[摘要]在汽车工业迅速发展的背景下,衡阳市政府给予当地机油泵企业较大关注力度,完善了各项政策的建设和落实,推动机油泵企业的快速发展。领军企业湖南机油泵股份有限公司在行业中的竞争力和影响力日益显著。但是,依然存在一些不足:政府扶持力度不足、企业创新能力不够、高层次科研人才紧缺,因此衡阳市机油泵行业的长足发展需要加强政府的政策支持、技术支持和人才支持。
[关键词]衡阳市;湘油泵;发展现状
[中图分类号] F272.92
[文献标识码]A
在新的历史时期,汽车行业获得了迅猛的发展,汽车出厂和销售数量不断攀升,这为机油泵行业的发展带来了一定机遇。此外,国家不断出台对汽车产业发展的扶持政策,加大了汽车行业的发展利好。机油泵是汽車发动机润滑系统中重要的关键部件,在发动机润滑系统中不可或缺,因而作为汽车零部件供应商的机油泵生产企业也将迎来重要发展机遇。衡阳市深处内陆,从城市综合实力划分看属于三线城市,但目前在机油泵行业的综合实力在全国处于上游水平,尤其是其机油泵领军企业湖南机油泵股份有限公司(以下简称“湘油泵”),湘油泵经过多年发展成长为衡阳市机油泵乃至全国油泵行业标杆,并获得油泵行业标准制定单位资格,被称为“中国内燃机工业排头兵企业”。
1 衡阳市机油泵行业领军企业概况
湘油泵是衡阳市机油泵行业的企业排头兵,公司于2016年11月30日在上海证券交易所A股上市公司,这是衡阳市第一家在A股主板上市的本土企业。回顾湘油泵的发展历程,从濒临破产到年纳税额过亿,今日成就实属不易,而这与其卓越的企业核心竞争力密不可分。具体而言,一是技术创新优势,作为一家汽车零配件生产制造企业,湘油泵将其自身定位为一家科技导向型企业,秉持着技术只有起点、创新没有重点的研发精神,研发高可靠性、高性价比、技术领先的泵类产品。二是产品质量优势,在大国工匠精神的引导下,湘油泵“一心专一泵”,切切实实做到单个产品零缺陷,得到合作伙伴的深度认可。除了做好单个产品的质量把控,湘油泵还不断优化产品结构,紧跟市场需求新增优质产品,积极对接国际一流标准,多项产品荣获省级、国家级科技进步奖。三是客户资源优势,经过多年的积累与沉淀,湘油泵在国内约30个省、市、自治区和直辖市建立了销售网络,并于2006年跻身国际市场,先后与美国康明斯、意大利依维柯、德国道依茨以及美国福特等十余个国家的逾60家主机公司建立了商业伙伴关系,成功打人多个国际汽车行业巨头供应链。四是人才战略优势,人才战略一直是湘油泵公司发展战略的重要组成部分,其内涵主要包含吸引人才、培养人才和留住人才,截至目前,湘油泵吸引人才逾千名,其中,本科及以上学历的工作人员高达113名,这对于汽车零配件生产制造企业而言是非常难得的。
2 衡阳市机油泵行业的发展现状
在机油泵行业发展的过程中,衡阳各级政府给予了一定的支持力度,为其发展提供了较强的政策保障,助推本地机油泵企业市场竞争力的提高。目前而言,衡阳市机油泵行业的发展在工业强市建设中的引领、示范和带动作用不断增强。
2.1 政府持续加大对领军企业的扶持力度
近年来,衡阳市政府主导以工业“植优补短为主线,紧抓“中国制造2025”试点示范城市建设,大力实施振兴实体经济“3311”工程。在此背景下,相关部门加强对行业领军企业的培育和载体建设,为领军企业发展创造了良好的政策环境。湘油泵在此浪潮下被衡阳市政府布局为汽车零配件产业中的重点地商,相关部门配合湘油泵的中长期规划为其提供绿色快速通道。
2.2 领军企业发展规模持续扩大
近年来,衡阳市机油泵行业企业的市值持续增长,领军企业发展规模持续扩张、营业收入不断提升,盈利能力不断壮大。经历多次改革与发展,领军企业湘油泵焕发着充足的企业活力,创收能力逐年提高,纳税能力不断增强。根据湘油泵发布的上市公司年报显示,2019年其营业收入突破10亿元,同比增长10.76%。
2.3 领军企业行业影响力不断提升
经过多年的磨砺与奋斗,湘油泵市值近30亿,年纳税额过亿,成为衡阳市机油泵乃至全国油泵行业的标杆。并获得油泵行业标准制定单位资格,被称为“中国内燃机工业排头兵企业”。发展至今,湘油泵拥有十几家国际客户,如全球发动机著名品牌康明斯、全球工程机械著名品牌卡特彼勒、汽车知名品牌德国戴姆勒和美国福特等都是湘油泵的合作客户。
2.4 领军企业示范作用逐渐增强
湘油泵的示范作用体现在两方面。其一,湘油泵成功登陆A股主板给目前衡阳市规模大、质量优、市场前景良好的企业增强了信心,南岳电控、恒飞电缆等企业在湘油泵上市后均确立了上市目标,重新进行企业的战略规划布局,为衡阳市政府“3311”工程的成功夯实了基础。其二,随着湘油泵企业的不断发展,为衡阳市机油泵行业的发展起到了一定的示范和带头作用。给予同行业企业一定的成功经验,并推动了衡阳市机油泵行业产业链的延伸,产业集聚效应在湘油泵不断壮大的过程中越来越显著。
3 衡阳市机油泵行业存在的问题
3.1 政府扶持力度不足
政府结合市场经济发展以及社会需求,融入时代新技术,制定完善的服务体系,能够为当地行业和企业的发展奠定良好的基础。但是,分析衡阳市对机油泵行业的相关措施和做法,能够明显地发现政府扶持力度上存在不足,观念上缺乏创新,相关措施不够完善,部分政策落实不到位,给予企业的税收优惠力度不大,限制了当地机油泵企业的快速发展。以领军企业湘油泵为例,直至2019年公司的营业收入才首次突破10亿元,其市值还未满30亿,相距百亿级市值还存在较大距离。
3.2 企业创新能力不够
随着市场经济环境和市场需求的不断变化,机油泵企业的发展方向也随之发生变化。在新的时期,市场对于高端的多缸发动机泵类领域需求不断增加,这对专注于传统生产的衡阳机油泵行业产生了巨大冲击。即使是衡阳市机油泵领军企业.湘油泵也因为缺乏科研创新,目前在高端多缸发动机泵类产品上的成果相比同层次企业显现出市场颓势。
3.3 高层次科研人才紧缺
企业创新能力不足,与高端科研人才紧缺密切相关。目前,湘油泵本科及以上学历的工作人员不足200人,其中博士仅1人。公司虽组建了近300人的技术研发团队,但由于高层次人才匮乏,企业科技创新能力依然不足。随着新能源汽车发展趋势日盛,专注传统工艺的湘油泵面临着高市场风险。
4 衡阳市机油泵行业未来发展对策
4.1 完善相关扶持措施,给予企业政策支持
在任一历史时期,促进某一具体行业的快速发展都离不开政府的大力支持,机油泵行业也不例外。因此,衡阳市政府需完善机油泵行业的相关政策措施,加大扶持力度,以此来提高本地机油泵企业的核心竞争力。首先,政府应当注重相关部门组织的建设,明确主要的负责部门,并成立专项小组,做好对机油泵行业的总体规划和指导工作。完善科学的组织结构,有利于保障衡阳市关于机油泵产业政策的有效落实,完善对领军企业的扶持建设,使其在新的历史时期获得可持续发展。其次,政府部门应当合理地选择扶持企业,并根据其发展目标制定具体的培育计划。在培育计划制定的过程中,相关部门应当坚持一企一策的原则,充分考虑企业的实际发展情况和发展目标合理地规划布局,从而制定更加精准高效的培育政策。第三,政府可以酌情設立促进机油泵行业发展的专项资金,根据入选企业的发展需求,合理地规划资金使用方向,例如,可以将一部分资金用于企业技术的革新升级,一部分资金用于企业设备的改造更新,一部分资金用于企业产品的研究优化,一部分资金用于企业人才的引进和培训等。第四,政府应当注重落实好机油泵企业的税收优惠政策,减轻企业的负担,激发企业的积极性和主动性。最后,构建完善的服务体系,简化机油泵企业的审批流程,根据机油泵企业的相关需求给予恰当的服务。另外,还需要强化政府组织部门工作人员的服务意识,定期加强和入选企业的沟通交流,了解其发展过程中存在的瓶颈问题,给予适当的帮助和服务。
4.2 加大科技创新力度,给予企业技术支持
任何行业的发展,尤其是生产制造型行业的发展,离不开科学技术创新的支持。崭新的科学技术能够为企业的发展提供重要的技术支持,激发企业内在的创新动力。因此在新的历史时期,衡阳市政府实现对本地机油泵企业的培育和发展,就应当注重营造良好的创新环境,加大力度引进先进技术,帮助促进相关企业科学技术的更新换代,培育其科技创新力。同时,建议衡阳政府关注企业文化建设,引导湘油泵行业企业在文化建设中融入科技创新的意识,明确创新的主要方向。通过这样的文化建设,有利于提高企业员工对科技创新的重视程度,激发企业员工的创新意识,在科技创新方面进行积极的探索。另外,机油泵行业企业应当制定关于科技创新的激励机制,给予科研人员更高级别的福利待遇,形成一定的激励作用,留住人才。同时,机油泵企业应当针对科研成果建立完善的保护机制,及时给新产品、新技术申请专利,这有利于展现企业特色和体现企业科技创新水平,助推企业的快速发展。
4.3 引进专业人才,给予企业人才支持
在新的历史时期,企业之间的竞争逐步转化为人力资源之间的竞争。在此背景下,先进的企业更加注重专业型、全面型的高素质人才的引进,以便对企业的生产和发展注入持久动力,提高企业核心竞争力。衡阳市机油泵企业若想获得快速发展,必须要认识到人才的重要性。应当加大人才的引进力度,构建完善的、高素质的人才队伍,从而推动企业的快速发展。在此方面,衡阳市政府应当对机油泵行业的领军企业实施人才引进行动计划,加大对人才的培养力度。例如,可以帮助相关企业与对口高校或研究所建立友好关系,签署合作发展协议,引进一批高素质的专业人才加入到相关企业的科技研发、经营管理当中,壮大企业的人才队伍,满足企业的发展过程中的人才需求。
[参考文献]
[1]周银平.湘泵股份公司新产品开发项目风险管理研究[D].衡阳:南华大学,2016.
[2]李富兴,”湘江牌”机油泵开创国际市场新纪元[J].汽车工艺师,2011 (05).
[3]李蓉,孟庆新.汽车机油泵市场分析及预测[J].机械研究与应用,2016(03)
[作者简介]李超(1991-),女,湖南衡阳人,硕士,教员,主要从事经济学、管理学研究。