河南工业大学：满怀信心，乘势而上，以特色骨干大学建设带动学校工作全面提升

卞科

河南省特色骨干大学和学科建设高校主要领导干部研讨班，自始至终围绕贯彻落实全国、全省教育大会精神，进一步加快推进特色骨干大学和学科建设来开展，重点研讨了以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，推动特色骨干大学和学科建设工作创新发展的思路和举措。这对我省高校全面理解和准确把握特色骨干大学建设目标和要求，对标一流、强化特色，着力提升学校治理能力、人才培养能力、服务支撑和引领驱动经济社会发展能力具有重要意义。

深刻理解特色骨干大学和学科建设的重大意义

当前，我省经济已进入高质量发展阶段，既需要有一流的大学、一流的学科服务国家战略，又需要有更多的特色骨干大学和学科来培养不同领域、不同岗位、不同战线所需要的优秀人才，以满足国家在河南布局的重大战略需求，服务地方发展，解决产业发展的重大现实问题。

2015年10月，国家正式启动了“双一流”建设。这之前，省委、省政府提前谋划，先期布局，启动实施了河南省优势特色学科建设工程，遴选确定了35个一期建设学科，河南工业大学1个学科群入选。与此同时，全省高等教育工作会议决定，从2015年开始对我省高校启动分类发展计划。2017年9月，郑州大学、河南大学入选国家“双一流”建设规划，成为我省高等教育的第一方阵、第一层次。2019年12月，省委、省政府继续发力，提出集中力量、布局建设9所特色骨干大学和8所特色骨干学科高校。要建设的这9所特色骨干大学，就是我省本科高等教育的第二方阵，旨在推进我省高校能“顶天”可“立地”，引导高校找准定位，深化改革，在各自领域争创一流，在进一步提高服务河南经济社会发展的能力中彰显特色。

牢牢把握特色骨干大学建设是这一新时代快速发展的机遇

当前，放眼全省乃至全国，以工科为主的同类院校发展势头都很迅猛，高校之间的竞争非常激烈，可以说，不进则退、慢进即退，形势逼人。河南工业大学正处于提高质量的升级期、改革创新的攻坚期，迫切需要找到新的支撑点，在理论、技术、方法等方面产生原创性成果，取得創新性突破，产出有价值和意义的成果，为行业产业和地方经济解决难题，以特色服务促发展，以特殊贡献求地位，提高学校在学术领域内的声誉，增强学校在省内、行业内的话语权。

河南省特色骨干大学建设为学校发展和办学质量整体提升搭建了一个更高更广阔的平台，是学校实现提升质量、变轨超车的一个发展机遇。这次机遇为高校提供的资源，不仅仅是一些建设经费，能更好地引导学校在学科团队、科教研究、人才培养上实现良性快速发展，更重要的是在提升社会影响力上，包括引进人才的平台、人才公寓的建设、学生就业创业的依靠等，为学校提供了更大的发展空间。

但是特色骨干大学建设不是终身制，不是固化的，认定只是个起点，通过这次机遇最终达到国内一流，才是学校的真正目标。特色骨干大学建设一年一报告，三年一阶段，五年一个周期，2023年要对第一期建设进行绩效评估，到时候高校的评估结果如何，能取得什么样的标志性成绩，以及五年后的评估结果如何，这些都需要我们认真思考并做出努力，可以说机遇与挑战是并存的。

增强特色骨干大学建设的责任感使命感

对于特色骨干大学建设，《特色骨干大学和特色骨干学科建设方案》中指出，要在“特色学科”“一流专业和课程”“公共教学科研平台”“高层次人才和创新团队引进与培育”“教育信息化”等方面全面提升学校的核心竞争力，并提出了几个具体建设任务。

一要对标学习、补齐短板。学校要积极对标一流，融入主流，科学选取与学校同类型的先进大学作为对标对象，立足实际、突出重点，找差距、补短板、促提升;对标主流，不但要长期注重“行业一流”，关注行业发展中各链条环节的科学研究与行业服务，还要注重“地方主流”，聚焦我省经济社会发展之急需，加快成果转化，在服务地方发展中夯实自身的地位和影响，赢得各界的认可与支持。

二要提升内涵、强化支撑。学校要综合分析办学历史、办学基础、办学层次等因素，突出特色、厚植优势、扩大影响，形成更显著的办学特色与更突出的学科群优势，提升学校的综合实力。学校要坚定不移地突出人才培养特色，深化教育教学改革，完善内部质量保障体系;坚定不移地突出学科专业特色，把优势学科做强，把学校特色做足，把潜力学科做优，进一步优化整合，精准培育，融合多学科做“大科学”;坚定不移地增强科技创新和科技成果转化能力，拓展科研合作，增强快速响应需求的能力，提升对行业发展的贡献率;坚定不移地建立一支数量足够、结构合理、水平高的师资队伍，提升开放办学水平，扩大对外合作与交流;坚定不移地加强大学文化建设，传承好红色基因。

三要改革创新、增强内生动力。特色骨干大学建设要以学校的综合改革为驱动，主动适应以绩效为导向的评价机制，积极构建现代大学治理体系。学校要聚焦队伍建设、人才培养、学术创新、人事分配、财务体制、资源配置等方面，深化细化改革方案，建立与特色骨干大学相适应的内部治理体系，尤其要优化管理服务，提高对人才培养和科学研究的服务水平，调动各方积极性，激发办学活力。

河南省特色骨干大学和学科建设高校主要领导干部研讨班的举办，进一步加深了学校对扎根中国大地办教育与特色骨干大学建设间的理论认识，为河南工业大学如何巩固和发展自身特色优势，早日建成高水平特色骨干大学找到了道路遵循。河南工业大学在谱写新时代中原更加出彩的绚丽篇章中，必将做出新的贡献。

责编：嘉 悦