畜牧技术在基层推广中的问题与建议

畜牧技术是指在畜牧业中采用科学合理的方法进行畜牧养殖的技术，可以大大促进畜牧业的发展，提高整体的技术水平，为养殖户带来经济效益，因此，畜牧技术在基层推广十分重要。

1 畜牧技术在基层推广中存在的问题

1.1 畜牧技术广人员的问题 现如今，绝大部分地区的技术推广人员都存在一些共性的问题，严重制约着技术在基层的推广和畜牧业的发展。比如，技术推广人员数量不足，有许多都是其他行业的人兼任，大大拉低推广人员队伍的整体水平。另外，技术推广人员的年龄普遍偏大，推广队伍缺乏新鲜的血液和活力，对后续工作的开展十分不利。除此之外，绝大部分的技术推广人员都是一些地方乡村的畜牧养殖人员，没有经过专业系统的学习和培训，业务能力偏低，对畜牧技术的掌握不足，给推广造成了很大的困难。

1.2 管理模式混乱，管理体系不健全 由于人员都是来自不同的地区，所以很难进行统一的管理，各自有各自的想法，导致职责分配不清，管理效率大大下降，致使技术推广很难真正的展开，制约着畜牧业的发展。

1.3 养殖户的观念保守落后，缺乏系统的技术推广培训 现如今，绝大部分畜牧养殖户的信息观念和科技观念都十分落后，总是采用传统的畜牧养殖方式，十分抵触新技术，不愿意进行尝试，从而大大增加了技术在基层推广的难度。除此之外，由于畜牧养殖的种类十分繁杂，而且畜牧技术推广人员缺乏专业且针对性的培训，推广形式也十分单一，导致推广的范围狭窄，效果不佳。

2 消除问题，促进畜牧技术的推广

2.1 加强基层技术推广人员队伍的建设 相关部门应加强基层技术推广人员队伍的建设，培养高水平专业化的技术人才，促进畜牧技术的推广和畜牧业的发展。例如，相关部门应加大资金投入力度，积极引进畜牧技术专业人才加入，提高整体的水平。应从内部选择推广经验丰富、技术水平高的员工担任重要职务，提高人员的技术文化水平。除此之外，与高校进行密切的合作与交流，建立合作机制，多吸引畜牧专业的年轻大学生来加入，为队伍注入新鲜的活力和血液，打造一支年轻、专业化的技术推广队伍。另外，还可以加强与外界畜牧技术部门的交流，派遣优秀的人才与学习技术，将先进的理念和技术带回来，以促进畜牧技术在基层的推广。

2.2 建立有序健全的管理体系 技术推广部门应积极寻求与政府合作，让政府参与到管理中，二者共同努力，建立有序健全的管理体系。技术推广部门首先应对内部进行改革，调整人员分配，设置统一的规章制度对内部人员进行管理。同时，明确每一个岗位的职责，使每一个人员都各司其职并承担相应的责任。推广部门可以在不同的地区设置畜牧技术推广站，进行统一的管理，建立有序健全的管理体系，有效促进畜牧技术的推广。

2.3 加大技术推广培训力度，改变养殖户的观念，促进畜牧业的发展 推广部门应充分的重视人员的培训，先对技术人员按照畜牧类别进行分类，然后派遣经验丰富的指导技术员对其进行针对性的培训，让人员充分掌握自己负责的畜牧类型的技术，并在实践中锻炼提升自己。除此之外，部门还可以邀请畜牧技术推广方面的专家对人员进行技术讲解，并且不定期进行检查。还应对推广方式进行适当的改革创新，丰富推广形式，比如通过互联网、电视、报纸等多种媒介扩大推广的范围，提高推广工作的效率。

针对养殖户观念守旧落后的问题，推广部门应先对养殖户进行充分的考察，了解绝大部分养殖户对于畜牧技术的态度，然后针对有潜力的养殖户开设畜牧技术示范基地，并为其解决部分的资金问题，让专业的技术推广人员引导农民采用运用新技术和新品种进行畜牧养殖，充分享受到先进畜牧技术的科学与高效，然后邀请其他养殖户参观养殖示范基地，从而改变其对畜牧技术的态度，加强对畜牧技术的认识，进一步促进畜牧业的长远发展。

总而言之，为了促进畜牧业的进一步发展与养殖户经济效益的提高，采用科学合理先进的畜牧技术是十分必要的，因此，技术推广部门应积极寻求措施，建立专业化高水平的推广队伍，建立有序健全的管理新体系，推动畜牧技术在基层的广泛推广，促进畜牧业的进一步发展。