林业技术推广体系建设存在的问题及有效对策

2020-12-28 02:32石丽春
乡村科技 2020年32期
关键词:森林资源可持续发展

石丽春

[摘 要] 在各领域开发过程中,林业资源是最为重要的部分,其对我国生物多样性的建设起到了很好的推动作用。为实现更加高效的林业生态化建设,有关部门应大力推进林业技术推广体系建设,从而为构建良好的生态环境提供保障。基于此,本文就林业技术推广体系建设中存在的问题及有效对策进行探讨,以期推动可持续发展理念的有效渗透。

[关键词] 林业技术推广体系;可持续发展;森林资源

[中图分类号] F326.2 [文献标识码] A [文章编号] 1674-7909(2020)32-69-2

在现代化社会背景下,林业也逐渐朝着智能化及数字化方向发展。对此,应掌握林业技术推广体系建设的研究背景和应用方向,并针对当前林业技术推广体系建设所存在的问题进行分析,提出有效对策,以此不断提高林业技术推广体系建设水平及应用准确性。

1 林业技术推广体系建设的重要性

森林资源对于推动我国生态文明建设有十分重要的作用,森林资源可以有效调节生态气候,提高生态质量,减少自然灾害的发生,对于全球可持续发展有重要影响。加强林业技术推广体系建设能在很大程度上防止水土流失,避免荒漠化现象的出现。加强林业技术推广体系建设实际上也是对生态系统的建设,通过运用合理的管理方法,提高森林效益,加强森林的有效保护,减少不必要的资源浪费,充分发挥了森林资源的价值[1]。为更好地实现林业技术推广,相关部门必须将技术研发与推广体系建设相结合,从而提高林业发展质量和效益。林业技术推广体系的建设不仅可以为林业发展提供组织保障,而且可以降低技术推广成本,提高生产者的信任程度。目前,我国正在大力推进林业技术推广体系建设,通过加强人才、资金以及技术力量的扶持,以提升森林资源管理的整体水平。

2 林业技术推广体系建设中存在的问题

2.1 数据库建设不完善

要想推进林业技术推广体系建设,建立数据库十分必要。数据库是信息收集处理的重要场所,同时也可方便工作人员对林业资源信息进行查询,通过将信息进行汇总,能够充分发挥信息的价值,提高林业技术推广体系建设的整体效率。目前,我国在林业技术推广体系建设过程中已取得了较大进展,随着资源库数量的增多,多数地方均建立了专业的信息数据库。但这些数据库之间并未实现互联互通,共享能力较差,不能及时更新数据库信息,严重阻碍了林业技术推广体系建设的有效开展[2]。

2.2 信息设备配备不足

信息设备是林业技术推广体系建设的重要基础。目前,我国对森林资源管理资金的投入力度十分有限,严重阻碍了设备的购买配备。尤其是一些偏远地区,信息化建设更加落后,在森林资源管理过程中仍然采用传统的管理模式,极不利于林业技术推广体系建设的有效开展。

2.3 用人机制不健全

在林业技术推广体系建设过程中,人才队伍尤为重要,通过加强人才队伍建设,能为信息化建设提供技术支持。目前,森林资源管理过程中未建立与之相对应的用人机制,加之森林资源管理条件比较艰苦,因此人才流失十分严重。另外,由于林业技术推广体系建设需运用计算机技术,因此提高工作人员的信息技术运用能力也尤为重要[3]。

3 林业技术推广体系建设的有效策略

3.1 整合资源

根据林业技术推广体系建设以及森林资源管理的实际情况,将各种信息技术进行整合并制定统一的技术标准,可提高林业技术推广体系建设的交互能力,防止林业信息资源出现封闭、垄断等情况。对此,要建立科学有效的信息平台,完善与之相对应的森林资源管理信息工程,例如,森林应急措施、加强植物监测以及工作人员培训等系统;要加强系统管理,确保系统平台的有效运行,使在建设过程中信息能够互通,从而确保林业技术推广体系建设的整体效益,为提高森林资源的有效管理做出贡献[4]。

3.2 完善设施

以各地区宏观规划作为重要指导,从各方面出发,确保林业技术推广体系建设的区域性以及完整性。相关部门要结合各地区实际情况,建立专项资源管理,并加大对林业技术推广体系建设以及森林资源管理的资金投入力度,完善基础设施;要加强各林业单位的网络建设探讨,以解决林业技术推广体系建设过程中存在的信息交互难这一问题,完善与之相对应的网络系统[5]。与此同时,相关部门应加强市场对森林资源的运营和管理,从而实现各区域信息化的协同发展[6]。

3.3 加强人才队伍建设

在林业技术推广体系建设过程中,应加大人才吸引力度,通过保障工作人员在入职过程中的福利待遇,使人才招聘渠道更加透明,确保招聘的公平性。尤其林业部门,应通过政策加强人才队伍建设,并完善对人才的培训,更新其知识体系及管理理念,将理论与实践相结合,从而提高森林资源管理工作的有效性[7]。相关部门应不定期地对工作人员展开技术培训,在提高工作人员专业素养的同时,激发其积极性。例如,可以通过开展带薪培训活动以及采取经费补贴的方式,鼓励工作人员参与再教育活动。同时,应建立晋升制度,并将学习培训考核结果作为晋升的重要参考依据,在充分调动工作人员培训积极性的同时,增强工作人员对林业技术推广体系建设的理解度。

3.4 合理制定建设目标

在林业技术推广体系建设过程中,应设立正确的发展目标,只有这样才能进一步推动林业技术推广体系建设的有效开展,一旦发现目标设置不合理,则应及时进行调整,以推进林业推广体系建设工作顺利进行。在推进林业技术推广体系建设的过程中,要充分分析林业发展形势以及实际需求,结合当地发展情况,以科学生产作为总目标,加大对人民群众与技术人员的宣传力度,从而构建高效协调、职责分明的林业技术推广体系。需要注意的是,在保障林业发展形势的背景下,要确保林业技术推广体系建设的群众基础。

3.5 创新推广方式

工作人员应根据当下林业技术推广体系建设的实际特点,构建与之相对应的林业技术推广机构管理体制,县级以上的机构应受同部门管理,且应接受上级机构的业务指导;应根据当下林业发展特点以及实际需求对林业技术推广方式展开创新,同时拓宽推广渠道,只有这样才能最大限度地提高林业技术推广效果。此外,工作人员应根据当下实际生产需求,对主推技术以及林业品种进行探讨,最终形成与之相对应的配套技术,并做好技术培训工作。与此同时,工作人员应在充分运用电子信息技术推进林业技术推广现代化以及信息化的基础上,及时为工作人员答疑解惑;要利用示范基地,搞好技术以及品种宣传工作,大力推进科技下乡等活动,开展丰富多样的林业技术推广活动。

3.6 加大资金投入力度

科技的发展离不开资金投入,为更好地推动林业技术在基层的普及,政府应提供相对应的财政支持。由于林业技术推广体系建设具有一定的公益性,因此相关机构在资金投入过程中只能通过政府财政进行担保,如果出现资金不足的情况,则难以及时进行补救,其不仅会影响林业技术推广工作的正常发展,同时也会降低工作人员的推广积极性。对此,有关部门应加大对林业技术推广体系建设的资金投入,只有这样才能实现林业技术的有效推广,并对林业生产展开有效的技术指导,最终实现林业社会效益最大化。

4 结语

加强林业技术推广体系建设,对加强森林资源管理有十分重要的作用。其不仅能实现森林资源的平衡,同时对于维护我国生态环境发展有着重要意义。通过推进林业技术推广体系建设能够加强信息管理,实现信息共享,最终推动我国林业持续健康发展,促进我国生态文明建设。

参考文献

[1]宋佐海,張莹,刘冬彬.推进林业技术推广体系建设的若干对策措施[J].农民致富之友,2019(12):194.

[2]张小露.林业技术推广体系建设的若干问题及其对策措施[J].南方农业,2019(3):72-73.

[3]李娟,李永革.推进林业技术推广体系建设的若干对策措施[J].农民致富之友,2018(22):133.

[4]韩勇.推进林业技术推广体系建设 促进林业健康有序发展[J].吉林农业,2018(15):97.

[5]施光美,王婧,李文骅.扬中市林业技术推广体系建设的思考[J].基层农技推广,2018(5):7-9.

[6]孔凡斌,阮华,廖文梅.构建新型林业社会化服务体系:文献综述与研究展望[J].林业经济问题,2017(6):90-96,112.

[7]王志新.推进林业技术推广体系建设的若干对策措施[J].吉林林业科技,2016(1):43-47.

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