财务管理中共享会计的价值及应对策略研究

夏显梅（重庆应用技术职业学院）

■引言

时代在发展、科技在进步，我国很多领域迎来了新的发展契机，尤其是共享经济，在共享单车、共享充电宝等出现之后，对于财务企业当中的会计管理也实行了共享机制，这给企业当中的会计工作人员提出了更高的要求与希望，因为共享会计具有明显的优势与特点，故而成为了共享经济中的大势所趋和导向。因此本文下面将对财务管理中共享会计的价值及应对策略进行进一步的分析与研究。

■财务管理中共享会计出现的背景和原因

（一）共享会计产生的背景

共享经济已经悄然的走进了人们的生活与工作当中，人们无时无刻不在享用着共享经济的便捷，例如:共享单车、共享充电宝等等，受到了人们的喜爱和广泛使用。伴随着共享经济大潮的来临，德勤财务机器人的出现，此机器人本身能够高效的对于会计事务信息进行处理与分析，让共享会计也成为了一种新形势。

（二）共享会计产生的缘由

伴随着人工智能技术的高速发展与运行，传统的会计核算、老旧的登记账务等方式，已经无法满足现阶段财务管理工作。在人工智能技术发展的大背景之下，相关会计人员已经逐渐意识到了危机感，大多人抱着“越老越吃香 ”的理念也逐渐的被淡化。因为在企业当中财务管理工作已经渐渐的被智能机器所取代，企业当中常常以聘请兼职会计为主，对全职会计的需求并不迫切，所以全职会计工作出现了“僧多粥少”的现象，让财务管理中的共享会计逐渐成为现实。作为企业当中的会计工作人员，随时面临的“下岗”的风险，同时也面临着随时“上岗”的局面，这就是共享经济的特点。

因为企业当中的财务管理工作大部分都被智能机器所代替，所以运用人工进行工作的时间就会缩短，企业大多会聘用兼职会计，对其的薪资待遇也会有全天制转变成为按小时计算的现象，所以对于重视成本的企业来说，使用兼职会计与全职会计相比，所要付出的成本要小得多，这无论是对企业的发展还是效益都是非常有利的事情。所以在也考虑经济成本的情况之下，加快了实现共享会计的步伐。

■财务管理中共享会计的价值与优势

（一）能够为企业节约大量的成本与开销

共享会计真正的做到了随时需要随时运用、随时寻找随时使用的目的，防止了许多会计在企业当中占有大量资源的问题。现阶段在各企业当中，会计人员的工作相对比较轻松，内容比较简单，而当时间来到月末或者年底，会计人员就会出奇的繁忙现象，一般都会采用加班的方式，将相关的账目进行计算与核对等等工作。在一个企业当中，如果会计人员过多，势必会增加企业支出的成本；如果会计人员过少，又有着完不成企业相关会计工作的问题，而会计共享则能很好的平衡二者的关系，彻底的解决这个难题。

（二）减少挪用公款的不法问题

在我国各企业当中，挪用公款现象时有发生。之所以会出现这样的问题，是因为在企业工作时间长的老会计员工发现了财务中的一些漏洞，故而出现了不好的想法，钻财务漏洞的空子，满足自己的私欲。而使用兼职会计，就不会有挪用公款的问题出现。

（三）共享会计能够提升会计信息的质量

在一些企业当中，企业领导利欲熏心，常常指派全职会计人员在会计工作当中做假账，如果会计人员不同意，就以辞退的方法相威胁。而使用兼职会计就会减少此类问题的发生，因为兼职会计与企业的关系并不是长时间的雇主关系，二者之间的地位是平等的、是和谐的。同时企业当中的领导如果有做假账等不良想法产生，自然不会让兼职会计去做这种事情，因为这中间存在着极大的风险。

■财务管理中共享会计发展中可能遇到的问题

（一）共享会计影响着企业计划的方案与规划

虽然说财务管理中共享经济有着众多的优势与特点，但是在发展的过程当中也会有问题出现，因为兼职会计并不是长时间的在企业当中工作，所以对于企业的财务总体状况并不是十分的了解与明确，所以制定出来的财务方案一般都缺乏健全与完善性，只会做一些比较传统与普通的账务处理。而在这样的背景之下，兼职会计无法发挥他们的业务，而财务的预测 投资的方案对于任何企业来说都是关键与核心。

（二）财务管理中共享会计工作人员综合素质参差不齐

想要就职于企业当中的全职会计人员，在招聘的过程中，企业会对其进行层层的面试与考核，通过层层的选拔之后，才能最后确定是否录用。所以企业对他们的综合素质与专业能力都有着一定的了解与明确，而对于兼职会计的所有内容并不是很清楚。当企业需要兼职会计时，只需运用“互联网”技术进行查找，不能真实的对其进行观察与考验，所以常常有一些素质偏低、专业能力差的人员滥竽充数，如果企业并没有第一时间发现问题，势必会为企业造成不同程度的影响与伤害。

■财务管理中共享会计发展过程中出现问题的解决方法与对策

（一）加快相关会计工作人员从单一记账到管理型的升级

财务管理中共享会计的出现，对于企业当中只会进行简单操作的相关人员来说，势必会有下岗的可能与危险，只有那些专业能力强、能够为企业提供高效的投资方案、准确的预测未来的经济走向的工作人员才能被留下、被重用。因此作为新时期的企业会计工作人员，要不断的进行总结和学习，并且还要进行仔细的分析和综合的讨论，将适应社会的发展作为目标，不断的将自身的专业技能进行提高，同时还要主动、积极的参与到管理当中去，将自己转变成为高素质、综合型人才。

要加大对于共享平台信息的管理力度，因为共享信息平台具有庞大而繁琐的特点，数据库当中的个人信息、电话号码等等无论是对于企业还是个人都是非常的重要与关键，所以国家应该对与网络安全有关的法律法规进行健全与完善，多部门进行充分的联合与共同对共享平台进行严格的监督。另外，会计工作人员还要加强对自己个人信息的保护，敲响保护信息的警钟，让所有想要钻漏洞的不法人员无机会可寻。

（二）制定健全、完善的监督管理体系

“工欲善其事、必先利其器”这句话的意思是说：工人想要做好他的工作，首先就要将它的工具做到锋利，这句话对于企业当中制定健全、完善的监督管理体系同样具有指导的意义。首先要从建立相关的法律法规为着手点，同时还要针对企业当中的会计人员制定与之相对应的监督惩罚制度，对于那些在工作中经常出现敷衍、马虎、失信等行为的人员按照规定对其进行惩罚。让会计工作人员真正的意识到法律的严肃性与权威性，并且做到有法可依、 有法必依、违法必究。同时，还可以将信用监督制度科学、合理的运用到人们生活当中去，减少公民出现失信概率。

其次，企业当中除了要制定健全、完善的监督管理体系之外，国家与政府也要对财务管理加大重视与关注，通过出台相关的政策与法规，为监督机构和征信机构的发展奠定良好的基础，创造优质的社会环境，同时不同企业的相关信用信息都要对这些机构实行开放形式。

最后，加强政府部门与企业的沟通与合作，现在我国有很多的优质产品因为缺乏信用的保证，得不到大众的关注与消费，因此政府要加大与相关企业合作、沟通的力度，一起来营造一个高质量的信用环境。

■结束语

综上所述，财务管理中共享会计模式的出现，可以将其当作共享经济的衍生物，共享会计的优势与价值让我们有理由相信，虽然说前路还有许多问题与我们不知道的风险，但是我没相信，传统的会计工作会慢慢的向共享会计行业所发展所前进、所转变。共同促进共享会计服务模式长期、健康、稳定的发展与运行，以此来提高财务管理的效率与质量，提升企业的竞争力，将自身企业再次提高到一个新的层次。