神面貌、党风廉政的建设工作，生产效率会得到提高，周边的民众对企业的口碑也较好。制度应该怎么建设？应该建设什么样的制度，关键还在于多了解自身的企业特色，比如在一些营业额度高、由专门的人员管理财政的石油企业，应该设立“账单透明”的制度，所谓的账单透明，就是每一笔入账和支出，都要由多人协同管理，决不可完全只依靠一个人去处理所有的问题。账单透明化之后，相关人员也就没有了贪污腐败的机会。

（二）将监督检查工作落实到位

监督检查工作得不到落实的时候，企业的所有制度都会出现混乱。不法分子之所以敢行贪污腐败之事，其根本原因是企业的监督检查工作存在漏洞，这部分人得到可乘之机，便大肆攫取公共财富。要把贪污腐败扼杀在摇篮之中，就得把监督检查工作落实到位，不给他们任何贪污腐败的机会，那么整个企业的精神面貌，就能朝着更好的方向发展。监督检查应该由企业领导人牵头，由企业领导人组织一支专门的检查小组，在平时的工作当中，检查小组要深入一线，查询财务部门的账单，核对企业的收支情况，了解管理人员的党风廉政口碑情况，一旦发现问题应该立马做出整改。对于贪污腐败严重的、影响企业形象的个人，应该给与严肃的处理。把监督检查工作落实到位，是加强企业党风廉政建设的有力手段。

（三）开展党风廉政思想教育

一个人的思想会影响其言行举止，个人的素质又与企业发展的利益息息相关，对于石油企业这种具有重要作用的单位来说，对内部的工作人员开展党风廉政建设，具有非常重要的作用，以积极的思想影响个人，有利于为企业创造经济效益，也有利于管理人员去监管自己的企业。因此在平时的工作当中，思想教育是不能或缺的重要内容，这里可以由企业进行牵头，邀请一些资深的专家，深入企业开展讲座，通过专家现场讲座的方式，来影响全体员工的思想，让他们在潜意识当中形成廉洁办事的风格。除了专家座谈的方式之外，企业内部可按照部门划分，以职能部门为单位集中起来学习党风廉政，经过系统的学习之后，参加集体学习的个人必须准时提交自己的学习心得，这项工作要定期开展，以集体教育的方式去影响企业内部的每一位职员。

（四）对干部的日常工作进行管理

干部是推动企业发展的重要力量，在干部的带领之下，整个企业能在经济市场站稳脚跟。很多时候企业的领导人，需要借助干部的力量，去推动企业这艘大轮船向前走。因此企业方面很有必要加强对干部的管理，如果要加强党风廉政建设，就要从干部的基本工作、学习、生活及思想状况方面进行着手。在平时的工作中注重对干部进行培训，首先就是党风廉政方面的思想教育，让企业的帮手从思想觉悟上进行蜕变，积极转变他们的服务观念，让他们明白做一个廉洁的干部的重要性。除此之外还应该注重加强干部的日常跟踪考核，把其平时的工作表现，进行一个综合的评分，根据评分决定干部的去留。把监督的重点先放在党政干部身上，加强干部的管理对于推动企业发展具有非常重要的作用。

综上所述，在新的时代背景之下，石油企业对社会发展做出了非常巨大的贡献，而能够推动石油企业发展的，不仅需要我们具有科学的发展观念，更需要从抓好思想政治建设，努力做好党风廉政建设，提高企业内部所有员工的思想觉悟，让全体员工的境界得到全面的提升，才能促进我国石油企业朝着更好的方向发展。因此在平时的工作中把思想政治教育、党风廉政建设工作融入到每一个阶层中，利用科学的方法把所有企业职工和领导党风廉政工作落到实处，通过贯彻严格的廉政教育方针，既能保护普通职工的基本利益，又能够提高企业领导思想觉悟，这能进一步杜绝贪污腐败行为的发生，这对促进我国经济快速的发展具有很现实的意义。怀揣与时俱进的思想，开展党风廉政教育，以积极的思想去影响每个人不仅需要对企业的党建和思想政治工作进行完善，更需要我们有较大的执行力度。