新时期企业政工思想工作探讨

文｜玉山江·吉利力 麦合丽娅·艾则孜

世界经济不断的发展与进步，对社会的进步与发展也带来了许多的挑战与考验。油田企业的政工思想工作也在不断的创新与改善，需要管理层不断的做出努力，促进企业政工思想工作的顺利开展，优化政工工作的方式与内容。油田企业的经营水平与多方面的因素都有着一定的关系，尤其是企业政工思想工作更为重要，对于提升企业的国内外综合竞争力有着非常重要的意义与影响。油田企业的工作基础与前提条件是政工思想工作的开展，在新时代的企业创新中有着非凡的意义，可以说企业的各项工作都离不开政工思想工作的支撑，油田企业管理层需要不断的调动企业的主观能动性与积极性，政工管理层需要坚持以人为本的原则与规定，需要进一步的贯彻落实政工思想工作的内容。新形势下的油田企业政工思想工作近几年来面临着许多的新问题与新挑战，需要采取一定的措施进行整顿与调整。

随着进代的进步与发展，油田企业的基层党建工作也需要进一步的进行调整与创新，企业政工部门务必要坚持党的领导与政策方针，发挥党的建设的独特优势与光荣传统，加强企业党建工作也是当前的重中之重，全面推动我国经济的综合发展。结合当前时代的改革与深化，油田企业党建工作所呈现的问题越来越明显，若想彻底的解决这些问题，需要高度重视油田企业政工工作的重要性，全面提升党建工作的效率，不断探索新的工作思想与渠道，将企业的发展水平再上一个新的台阶。

新形势下的油田企业面临的竞争非常复杂，企业的多样化与多元化也日益明显，企业需要不断的优化自身的管理机制与体制，确保在综合竞争中占据着非常优势的位置，加强提升自身的综合竞争力。油田政工思想工作是当代企业管理的主要任务与因素，更是油田企业提升自身管理水平的重要途径与方法。这几年，企业的发展非常迅速，人们的价值观也在不断的发生着改变，企业的政工管理层也需要意识到这一点的重要性与意义，加强基层人员的学习力度与意识，不断的实践与创新出新的方法与路径，运用各种有效的工作方法，来提升油田企业的内控水平，将基层与管理层牢牢地结合在一起，共同实现油田企业的大力发展。而另一方面，油田企业若想将政工宣传工作做好，更要加强与社会之间的交流与沟通，不断的为相关的工作做出铺垫与基础，实现政工与生产工作共发展的重要目标。

一、油田企业政工思想工作的重点

（一）提高职工对政工工作的认知

油田企业的管理者需要从根本上认识到政工思想工作的重要性，正确的认识到党建工作的作用与意义，将党建工作与企业生产工作的关系处理清楚，加强对他们的理解与认知，同时还要提高对政工工作资金的投入，调整好政工与企业工作的协调性，将思想工作作为重要的目标进行管理，完善政工队伍的合理性与科学化，定期对他们进行培训与教育，将政工工作的开展作为首要任务。政工人员还需要及时与企业进行沟通与交流，认清未来的发展方向，促使企业朝着新时代的方向发展。

（二）加强政工队伍建设，提高职工思想教育工作

我国的科学技术与经济发展非常迅猛，同时对于一些大型企业也提出了新的挑战与问题，对于职工的思想意识与专业技能也有一定的考验，因此，政工人员的综合素质的提升势在必行，这也是对于企业发展的一个重要前提与基础，企业的发展离不开人员的管理与努力，因此，政工队伍的建设也是重要的工作内容，不断地提高职工思想教育工作，也是企业发展的重要途径。一般来言，政工思想教育工作可以有效地带动企业的工作动力，可以全方位的提升他们的工作积极性，以及带动生产力。

（三）政工工作模式也需要进一步的创新

新时期的油田政工工作是非常重要的一项内容，因此，政工思想工作人员不但需要具备过硬的专业知识，还需要端正自己的工作态度与意识。用新时代的眼光去看待企业的发展，将政工思想工作与企业经营融入在一起去创新，同时还要结合企业自身的发展情况来提出不同的问题与培训方式，全面提升企业职工的工作激情。

（四）进一步的加速信息化平台的建设

我国信息化技术正在飞速发展的过程中，为人们的工作与生活都带来了前所未有的便利与优势，在实际工作中需要全面融入信息化技术的运用，将企业政工工作的效率提高到最大化。油田企业还需要加大对于计算机技术的推广，建立一套完善的企业内部的信息化沟通平台，政工管理层需要将最新的教育与培训内容落实到基层，职工可以通过平台才了解更多的讯息与变动，同时可以表达自己的想法与困难。将自身的工作与企业的发展牢牢地结合在一起，做到最好的沟通与交流，全面提升工作质量。

（五）建立一套完善而又健全的工作体系与制度

油田企业的经营管理与政工思想工作的关系非常紧密，也是促进企业发展的主要支柱，在这期间需要对企业管理方面制定一套合理性的管理机制，并结合企业的生产现状与管理情况进行完善与调整，更需要注重完善工作机制与体系，细化工作准则中的细节，通过各方面的努力来实现经营管理质量的提升。油田企业开展思想政治工作也是当前的重要任务之一，需要全面结合职工的精神层面与思想意识，并且全面推动经营管理的快速发展，因此，政工思想工作的意识也是开拓工作的第一步，加强职工的团队意识与凝聚力，共同为油田的发展做出贡献。

（六）树立科学合理的工作理念

油田企业的政工思想工作关系到油田企业的效率与质量，因此，政工人员首先要树立正确的工作理论，管理层应及时地意识到政工工作的重要性与意义，将政工思想工作落实下去，同时政工宣传工作也需要坚持以人为本的理念，将职工思想教育工作放在首位，将职工的主动性与积极性调动起来，为他们提供有力的保障与服务，使他们更高效的实现个人价值与企业价值。管理部门还需要开展不同的活动来促进工作人员之间的交流，使管理层与基层人员做到良好的沟通与融合，确保为企业的发展做出铺垫，激发他们更多的斗志，为油田企业服务。

（七）加强对政工思想工作管理人员的培训

油田企业的政工思想工作至关重要，离不开优秀管理人员的把控与支撑，对于政工人员的培训也需要加大力度，来提升他们的综合素养。政工思想工作与企业的经济效益与有着直接的关系，需要定期地对他们开展培训与教育工作，而对于一些新入职的工作人员更应该高度重视，不断地进行培训，使他们可以进一步地掌握工作内容与重点，为他们提供便利与支持，加强对于实际业务的操作与熟练，不但要提升他们的专业技能，更要加强对综合素养的提升，确保他们可以完全胜任此项工作。

二、结语

上文分析，企业的政工思想工作与宣传工作都是非常重要的工作目标与内容，尤其是政工思想工作更是企业发展的基础与前提条件，对于企业的长效稳定发展有着重要的作用与意义。油田企业若想建立有效的科学的工作方法与理念，就要充分发挥信息化建设的作用来促进政工工作人员的培训工作，不断地丰富工作方法以及提升基层人员的综合素养，来推动油田企业的工作顺利开展，进而实现企业的社会效益与经济效益的最大化。新形势下企业政工思想工作的开展与加强也是顺应时代的发展与潮流，对于油田企业的发展有着不可替代的作用。企业管理层需要高度重视这一工作的重要性，营造良好的工作氛围来确保企业的健康发展。随着新时代社会的发展与进步，企业政工管理工作的方式也发生了许多的改善与变化，因此需要基层工作人员加强优化力度与形式，确保实现油田企业的可持续性发展。