今日洋思人之作答

2020-12-18 22:27刘金玉
江苏教育 2020年58期
关键词:后劲严格管理一代人

刘金玉

2005 年《江苏教育》(9A)推出长篇通讯《拷问“洋思”》,重读此文,今日洋思人显得更加理性、客观,并用今日之视角对八大问题重新作答。

真的没有教不好的学生吗?真的。只要方法得当,只要一切到位,哪会有教不好的学生呢?但需明确,好的模式不单是提升学生学业成绩,还培养学生思想品德、行为习惯等;好的内涵不是跟别人比,而是跟自己比——“提升”“发展”“进步”。

让每一位家长满意是否意味着媚俗?否。所以,从本质上说,学校是家长办的,教师的工作是家长给的,教师的工作必须让每一位家长满意,这是职责之所在。

一堂课为何只能讲几分钟?所谓教学,就是教师教学生学会、教学生会学。没有学生主动、全程、科学的学,怎能让学生学会、会学?因此,只有少讲学生才能多学,才能保证学生学的主体地位。

洋思的学生是否会没有后劲?否。洋思教学模式的实施,让学生真正成为学习的主人,其思维能力得到了全面培育;同时,洋思课堂还将素质教育有机融入。这样,洋思学生基础更实、方法更当、品质更好、行为更佳,自然后劲就更足。

是“严酷”还是“人本”?严格管理,当然是人本。只有学校施行严格、科学、民主的管理才能发展好学校,这是教好每一个学生的根本保证。严格管理的背后思想就是“人本”,对教师的真正负责,对学生的真正负责。

一切都以“利益”驱动是否过于功利?现在的洋思已回归公办体制,没有了过多“利益”驱动。但学校依然年年被评为综合考核“优秀”,足见教师更加具有主人翁意识,自觉性更强。

谁是洋思中学的缔造者?当然是蔡林森。一代人有一代人的时代背景与时代责任。洋思在传承中创新,在创新中传承,始终走在改革的前列。不管谁做校长,洋思形成的“自力更生、自强不息、自主创新”的传统文化,必将代代相传。

也许有人说,15 年了,八大问题早已不必回答。但对于洋思人而言,这八大问题依然是新鲜的,依然是深刻的,依然是不易回答却必须回答的,依然是引领着洋思前行的指南针,依然是洋思做精做美的强大助推器!

《拷问“洋思”》之八大问题,昨天的洋思人已经作了回答,今天的洋思人也作了回答,明天的洋思人还需要继续回答!

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