新时期背景下推进石油企业党的建设创新研究

文｜张 姝

目前，在国家能源领域中，石油企业所占据的地位是非常重要的。中国想要发展经济，必须要以重要能源作为支撑。所以石油企业需要将自身的技术水平提高，从而提高自身的开采效益。而且石油企业需要将内部建设工作以及管理工作进行重视，特别是需要开展党的建设方面的工作，运用党的先进理论，对员工的日常工作进行指导。

一、开展党的建设工作的原因

石油企业在国家能源方面发挥的作用是非常重大的，中原油田已经发展成为国有特大型企业，具有石油天然气化工和油气勘探开发以及工程技术服务等综合方面的优势。中原油田对于企业文化建设非常重视，企业文化理念比较系统，其企业精神是：“创业创新创效，建设和谐油田”。在石油企业当中，加强开展党的建设工作，可以更好地推动油田企业的持续健康发展。油田企业的现实需求就是将党的建设工作开展，从而将企业的经营管理水平进行提高，只有保证企业经营管理和党和国家的要求相符合，才可以推动企业的可持续发展，保证企业的活力。将党的建设工作开展可以在企业当中创造良好的氛围，将团队的力量发挥出来，为石油企业增加活力。而且在石油企业当中开展党的建设，同时可以将社会效益增加。石油产业在国内发挥的作用是非常巨大的，和人们的日常生活紧密相连，将党的建设工作加强，可以帮助企业将良好的形象建立，获得大众认可，从而推动企业的持续健康发展，将人民的生活质量提升，帮助企业规避不必要的风险。

二、石油企业党的建设工作当中存在的问题

（一）党的建设制度方面的问题

石油企业如果想将各建设发展任务高效率的完成，必须树立明确的发展目标，油田企业需要对可行的工作措施进行应用，将油田建设过程当中出现的问题进行解决。在油田企业当中，开展党的建设工作意义重大。但是随着发展时期处于变动之中，使企业并没有有效调整党的建设工作，在党的建设工作当中树立的目标不具有权威性，而且缺乏规范性，并没有将责任分配制度的作用发挥出来。在油田企业当中，没有有效地将党的建设团队进行分工。油田企业在对党的建设任务执行的过程当中，还会出现相似的问题，降低了企业管理党的建设工作的效率。油田企业需要和时代的发展相结合，坚持自己的工作原则，和市场环境相适应。

（二）廉政工作机制方面的问题

石油企业在开展党的建设工作的过程当中，需要把核心工作放在领导群体的廉政工作方面。虽然廉政管理工作具有相对较低的专业化程度较低，所以在开展党的建设工作时，难免会出现迷茫。国家在开展宏观调控工作的过程当中，所提出的政策会将发展方向给油田企业提供，企业的党的建设团队可以将现有的考评以及审查工作制度进行调整，保证可以有效地执行现存的工作制度，将廉政意识在企业当中进行传播，适当地对当前的工作范围进行调整。

（三）党的建设工作人员自身存在的问题

油田企业需要将目前存在的党的建设工作团队进行完善，对每一位参加党的建设工作的人员严格的选拔，不只需要将党的建设工作人员的工作理念进行转变，而且还需要对其进行监督，让其开展创新活动，将自身的理论修养不断提高，增加党的建设工作人员在企业管理层面的知识，将企业当中思想教育工作的实际作用充分发挥出来，最终建设一个以人为本的党的建设团队。

三、油田企业推进党的建设创新的措施

（一）将油田企业党员干部的专业素质提高

油田企业当中党的建设工作人员，需要更加系统以及深入的对党的建设知识进行学习。而且员工需要深入贯彻以及理解党的建设相关理论成果。油田企业在开展党的建设工作的过程当中，需要和新时期下党和国家领导人提出的中国发展的内涵相结合，更好的指导油田企业开展党的建设工作。

（二）将工作制度进行完善

油田企业的员工在开展日常工作的过程当中，会根据企业的制度来进行，所以如果想要将目前的党的建设工作方式进行创新，那么就需要从制度方面入手，将基础制度当中的内容进行改进，从而将企业的外在形象完善，这样可以帮助企业具有更加稳定的发展动力。党的建设工作自身本来就具有服务的性质，开展党的建设工作本身就是为了将企业的竞争水平以及经营能力进行提高，并且推动整个经济社会的发展。相关国家部门需要和实际情况相结合，将工作条例进行适当的调整，保证工作范本可以更加的规范以及合理，使油田企业的员工依据规范的制度开展工作。企业还需要将目前的责任制度进行完善，使工作计划更加全面，和行业的实际发展形势相结合，将企业的发展目标进行制定，从而将工作计划进行完善，将企业党的建设工作的公开度以及透明度不断地加强，企业还需要将自身的监督作用发挥出来，保证企业员工可以对党的建设思想积极的学习，推动石油企业更加健康持续的发展。

（三）将党的建设团队的工作水平不断地提高

中原油田企业之所以在目前的油田行业当中占有较大的优势，就是因为其发展理念比较先进，和石油企业的发展规律相结合，对工作流程进行调整，将党的建设工作水平进行提高，并且在企业当中将廉政建设工作开展，将管理廉政的工作方法进行创新，使得企业党的建设团队的发展动力不断增强，所以才会具有较大的优势。油田企业在开展廉政建设方面的工作时，党的建设工作人员需要将比较全面地将监管体制进行建立，对廉政考核评价活动进行定期开展，并且还需要对相关的工作文件进行调查，将党的建设团队的执行效率保证，通过增强各种不同的方面的建设，将良好的廉政工作氛围形成。在结束思想教育工作之后，需要将会议精神传达出来，可以在企业当中对文化标语进行张贴，这样可以让企业的员工在潜移默化的过程当中，增强自身响应党的建设工作方面的意识，将油田企业的文化建设水平不断提高，从而不断地将企业的文化系统进行完善。

（四）将油田企业的廉政建设力度增强

在油田企业开展党的建设工作的过程当中，需要将人本理念树立起来，从而对员工进行熏陶。油田企业需要对企业当中的文化建设工作非常重视，不仅要关注企业的综合效益，而且对于员工的思想教育工作也要非常重视。企业在将油田建设工作开展的过程当中，还需要帮助员工将自我价值实现，将创造发展效益作为自身的目标，应用和自身的具体情况相适应的方式，将油田建设工作以及生产工作开展，而且还需要将自身的发展范围不断扩展。企业在开展党的建设工作的过程当中，还需要和员工的个人发展需求相结合，将教育方案具有针对性地开展，使得员工可以在日常工作当中，积累更多的经验。而且油田企业还需要将自身的激励模式进行调整，将员工开展日常工作的积极性进行提高，将员工的思想觉悟进行提高，并且定期将考核工作开展，对优秀的党的建设人员进行吸收，保证党的建设团队的纯洁性。

（五）增加党务干部团队的活力

石油企业想要更好地开展党的建设工作，一个重要的决定性因素就是党务干部，党务干部整体素质以及能力水平会对党的建设工作产生严重的影响。有一些党务干部由于受到某些因素的影响，认为党务工作没有发展前途，所以不愿意开展党务工作，这种情况对党的建设工作的正常开展产生了严重的影响。所以油田企业需要将选拔党务干部的要求提高，定期对党务干部开展培训，提高党务干部的思想素质水平，以便油田企业可以更好地开展党的建设工作。油田企业需要将党的建设队伍的质量进行保证，保证党的建设队伍具有党性强以及作风正的特点，这样才可以更好地在油田企业当中开展党的建设工作，更好地对员工进行激励，提高员工的工作积极性。

综上，油田企业的发展和国家的能源供给工作之间是密不可分的。油田企业只有开展党的建设工作，才可以推动企业的可持续健康发展。石油企业需要和自身所处的市场环境相结合，将党的建设管理方法不断地完善，将石油企业党的建设工作力度加强，提高企业员工的综合素质，推动石油企业的持续健康发展。