浅谈国企如何创造性地开展思想政治教育工作

文/牛毅（西安市出租汽车集团）

一、对思想政治教育群体开展调研

为提升思想政治教育效果，党建工作部门在开展思想政治教育工作时，应提前统计或摸底调查研究以下人员的数量以及比例，为采用哪种方式开展思想政治教育工作并达到预期效果提供参考。（1）各年龄段的干部职工受教育水平，（2）政治面貌，（3）性格特点，（4）接受思想政治教育形式的喜好等等。

二、创新思想政治教育工作的特点

创新是思想政治教育工作保持生机和活力的灵魂。思想政治教育工作的创造性体现在开展思想政治工作时，要根据企业实际，不断研究新情况、解决新问题，同时突出主观能动性、方式独特性、群众参与性、内容感染力和工作实效性。如果施教人员具有主观能动性，精心策划独特的教育方式引起受教育群体的兴趣，则会提高群众参与性，加之丰富、有感染力、有内涵的内容，则会增强工作实效性。

（1）主观能动性。主观能动性是创造性开展思想政治工作的内在动力。探索适合新形势下的国企思想政治工作新方法、新途径是具有挑战性的实践活动，要具有主观能动性，一是施教人员具备比较高的素质。施教人员在具有较高文化素质和业务素质的基础上，将会创造出一种高层次的思想政治教育表现形式。二是要增强责任感，这是能动性的思想基础。有责任感则有担当，则会将工作精神贯彻实施，完成工作任务。三是具备对工作的热情，有热情则会在主观上具有解决问题的愿望，对存在问题通过调查研究或分析思考，想方设法认真加以解决。解决现实问题是思想政治工作的出发点，在解决实际问题时要做到“四结合”：指示精神与企业实际相结合，重点工作与一般工作相结合，继承和创新相结合，解决思想问题和解决实际问题相结合。

（2）方式独特性。鲜明的特色和个性是创造性的显著标志。思想政治教育工作形式直接关系工作效果，方式独特是创造性开展思想政治工作的有效载体。思想政治教育要坚持以紧贴群众实际和群众感兴趣的方式吸引大家，也可以把思想政治教育融入各种活动中，使教育具有更独特的感召力和强劲的战斗力。

（3）群众参与性。受教育覆盖面是创造性开展思想政治工作的实践基础。群众是受教育的主体，国有企业创造性地开展思想政治工作，一是要以科学组织为基础，激发群众工作的积极性。二是与群众密切联系，以身作则，积极发挥党员模范作用，凝思想聚干劲，带动广大群众达成思想共识，共同开创思想政治工作新局面。

（4）内容感染力。思想政治工作要有创造性，就要在内容上突出感染力。以情动人、以行带人、以智教人、以德育人。一是要解决好先进性与逻辑性、层次性的关系，逻辑分明、层次清晰、深入浅出、通俗易懂。二是在学习政治理论的同时渗透科学文化。三是既要阐述正确鲜明的观点，又要培养受教者思考问题的方法。四是以理论教育指导解决实际问题。

（5）工作实效性。做好职工的思想政治教育工作，其根本出发点和落脚点都是实现党的思想领导。其目的就是要不断提高党的执政能力与水平，促进社会和谐发展，使人民生活更加美好。做好职工的思想政治教育工作，对于进一步提高干部职工队伍的思想素质、政治素质、理论素质、道德素质以及文化素质具有着举足轻重的意义及作用，对于提高干部职工的生活品质起着潜移默化的推动作用。在群众遇到困难时要主动关心、做好帮扶，帮助群众渡过难关，群众就会体会到党组织的关怀，体会到党组织实实在在地为群众办好事、办实事，政治思想教育工作就能起到“帮助一人，暖心一片”的教育效果。

三、开展创新思想政治教育工作的方法

首先，坚持思想政治教育理论与实践相结合。实践是检验真理的唯一标准。因此国有企业的思想政治教育工作也要与当前的时代背景相结合，理论知识与实践相结合。

其次，以创造性的思维和方法对受教育者进行思想政治教育。思想政治教育方法要与时俱进，不断创新理论，提高思想政治教育水平。随着信息技术的飞速发展，除了传统的面对面的教育方式，教育方式也日渐丰富，如QQ、微信、美篇、公众号、多媒体教学、远程课堂教学等。企业应借助现代科技，运用灵活多变的教学方式，为广大干部职工提供多方面的学习交流与思想沟通的平台，调动大家的学习积极性，达到干部职工认知、情感、意志等因素的共同参与，让更多的干部职工可以随时随地参与其中接受教育，享受教育的便利性。

第三，要注重正面教育与反面警示。由于受教育群体的差异性，个体的思想觉悟、认知能力、行为表现等可能各不相同。运用正反两方面教育典型形成鲜明对比，对先进典型要进行表彰、宣传和推广，鼓舞干部职工对标先进典型，感悟初心使命，激发奋进动力。对典型反面案例进行剖析、警示教育，引导干部职工吸取教训，引以为戒，警钟长鸣。

国有企业以鼓舞激励内在动力为指导，坚持以人为本，创造性地开展思想政治教育工作，充分调动干部职工的积极性，将为国有企业发展提供源源不断的思想动力和精神支持。