分析消防灭火救援装备管理思路及方法

王兵

摘要：在城市发展期间，消防队伍承担着保障群众人身财产、生命安全的重要使命，承担着地震救援、抢险救援、应急救援等诸多任务，消防队伍必须根据工作需要，为消防人员配备精良的装备，从而才能在危险的环境中顺利完成救援任务。我国消防领域发展时间尚短，与其他发达国家相比，在工作体制建设方面仍存在不足之处，但是在现代化推进期间，消防队伍的救援能力随着社会的发展不断提升，以下将从消防队伍工作角度，分析消防队伍管理救援装备的方法。

关键词：消防灭火;救援装备;管理;研究

在我国科技高速发展下，应该采用科学的方法使用信息技术进行动态监管，从而可以降低消防装备管理难度，使用计算机软件输入装备的采买时间、厂家、功能参数，并建立管理档案设计相应程序，根据设备使用寿命以及当下使用时间，及时向管理人员发出提醒信息，让其在规定时间进行设备维修或更换。

一  消防装备管理存在的不足

首先，目前我国大部分消防救援队伍在工作期间，虽然上级为消防人员配备灭火救援装备，但是其在管理阶段由于方式不科学，致使设备无法达到使用年限，同时这种情况与消防人员对设备掌握不足也有一定关系，重购置、轻管理是当下我国消防队存在的通病。目前，消防隊采购的设备多是应用新兴技术改良，消防人员只是通过相关部门教育宣导，掌握器材的使用方法，但是并没有深入学习设备管理内容，导致设备在应用期间缺乏后期维护，使其内部元件损耗严重，无法达到规定的使用年限。

其次，消防队伍在工作期间，为了提升救援工作的成功率，所以在当下购置大量高科技设备，但是设备引进后并没有积极开展培训工作，设备应用效果不仅与其自身持有的性能有关，还需要工作人员对其有足够的了解，这是消防人员能灵活应用设备进行救援工作的基础，但是消防队并没能提升装备训练强度，大部分消防队只是将先进的装备引入队伍当中，但是没能在空闲时间带领消防人员应用设备，因为配而不用导致消防人员对设备的了解程度不足，无法根据工作需要，使用设备开展救援工作。另一方面，因为消防人员对设备性能掌握不足，所以会为后期维护工作埋下不少隐患。

最后，进行消防演练时，为消防人员提供的演练时间较少，大部分消防设备价格昂贵，部分消防队从成本角度考虑，认为平时过多演习没有实际意义，还会消耗大量资金，所以消防人员技能培育活动多以理论教育为主，致使大部分消防人员因为没有充足的实践训练，所以在实际应用阶段，会出现作业效果差的弊病，消防人员无法灵活的应用设备开展消防工作。在灭火救援现场工作任务重，为此需要消防人员能够灵活到应用设备进行消防工作，但是因为消防队伍并没能思考到消防人员实际工作需要，合理的制定培训活动方案，导致消防人员应用设备的能力表现欠佳。

二  提升消防装备管理水平的策略

（一）优化消防装备制度内容

灭火救援工作具备适宜特征，为此工作人员必须要了解自身工作的特性，同时还需要重视装备对其的重要性，思考装备搭配问题，还需要在此原则下防止装备预设过高或过低，消防设备采购是一笔极大的资金，如果采购工作不合理，会出现两种情况，一种是设备采购消耗大量资金，虽然可以完成消防工作，但是会形成较多的成本浪费。另一种情况是采购的设备工作能力无法达到实际需要，这样不仅会使设备采购的成本无法体现经济价值，还会影响救援工作。

为此，进行设备采买时，必须保证设备采买标准达到工作要求，不能过高也不能过低，从而应用合理的价钱达到最佳的效果。另一方面，消防器材针对性较强，这是因为面对不同的工况解决方式不同，所以装备的功能也逐渐差异化设置，因此设备采买阶段，根据火灾类型以及工作特征，明确采买标准，同时应该保证设备预算不会超出总成本。

设备采买期间，由内部职员去市场收集相关信息，确定所需设备的工作标准进行质量查验，并使用新机替换陈旧设备，完成后期培训工作，让消防人员掌握消防队伍新采购的设备性能及使用方法。

（二）使用现代设备进行动态监管

通过计算机网络技术以及云计算等技术，进行科学的管控，不仅可以降低工作难度，还能大幅度提升设备管理效率，当下采用一体化管理手段，使用动态管理的方式，应用软件监管装备使用时间、器材损耗状况，借助计算机强大的计算能力，帮助工作人员开展消防装备管理工作。

另一方面，需要不断完善管控方案，使装备管理工作可以向动态化、数字化、智能化方向发展，消防队伍应该使用内部局域网作为载体，设计系统的装备管控体系，完成装备统计、编号、入账等工作，责任人以及使用单位需要定期进行信息核对，掌握不同器材的使用情况。在此过程中，消防基层中队、大队需要严格遵循指挥调度，进行装备质量监管管理工作，消防队需要在网上进行设备报修、更换、报废等工作，并于每个季度进行集中整理，完成装备盘点，确保仓库拥有的装备量与数据库提供的数量一致。由于消防队内部设备众多，如果能采用传统管控方法，不仅难以保障管理工作按照规定要求进行，还会造成消防队人力、财力、物力的损耗，但是采用动态监管便可以完美的解决这些问题，简化消防装备管控难度。

（三）构建现代化人才队伍建设

目前，消防救援队伍引入的消防装备其智能化、自动化程度大幅上涨，为了保证消防人员可以在工作阶段顺利应用装备、开展救援工作，必须保证消防人员了解设备结构、实用方法以及维修要点。为此，消防队应该在工作期间开展教育培训工作，结合消防队工作特点，宣讲消防队伍购置的消防装备，分析其操作方式，拆分装备工作原理，合理设计培训活动，采用理论与实践相结合的方式，让消防人员可以在实践中感受理论知识。

在培训阶段，还应该引入实际案例，让消防人员可以更清晰地掌握装备使用方法。另一方面，在业务培训过程中，需要充分的应用社会技术资源，采用多种技术培训方式，强化消防人员的工作技能，在培训活动中还可以引入与工作相关的法律知识，全方位的培养工作人员，构建现代人才队伍。

（四）实施奖惩措施

开展消防救援工作期间，应该使用奖惩措施，防止工作人员因自身懈怠无法顺利完成上级交代的工作任务。进行消防装备管理阶段，采用奖惩措施意义重大，从以往消防队伍进行装备管理中不难发现，大部分人员并没有完全按照管理要求进行维护、保养工作，采用奖惩措施，可以问责工作人员，从而能在一定程度上提升其对装备管理工作的重视，让其不敢疏忽大意，在科学的管控方法下，防止设备因维护不足，导致其过早报废。

三  结语

消防器材装备直接影响到消防人员工作效果，鉴于消防人员工作环境恶劣，同时存在极大的危险系数，所以必须保证消防器材可以具备辅助消防人员进行救援工作的性能，从而提升作业人员工作效率，确保其在完成工作的同时，还能保障自身安全。消防装备对消防人员异常重要，消防人员不仅需要掌握装备使用方法，还需要掌握装备管理要点，重视器材装备管理工作，本文指出消防人员管理消防器材存在的弊病，并给出解决方案。今后消防救援队伍还需要根据时代发展学习现代技术，将其应用于消防器材管理中，提升装备管控的合理性、科学性。

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